CHIH-YU CHENG
Tel:(02)29393091#51242
| Date | Title | Type | Full Text |
|---|---|---|---|
| 1999-08 | 勞動環境發展與競爭力提昇策略 | conference | |
| 1999-05 | 就業服務及就業服務體系建構 | conference | |
| 1999-05 | 中高齡勞工能力再開發：總體面觀察 | conference | |
| 1999-05 | 派遣勞動及其對勞資關係與人力資源管理之影響 | conference | |
| 1999-04 | 產業及勞動彈性化發展對就業安全制度之影響 | conference | |
| 1999-04 | 民主化對勞資關係與勞工政策的衝擊與因應之道 | conference | |
| 1999-01 | 就業安全與勞動彈性化的省思 | conference | |
| 1999-01 | 漁船安全衛生管理與檢查、大陸船員的聘僱與管理 | conference | |
| 1999-01 | 服務社會之人力資源策略及勞資關係與女性勞工權益保障 | conference | |
| 1998-12 | WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵 | conference | |
| 1998-12 | 中高齡勞工就業的障礙與突破:兼論我國中高齡勞工就業促進政策 | conference | |
| 1998-12 | 促進企業縮短工時及工作時間彈性化 | conference | |
| 1998-11 | 勞動檢查與經濟發展和社會安定的關係 | conference | |
| 1998-11 | 因應加入世界貿易組織的勞動調整政策方向 | conference | |
| 1998-10 | 勞工參與理論與我國現行企業實施參與制度的現況與困境 | conference | |
| 1998-10 | 勞工參與對企業勞資關係之影響 | conference | |
| 1998-10 | 就業安全與失業問題的因應 | conference | |
| 1998-10 | 不景氣下勞工政策與勞資關係 | conference | |
| 1998-09 | 勞資糾紛與解決 | conference | |
| 1998-06 | 漁業勞動檢查管理制度之分析 | conference | |
| 1998-05 | 勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢 | conference | |
| 1998-05 | 貿易自由化對勞動市場的衝擊與因應 | conference | |
| 1998-04 | 加入經貿組織對我國勞資關係發展的影響 | conference | |
| 1998-03 | 貿易自由化對勞動市場與工會的影響與因應 | conference | |
| 1998-02 | 貿易自由化對勞資關係的影響與因應 | conference |