| 2023-04 |
家戶因素對中高齡勞動者就業穩定影響 |
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說明頁(75) |
| 2021-11 |
社經環境發展對勞動教育的影響 |
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| 2020-09 |
家庭照顧假之國際比較 |
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| 2020-09 |
照顧服務員就業歷程及平均薪資之研究：以勞動部勞動力發展署職訓學員為例 |
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pdf(146) |
| 2019.11 |
臺灣照顧服務員就業歷程及離職因素之研究 |
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| 2019.1 |
管制居家照顧者或移工？香港、新加坡與台灣家事勞動法制之比較 |
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說明頁(291) |
| 2018-04 |
新經濟對就業型態影響與因應之初探 |
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| 2009-05 |
兩岸非典型聘雇關係發展之比較 |
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| 2009-02 |
A Study on the Impact of Taiwan`s WTO Acession on Its Sporting Industries |
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| 2008-11 |
高齡社會的衝擊：他山之石，如何協助中高齡就業 |
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| 2008-10 |
中高齡人力運用之影響因素分析：企業需求面的探討 |
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| 2008-02 |
中高齡能力運用影響因素分析:企業需求面的探討 |
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| 2007-12 |
部份時間工作與薪資差距問題: 總體與個體面探討 |
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| 2007-06 |
公部門勞動關係與制度建構之探討 |
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| 2007-05 |
派遣勞動及其國際化問題與挑戰 |
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| 2007-05 |
中高齡與女性勞工就業促進與協助之探討 |
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| 2007-05 |
中高齡人力再運用政策的探討 |
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| 2006-12 |
台灣勞動市場中介機構發展現況及其未來展望研討會 |
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| 2006-11 |
因應全球化發展勞資關係法制調整的政策選擇 |
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| 2006-11 |
經社環境發展與勞動政策的積極作為 |
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| 2006-10 |
派遣勞動: 工會角色與功能之探討 |
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| 2006-09 |
Exploring the Attituteof Labor Unions toward Dispatched Workers in Taiwan and Its Policy Implication |
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| 2006-09 |
派遣勞動及其要派公司角色與功能之探討 |
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| 2006-06 |
我國漁業運用大陸船員模式即其政策意函之分析 |
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| 2005-12 |
部分時間工作發展及其影響之探討 |
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