| 1999-06 |
淺論外籍勞工引進對就業的影響 |
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| 1999-06 |
淺論外籍勞工引進對就業的影響 |
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| 1999-05 |
WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵(下) |
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| 1999-05 |
WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵(下) |
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| 1999-04 |
WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵(上) |
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| 1999-04 |
WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵(上) |
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| 1999-04 |
人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 |
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| 1999-04 |
人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 |
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| 1999-02 |
失業問題與因應策略分析 |
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| 1999-02 |
失業問題與因應策略分析 |
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| 1999-01 |
中高齡勞工就業的障礙與突破兼論我國中高齡勞工就業促進政策 |
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| 1999-01 |
中高齡勞工就業的障礙與突破兼論我國中高齡勞工就業促進政策 |
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| 1999 |
中高齡勞工的就業障礙與突破 |
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| 1999 |
中高齡勞工的就業障礙與突破 |
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| 1999 |
失業問題探討與因應策略分析 |
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| 1999 |
失業問題探討與因應策略分析 |
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| 1998-11 |
淺論「派遣勞動」及其對勞資關係的影響 |
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pdf(2268) |
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| 1998-11 |
多邊協定之勞動條款對我國漁業勞動政策制訂的意涵 |
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pdf(1609) |
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| 1998-10 |
縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 |
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| 1998-10 |
縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 |
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| 1998-05 |
貿易自由化對勞資關係的影響與因應 |
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| 1998-05 |
加拿大因應「北美自由貿易協定」勞動調整政策之初探：兼論對我國之政策意涵 |
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pdf(1827) |
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| 1998-04 |
淺談勞工財產形成制度對勞資關係的意義 |
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| 1998-04 |
淺談勞工財產形成制度對勞資關係的意義 |
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| 1998-03 |
加拿大因應NAFTA勞動調整政策及其對我國之意義 |
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