| 2010-06 |
跨機關中合作中的政治與官僚辯證：「行政團隊」與「首長間信任建立」之意涵與困局 |
江明修、曾冠球、Chiang,Min-Hsiu 、Tseng,Kuan-Chiu |
article |
pdf(1000) |
| 2011-12 |
中國大陸人才管理(Talent Management)-人事制度、區域人才及幹部開發 |
詹中原 |
article |
pdf(1176) |
| 2011-06 |
Corporate Performance of ICT-Enabled Business Process Re-engineering |
Chu,Pin-Yu 、Lee,Ya-Ching 、Tseng,Hsien-Lee |
article |
pdf(1211) |
| 2011-12 |
為什麼初任公務人員職位配置採用「分發」制度？一個歷史回顧分析 |
蘇偉業、黎世輝、So,Bennis Wai-Yip、Li,Shi-Hui |
article |
pdf(3397) |
| 2010-04 |
從地方政府運用約聘僱人員之調查剖析我國契約公務人力之改革 |
蘇偉業 |
article |
pdf(1008) |
| 2010-06 |
臺灣警察專科學校隊職幹部轉換型領導風格研究 |
蕭武桐、陳素專 |
article |
pdf(668) |
| 2012-04 |
Cross-national and Cross-industrial Comparison of ICT-enabled Business Process Management and Performance |
Lee,Ya-Ching 、Chu,Pin-Yu 、Tseng,Hsien-Lee |
article |
pdf(1469) |
| 2012-09 |
南轅北轍的議題與路徑：政治轉型下台灣與香港文官中立機制之比較 |
So,Bennis Wai Yip |
article |
pdf(1013) |
| 2012-01 |
政府契約人力之政策定位與現實：政府內部人力市場之啟示 |
蘇偉業 |
article |
pdf(1073) |
| 2010-09 |
電子化政府的價值鏈評估觀點：以數位台灣e化政府計畫為例 |
蕭乃沂、羅晉 |
article |
pdf(998) |
| 2011-10 |
我國高階文官培訓挑戰與因應策略：前瞻研究觀點 |
江明修、陳秋政 |
article |
pdf(947) |
| 2011-01 |
論資排輩還是工作表現？年資因素對於我國公務人員績效考評影響之研究 |
陳敦源、蘇孔志、簡鈺珒、陳序廷 |
article |
pdf(952) |
| 2011-06 |
環境風險與科技決策：檢視中科四期環評爭議 |
杜文苓 |
article |
pdf(1066) |
| 2012-06 |
Learning as a Key to Citizen-centred Performance Improvement: A Comparison between the Health Service Centre and the Household Registration Office in Taipei City |
So, Bennis Wai-Yip、蘇偉業 |
article |
pdf(1341) |
| 2012-04 |
Public Agency Leadership: The Impact of Informal Understandings with Political Appointees On Perceived Agency Innovation in Taiwan |
Berman,Evan 、Chen,Don-Yun 、Jan,Chung-Yuang 、Huang,Tong-Yi |
article |
pdf(1387) |
| 2010-08 |
我國公務人員訓練實施個案教學的挑戰與回應 |
黃東益、王憶萍 |
article |
說明頁(1037) |
| 2011-09 |
再訪人力資源典範-組織中人才管理精神(Talent Stewardship)之建立 |
詹中原 |
article |
說明頁(913) |
| 2011-04 |
績效行政：績效管理中的干擾系統 |
蘇偉業 |
article |
說明頁(1234) |
| 2012-04 |
彈性化改革下的政府契約人力定位與改革 |
蘇偉業 |
article |
說明頁(1165) |
| 2012-04 |
愉悅的簡樸生活 |
蕭武桐 |
article |
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| 2011-03 |
社會企業之發展經驗與政策建議:以美國、英國、香港與台灣為例 |
李衍儒、江明修 |
article |
pdf(3099) |
| 2010-08 |
英國、美國、加拿大政府人力交流制度簡介 |
施能傑、蔡秀涓、黃煥榮 |
article |
說明頁(1103) |
| 2010-10 |
高階主管特別管理制度建構之政策思考 |
詹中原 |
article |
說明頁(1140) |
| 2012-06 |
公務倫理：公務人員自我靈性的實現 |
蕭武桐 |
article |
說明頁(1067) |
| 2010-02 |
成長、脫貧與遷移：中國的分析 |
吳德美、顏良恭 |
article |
說明頁(1132) |
