Browsing by Author 劉梅君
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Date | Title | Author(s) |
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10-Jul-2010 | 「兩性工作平等」與「母性保護」:立法意義、釋疑與理論淺析 | 劉梅君 |
2-Dec-2008 | 「兩性工作平等法」與「母性保護」--立法之意義、釋疑及理論淺談 | 劉梅君 |
2-Dec-2008 | 「兩性工作平等法」與「母性保護」之關聯--淺談「育嬰假」、「家庭照顧假」等「促進工作平等」措施的立法理由 | 劉梅君 |
1-Mar-2016 | 公共托育服務對女性家庭照顧與就業之影響 | 戴淑卿 |
13-Sep-2017 | 公務人員情緒勞務之研究-以某給付行政機關為例 | 夏斌強; Hsia, Pin Chiang |
3-Feb-2016 | 公立就業服務機構個案管理員之勞動處境及其改善之研究 | 吳欣盈 |
7-Aug-2019 | 公部門直接聘用勞務人力之研究 | 李嘉軒; LEE, CHIA-HSUAN |
9-Apr-2010 | 公部門臨時人員適用勞基法與勞務採購之研究─兼論國立臺灣體育大學桃園校區清潔工外包事件 | 何芳純; Ho, Fang Tsun |
1-Feb-2021 | 制服掩蓋的血汗:基層警察的勞動困境與工作權保障 | 王惀宇; Wang, Lun‐Yu |
16-Jun-2021 | 勞動三權的昨日今生: 兼淺談台灣罷工行動的若干爭議 | 劉梅君; Liu, Mei-chun |
2-Dec-2008 | 「勞動人權」年年退步的背後:政治經濟學批判的分析 | 劉梅君 |
10-Jul-2010 | 勞動人權:邁向永續社會的和新理念~提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權 | 劉梅君 |
14-Sep-2009 | 勞動力彈性化的性別批判-以部分工時為例 | 何琇伊 |
19-Sep-2009 | 勞動市場彈性安全--荷蘭及丹麥經驗之省思 | 徐嘉蔚; Hus, Chia Wei |
12-Apr-2012 | 勞動彈性化對工作投入的影響-以工作保障為中介變數 | 許奕興 |
9-Dec-2010 | 勞動彈性化對於受雇者的健康影響 | 顏薇珊 |
2-Mar-2020 | 勞動教育向下扎根的困境與展望 | 劉議芳; Liu, Yi-Fang |
3-Aug-2016 | 勞動檢查自主管理面對之道德風險:以臺北市營造工地自主管理策略聯盟為例 | 余建中; Yu, Chien Chung |
16-Dec-2008 | 勞資倫理與敬業精神初探 | 劉梅君 |
2-Sep-2022 | 勞資會議對勞資關係影響之初探 -以銀行業為例 | 吳嘉玲; Wu, Chia-Ling |