Browsing by Author 吳瓊恩
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Date | Title | Author(s) |
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12-Nov-2008 | 中國人有爭取不做奴隸的權利:駁余英時對中國民族主義的扭曲 | 吳瓊恩 |
12-Nov-2008 | 二十一世紀公共行政學發展趨勢的探討:理論重建與實務反思 | 吳瓊恩 |
12-Nov-2008 | 人力資源發展規劃的內涵與方向 | 吳瓊恩 |
14-Sep-2009 | 人力資源管理方法對組織知識移轉影響之認知—統一企業人力資源管理策略個案研究 | 黃千瑜 |
9-May-2016 | 《人物志》的人才學研究-HRD觀點 | 王玟晶; Wang, Wen Jing |
14-Sep-2009 | 以HRD的觀點論新制教育實習制度對實習教師影響之研究 | 陳怡卉 |
9-Apr-2010 | 以代理人理論探討社會福利公設民營之契約管理—以內政部宜蘭教養院為例 | 吳宜恬 |
19-Sep-2009 | 以創新擴散觀點探討政策實踐過程-公糧檢驗管理個案研究 | 閻安琪 |
28-Nov-2008 | 全球化浪潮中的兩岸關係:反思與突破 | 吳瓊恩 |
12-Nov-2008 | 兩岸互動關係中若干模糊觀念的檢討 | 吳瓊恩 |
5-Oct-2011 | 兩岸出版交流政策之研究-臺灣的觀點 | 林麗如 |
28-Nov-2008 | 兩岸關係的僵持與突破 | 吳瓊恩 |
29-Apr-2016 | 公共服務倫理研究 | 張翠菱; Chang, Tsui Ling |
14-Sep-2009 | 公共決策正當性之研究:一個知識管理的觀點 | 郭耀昌; Kuo, Yao-Chang |
29-Oct-2008 | 公共管理 | 吳瓊恩 |
29-Oct-2008 | 公共管理 | 吳瓊恩 |
12-Nov-2008 | 公共管理研究途徑的反思與批判 | 吳瓊恩 |
28-Apr-2016 | 公共組織專業化之研究 | 巫秋燕; Wu, Chiu Yen |
18-Sep-2009 | 公共組織導入平衡計分卡障礙之認知研究 | 黃貝雯 |
2-May-2016 | 公共組織理論研究方法論的反省:社會科學典範的途徑 | 張世杰 |