學術產出-NSC Projects

Article View/Open

Publication Export

Google ScholarTM

政大圖書館

Citation Infomation

  • No doi shows Citation Infomation
題名 獎酬契約中會計績效指標與績效標準之研究
其他題名 The Relation between Accounting Performance Measures and Performance Standards in the Design of Bonus Contracts
作者 梁嘉紋
關鍵詞 績效衡量指標;績效標準;獎酬契約
日期 2004
上傳時間 18-Apr-2007 16:37:56 (UTC+8)
Publisher 臺北市:國立政治大學會計學系
摘要 近年來,許多文獻探討會計資訊在高階主管獎酬契約中的使用,這些研究多藉由檢驗不 同的績效衡量指標及績效標準在獎酬契約所佔的比重來探討會計資訊如何降低代理成 本,而且多對績效衡量指標與績效標準分別探討。然而,在許多理論模型中,多是以」 未預期績效」(即績效衡量指標與績效標準之差距)來決定獎酬,因此,績效衡量指標與 績效標準的使用應是密切相關的。本研究用實證方式探討兩種績效衡量指標(會計報酬 率與每股盈餘)和績效標準(產業績效與分析師預測)的關聯。我們假設公司選擇相對績 效衡量指標(即與產業平均獲利率相比較)作為獎酬的績效標準時,會以報酬率為績效衡 量指標;當公司選擇每股盈餘作為作為績效衡量指標時,會用分析師預測為績效標準。 我們也近一步假設績效衡量指標與標準的選擇是與產業的競爭性及經濟環境的不確定 有關。我們檢驗假設是用委託書的資料來決定每個樣本公司的高階主管紅利計畫之主要 的績效衡量指標(即會計報酬率或每股盈餘)並藉由實證的分析來評估不同績效標準(產 業績效與分析師預測)的權重。本研究的貢獻在藉由同時探討績效衡量指標與績效標準 的關聯性進一步瞭解會計資訊在獎酬契約中的使用。
描述 核定金額:881600元
資料類型 report
dc.coverage.temporal 計畫年度:93 起迄日期:20040701~20050731en_US
dc.creator (作者) 梁嘉紋zh_TW
dc.date (日期) 2004en_US
dc.date.accessioned 18-Apr-2007 16:37:56 (UTC+8)en_US
dc.date.accessioned 8-Sep-2008 15:57:19 (UTC+8)-
dc.date.available 18-Apr-2007 16:37:56 (UTC+8)en_US
dc.date.available 8-Sep-2008 15:57:19 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 18-Apr-2007 16:37:56 (UTC+8)en_US
dc.identifier (Other Identifiers) 932416H004058.pdfen_US
dc.identifier.uri (URI) http://tair.lib.ntu.edu.tw:8000/123456789/3948en_US
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/3948-
dc.description (描述) 核定金額:881600元en_US
dc.description.abstract (摘要) 近年來,許多文獻探討會計資訊在高階主管獎酬契約中的使用,這些研究多藉由檢驗不 同的績效衡量指標及績效標準在獎酬契約所佔的比重來探討會計資訊如何降低代理成 本,而且多對績效衡量指標與績效標準分別探討。然而,在許多理論模型中,多是以」 未預期績效」(即績效衡量指標與績效標準之差距)來決定獎酬,因此,績效衡量指標與 績效標準的使用應是密切相關的。本研究用實證方式探討兩種績效衡量指標(會計報酬 率與每股盈餘)和績效標準(產業績效與分析師預測)的關聯。我們假設公司選擇相對績 效衡量指標(即與產業平均獲利率相比較)作為獎酬的績效標準時,會以報酬率為績效衡 量指標;當公司選擇每股盈餘作為作為績效衡量指標時,會用分析師預測為績效標準。 我們也近一步假設績效衡量指標與標準的選擇是與產業的競爭性及經濟環境的不確定 有關。我們檢驗假設是用委託書的資料來決定每個樣本公司的高階主管紅利計畫之主要 的績效衡量指標(即會計報酬率或每股盈餘)並藉由實證的分析來評估不同績效標準(產 業績效與分析師預測)的權重。本研究的貢獻在藉由同時探討績效衡量指標與績效標準 的關聯性進一步瞭解會計資訊在獎酬契約中的使用。-
dc.format applicaiton/pdfen_US
dc.format.extent bytesen_US
dc.format.extent 103399 bytesen_US
dc.format.extent 103399 bytes-
dc.format.extent 20787 bytes-
dc.format.mimetype application/pdfen_US
dc.format.mimetype application/pdfen_US
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype text/plain-
dc.language zh-TWen_US
dc.language.iso zh-TWen_US
dc.publisher (Publisher) 臺北市:國立政治大學會計學系en_US
dc.rights (Rights) 行政院國家科學委員會en_US
dc.subject (關鍵詞) 績效衡量指標;績效標準;獎酬契約-
dc.title (題名) 獎酬契約中會計績效指標與績效標準之研究zh_TW
dc.title.alternative (其他題名) The Relation between Accounting Performance Measures and Performance Standards in the Design of Bonus Contracts-
dc.type (資料類型) reporten