心理契約、組織公平、組織信任與組織公民行為結構關係之驗證：以臺北地區國民中學學校組織為例

題名	心理契約、組織公平、組織信任與組織公民行為結構關係之驗證：以臺北地區國民中學學校組織為例
作者	吳政達;湯家偉;羅清水
日期	2007-02
上傳時間	10-Dec-2008 15:36:30 (UTC+8)
關聯	教育政策論壇, 10(1), 133-159
資料類型	article

dc.creator (作者)	吳政達;湯家偉;羅清水	zh_TW
dc.date (日期)	2007-02	en_US
dc.date.accessioned	10-Dec-2008 15:36:30 (UTC+8)	-
dc.date.available	10-Dec-2008 15:36:30 (UTC+8)	-
dc.date.issued (上傳時間)	10-Dec-2008 15:36:30 (UTC+8)	-
dc.identifier.uri (URI)	https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/13434	-
dc.format	application/pdf	en_US
dc.format.extent	5446005 bytes	-
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dc.language	zh-TW	en_US
dc.language	en-US	en_US
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dc.relation (關聯)	教育政策論壇, 10(1), 133-159	en_US
dc.title (題名)	心理契約、組織公平、組織信任與組織公民行為結構關係之驗證：以臺北地區國民中學學校組織為例	zh_TW
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