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題名 程曦資訊整合股份有限公司:接班梯隊制度 作者 黃家齊
Huang, Jia-Chi貢獻者 企管系 日期 2017-05 上傳時間 30-Oct-2020 15:50:23 (UTC+8) 摘要 台灣的中小企業普遍面對成長過程中人才培育與接班的困擾及問題,本個案即希望藉由程曦資訊整合股份有限公司接班規劃制度的討論,呈現中小企業接班制度的規劃及實施的做法及挑戰。 關聯 政大商管個案中心 資料類型 個案 dc.contributor 企管系 dc.creator (作者) 黃家齊 dc.creator (作者) Huang, Jia-Chi dc.date (日期) 2017-05 dc.date.accessioned 30-Oct-2020 15:50:23 (UTC+8) - dc.date.available 30-Oct-2020 15:50:23 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 30-Oct-2020 15:50:23 (UTC+8) - dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/132433 - dc.description.abstract (摘要) 台灣的中小企業普遍面對成長過程中人才培育與接班的困擾及問題,本個案即希望藉由程曦資訊整合股份有限公司接班規劃制度的討論,呈現中小企業接班制度的規劃及實施的做法及挑戰。 dc.format.extent 110 bytes - dc.format.mimetype text/html - dc.relation (關聯) 政大商管個案中心 dc.title (題名) 程曦資訊整合股份有限公司:接班梯隊制度 dc.type (資料類型) 個案