1. NCCU Academic Hub
  2. 學術產出
  3. College of Communication
  4. Theses
  5. Item

學術產出-Theses

Article View/Open

Publication Export

Google ScholarTM

政大圖書館

Citation Infomation

  • No doi shows Citation Infomation
題名 台灣報社地方記者組織溝通滿意、專業性、工作滿意之關聯性研究
作者 鄭宏斌
貢獻者 彭芸
鄭宏斌
關鍵詞 地方記者
組織溝通
專業性
工作滿意
local journalist
organizational communication
professionalism
job satisfaction
日期 2007
上傳時間 17-Sep-2009 15:50:27 (UTC+8)
摘要 本研究以問卷調查法，研究台灣報社地方記者的組織溝通滿意、專業性、工作滿意之關聯性，希望由此三大面向切入，來瞭解現今台灣之報社地方記者對於新聞工作的整體看法。

本研究發現，台灣報社地方記者的典型為已婚男性、年紀約為40歲、大學畢業並主修新聞傳播、主跑鄉鎮區域的新聞、從事新聞工作大約15年、派駐在該縣市約為12年、每月平均收入在5萬元以上。

在組織溝通滿意方面，報社地方記者對於「平行溝通」、「與直接主管的溝通」感到最為滿意，其次為「溝通氣候」、「與高階主管的溝通」、「非正式溝通」，而對「組織運作訊息」則感到最不滿意。

在專業性方面，報社地方記者最重視「專業責任」與「專業知識」，其次為「專業自主」，而最不重視「專業承諾」。

在工作滿意方面，報社地方記者最滿意的面向為「同事」、「工作本質」與「上司」，其次為「獎勵」、「薪資」與「福利」，而對「升遷」與「操作條件」感到最不滿意。

本研究亦發現，報社地方記者的人口變項在組織溝通滿意上並無顯著差異，然而部分人口變項對於專業性與工作滿意方面，卻有顯著差異。此外，組織溝通滿意與工作滿意各面向之間具有關聯性，專業性與工作滿意各面向之間亦具有關聯性。

最後以迴歸分析發現，新聞年資、專業承諾、內在自主、溝通氣候與高階主管的溝通、平行溝通、與直接主管的溝通、組織運作訊息等七個變項，共可預測整體工作滿意度73.7%的變異量。
參考文獻 一、中文部分
〈中時大幅減張裁員 發行人請辭〉。（2008年6月19日）。《聯合報》，A5版。
王壽麟（1992）。《組織溝通、領導型態與工作態度之關係》。政治作戰學校新聞研究所碩士論文。
王天濱（2000）。《臺灣地方新聞理論與實務》。臺北：三民書局。
王天濱（2002）。《臺灣新聞傳播史》。臺北：亞太圖書。
江明河（1996）。《警察組織溝通與工作滿足感關聯性之研究--以臺中縣市警察局各分局為例》。中央警察大學警政研究所碩士論文。
何乃蕙（1989）。《報社採訪記者工作相關因素與離職意願》。輔仁大學大眾傳播所碩士論文。
李彪（1996）。〈觀察台灣的角度改變了：中國時報成立中南部編輯部實務操作報告〉，《台灣地方新聞》。台北：國立政治大學新聞學系。
李元墩、蔡文淵（1998）。〈台灣「企業員工溝通滿足」量表建構之研究〉，《成功大學學報》，人文社會篇，33: 257-283。
李述鵬（2004）。《國軍新聞媒體從業人員組織溝通、角色壓力與工作滿意度之關聯性研究-以青年日報社、漢聲電台、軍聞社為例》。政治作戰學校新聞研究所碩士論文 。
吳佩玲（2005）。《商業化新聞操作下的自主空間：記者的反抗策略》。政治大學新聞學系碩士在職專班論文。
林元輝（2007）。〈台灣老字號報紙的危機〉，《傳播研究簡訊》，48: 4-8。
孫沛芬（1998）。《無線電視與衛星新聞頻道記者組織溝通、專業性與工作滿意度關聯之比較》。國立政治大學新聞研究所碩士論文。
秦俐俐（2000）。〈組織傳播——源起、發展與在臺灣之現況〉，《新聞學研究》，63: 137-162。
華英惠（1992）。《台灣地區新聞從業員工作滿意程度研究》。國立政治大學新聞研究所碩士論文。
張碧華 （1992）。《結構／個人：影響我國新聞從業人員專業化程度及其對新聞產業工會態度之相關因素研究--以「中國時報」、「自立報系」為例》。輔仁大學大眾傳播研究所碩士論文。
張舒斐（1998）。《電視新聞記者專業價值觀之研究》。銘傳大學傳播管理研究所碩士論文。
張志誠（2004）。《國軍志願役士兵組織溝通與工作滿意度關聯性之研究》。政治作戰學校新聞研究所碩士論文。
陳昭郎譯（1983）。《組織傳播》。台北：國立編譯館。（原書Rogers, E. M., & Agarwala-Rogers [1976]. Communication in organizations. New York: Free Press）
陳偉之（1996）。《新聞記者》。臺北：輔仁大學出版社。
陳守國（1996）。〈回應文〉，《台灣地方新聞》。台北：國立政治大學新聞學系。
陳儀珊（2003）。《地方記者組織內部溝通媒介運用之研究─以桃竹苗區為例》。交通大學傳播所碩士論文。
黃祝萍、趙婉成（1978）。〈記者對工作滿意程度的探討〉，《報學》，5[10]: 66-70。
黃旭磊（2001）。《有線電視系統新聞人員之專業性分析》。銘傳大學傳播管理所碩士論文。
彭芸、胡哲生（1990）。《中國石油公司內部溝通、組織氣候與組織承諾之關係研究（II）：——以桃園煉油廠與台探總處為對象》。臺北：政治大學新聞研究所。
單文婷（2004）。《國會記者新聞專業性之研究》。政治大學新聞研究所碩士論文。
楊秀娟（1988）。《我國新聞從業人員專業化程度之研究》。政治大學新聞研究所碩士論文。
熊誦桂（1995）。《組織溝通氣候與電視新聞記者工作滿意度之關聯性研究》。輔仁大學大眾傳播研究所碩士論文。
鄭瑞城（1983）。《組織傳播》。臺北：三民書局。
劉一民（1989）。《記者生涯三十年》。臺北：傳記文學。
錢玉芬（1998）。《新聞專業性概念結構與觀察指標之研究》。政治大學新聞研究所博士論文。
賴怡卉（2002）。《國民小學學校組織氣氛、組織溝通與教師工作滿意之研究》。嘉義大學國民教育研究所碩士論文。
盧聖芬（2005）。《電視記者工作滿足程度與離職意願及行為的關聯性分析》。國立政治大學傳播學院碩士在職專班論文。
蕭肇君（2006）。《論媒體勞動：閱聽人、記者與記者後備軍》。政治大學新聞研究所碩士論文。
韓香芸（1992）。《電視新聞從業人員個人特質與專業取向之關聯性研究》。政治大學新聞研究所碩士論文。
鍾振昇（1994）。〈組傳秘方—組織傳播研究與教育之新模式〉，《新聞學研究》，48: 237-257。
顏加松（2005）。《數位時代新聞人員工作滿足感：科技使用、組織溝通與工作壓力之分析》。國立中正大學電訊傳播研究所碩士論文。
羅文輝（1996）。〈台灣地方新聞從業人員研究〉，《台灣地方新聞》。台北：國立政治大學新聞學系。
羅文輝（1998）。〈新聞人員的專業性：意涵界定與量表建構〉，《傳播研究集刊》，第二集：1-47。
羅文輝、陳韜文（2004）。《變遷中的大陸、香港、台灣新聞人員》。臺北：巨流。
羅文輝、劉蕙苓（2006）。〈置入性行銷對新聞記者的影響〉，《新聞學研究》，89: 82-125。
二、英文部分
Andrews, P. H., & Herschel, R. T. (1996). Organization Communication: Empowerment in A Technological Society. Boston: Houghton Mifflin.
Beam, R. A. (1990). Journalism professionalism as an organizational-level concept. Journalism Monographs, 121, 1-43.
Chan, J. M., Pan, Z., & Lee, F. L. F. (2004). Professional Aspirations and Job Satisfaction: Chinese Journalists at a Time of Change in the Media. J&MC Quarterly, 81(2), 254-273.
DeFleur, M. H. (1992). Foundations of job satisfaction in the media industries. Journalism Educator, 47(1), 3-15.
Downs, C. W. (1988). Communication Audits. Glenview, IL: Scott Foresman.
Downs, C. W., & Hazen, M. D. (1977). A Factor Analytic Study of Communication Satisfaction. The Journal of Business Communication, 14(3), 63-73.
Eisenberg, E. M., & Goodall, H. L. Jr.(2001). Organizational Communication: Balancing Creativity and Constraint(3rd ed.). Boston: Bedford/St. Martin`s.
Goldhaber, G. M. (1993). Organizational communication(6th ed.). IA: Wm. C. Brown Communications.
Gray, J. & Laidlaw, H. (2004). Improving the measurement of communication satisfaction. Management Communication Quarterly, 17(3), 425-448.
Guirdham, M. (1990). Interpersonal skills at work. Hertfordshire: Prentice Hall International.
Hellriegel, D., Slocum, J. W. Jr., & Woodman, R. W. (1998). Organizational Behavior (8th ed.). Cincinnati: South-Western College Publishing.
Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B. (1959). The motivation to work(2nd ed.). NY: John Wiley & Sons, Inc.
Himstreet, W. C., Baty, W. M., & Lehman, C. M. (1993). Business communication(10th ed.). California: Wadsworth.
Hu, Q., & Greer, J. (2006, August). Happy Journalists: Good for Business? A Survey of Business Journalists’ Job Satisfaction and Plans to Leave the Field. Paper presented to the Newspaper Division of AEJMC at 2006 annual convention, San Francisco, Calif.
Johnstone, J. W. C., Slawski, E. J., & Bowman, W. W. (1976). The News People: A Sociological Portrait of American Journalists and Their Work. Urbana: University of Illinois Press.
Locke, E. A. (1976). The nature and cause of job satisfaction. In M. Dunnette (Eds.) , Handbook of industrial and organizational psychology. Chicago: Rand.
McLeod, J. M., & Hawley, S. E. Jr. (1964). Professionalization among newsmen. Journalism Quarterly, 41(3), 529-539.
Miller, K. (2003). Organizational communication: Approaches and processes(3rd ed.). California: Wadsworth.
Muchinsky, P. M. (2000). Psychology applied to work(6th ed.). CA: Wadsworth.
Nayman, O. B. (1973). Professional orientations of journalists: An introduction to communicator analysis studies. International Communication Gazette, 19, 195-212.
Nelson, D. L., & Quick, J. C. (2000). Organizational Behavior: Foundations, Realities, and Challenges (3rd ed.). Cincinnati: South-Western College Publishing.
Pincus, J. D. (1986). Communication satisfaction, job satisfaction, and job performance. Human Communication Research, 12(3), 395-419.
Pincus, J. D., & Rayfield, R. E. (1989). Organizational communication and job satisfaction: A metaresearch perspective. In B. Dervin & M. J. Voigt (Eds.), Progress in communication sciences volume IX (pp. 183-204). New Jersey: Ablex.
Pollard, G. (1995). Job satisfaction among newsworkers: The influence of professionalism, perceptions of organizational structure, and social attributes. Journalism and Mass communication Quarterly, 72(3), 682-697.
Ritter, J. A., & Anker, R. (2002). Good jobs, bad jobs: Workers’ evaluation in five countries. International Labour Review, 141(4), 331-358.
Roberts, K. H., & O’Reilly, C. A. (1974). Measuring organizational communication. Journal of Applied Psychology, 59(3), 321-326.
Singletary, M. W. (1982). Commentary: Are journalists “professionals”? Newspaper Research Journal, 3(2), 75-87.
Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, cause, and consequences. California: Sage.
Thayer, L. (1968). Communication and communication systems. Homewood, IL: R. D. Irwin.
Weaver, D. H. & Wilhoit, G. C. (1986). The American Journalist: A Portrait of U.S. News People and Their Work. Bloomington: Indiana University Press.
Weaver, D. H. & Wilhoit, G. C. (1996). The American journalist in the 1990s: U.S. news people at the end of an era. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.
Weaver, D. H., Beam, R. A., Brownlee, B. J., Voakes, P. S., & Wilhoit, G. C. (2007). The American journalist in the 21st century: U.S. news people at the dawn of a new millennium. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.
Windhal, S. & Rosengren, K. E. (1978). Newsmen’s professionalization: Some methodological problems. Journalism Quarterly, 55, 466-473.
Zwijze-Koning, K. & de Jong, M. (2007). Evaluating the communication satisfaction questionnaire as a communication audit tool. Management Communication Quarterly, 20(3), 261-282.
描述 碩士
國立政治大學
新聞研究所
94451020
96
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0094451020
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 彭芸zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 鄭宏斌zh_TW
dc.creator (作者) 鄭宏斌zh_TW
dc.date (日期) 2007en_US
dc.date.accessioned 17-Sep-2009 15:50:27 (UTC+8)-
dc.date.available 17-Sep-2009 15:50:27 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 17-Sep-2009 15:50:27 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) G0094451020en_US
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/33229-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 新聞研究所zh_TW
dc.description (描述) 94451020zh_TW
dc.description (描述) 96zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 本研究以問卷調查法，研究台灣報社地方記者的組織溝通滿意、專業性、工作滿意之關聯性，希望由此三大面向切入，來瞭解現今台灣之報社地方記者對於新聞工作的整體看法。

本研究發現，台灣報社地方記者的典型為已婚男性、年紀約為40歲、大學畢業並主修新聞傳播、主跑鄉鎮區域的新聞、從事新聞工作大約15年、派駐在該縣市約為12年、每月平均收入在5萬元以上。

在組織溝通滿意方面，報社地方記者對於「平行溝通」、「與直接主管的溝通」感到最為滿意，其次為「溝通氣候」、「與高階主管的溝通」、「非正式溝通」，而對「組織運作訊息」則感到最不滿意。

在專業性方面，報社地方記者最重視「專業責任」與「專業知識」，其次為「專業自主」，而最不重視「專業承諾」。

在工作滿意方面，報社地方記者最滿意的面向為「同事」、「工作本質」與「上司」，其次為「獎勵」、「薪資」與「福利」，而對「升遷」與「操作條件」感到最不滿意。

本研究亦發現，報社地方記者的人口變項在組織溝通滿意上並無顯著差異，然而部分人口變項對於專業性與工作滿意方面，卻有顯著差異。此外，組織溝通滿意與工作滿意各面向之間具有關聯性，專業性與工作滿意各面向之間亦具有關聯性。

最後以迴歸分析發現，新聞年資、專業承諾、內在自主、溝通氣候與高階主管的溝通、平行溝通、與直接主管的溝通、組織運作訊息等七個變項，共可預測整體工作滿意度73.7%的變異量。		zh_TW
dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機 2
第三節 研究目的 4
第二章 文獻探討 5
第一節 台灣地方記者工作特性 5
第二節 組織溝通滿意 7
第三節 新聞從業人員專業性 20
第四節 工作滿意 30
第五節 組織溝通滿意、專業性與工作滿意 38
第六節 研究假設與架構 41
第三章 研究方法 44
第一節 研究對象 44
第二節 問卷設計 45
第三節 資料收集過程 52
第四節 資料分析方法 52
第四章 資料分析 54
第一節 描述性分析 54
第二節 因素分析 59
第三節 人口變項與組織溝通滿意、專業性、工作滿意之關聯性 65
第四節 組織溝通滿意與工作滿意之關聯性 71
第五節 專業性與工作滿意之關聯性 72
第六節 人口變項、組織溝通滿意、專業性對工作滿意之預測效果 73
第七節 開放性問題資料分析 74
第八節 小結 77
第五章 結論與建議 78
第一節 研究發現與討論 78
第二節 研究限制與建議 85
參考文獻 89		zh_TW
dc.format.extent 97936 bytes-
dc.format.extent 172488 bytes-
dc.format.extent 116990 bytes-
dc.format.extent 103873 bytes-
dc.format.extent 100231 bytes-
dc.format.extent 173389 bytes-
dc.format.extent 177002 bytes-
dc.format.extent 371926 bytes-
dc.format.extent 195014 bytes-
dc.format.extent 301018 bytes-
dc.format.extent 249906 bytes-
dc.format.extent 155897 bytes-
dc.format.extent 190814 bytes-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.language.iso en_US-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0094451020en_US
dc.subject (關鍵詞) 地方記者zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 組織溝通zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 專業性zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 工作滿意zh_TW
dc.subject (關鍵詞) local journalisten_US
dc.subject (關鍵詞) organizational communicationen_US
dc.subject (關鍵詞) professionalismen_US
dc.subject (關鍵詞) job satisfactionen_US
dc.title (題名) 台灣報社地方記者組織溝通滿意、專業性、工作滿意之關聯性研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen
dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文部分zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 〈中時大幅減張裁員 發行人請辭〉。（2008年6月19日）。《聯合報》，A5版。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 王壽麟（1992）。《組織溝通、領導型態與工作態度之關係》。政治作戰學校新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 王天濱（2000）。《臺灣地方新聞理論與實務》。臺北：三民書局。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 王天濱（2002）。《臺灣新聞傳播史》。臺北：亞太圖書。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 江明河（1996）。《警察組織溝通與工作滿足感關聯性之研究--以臺中縣市警察局各分局為例》。中央警察大學警政研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 何乃蕙（1989）。《報社採訪記者工作相關因素與離職意願》。輔仁大學大眾傳播所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 李彪（1996）。〈觀察台灣的角度改變了：中國時報成立中南部編輯部實務操作報告〉，《台灣地方新聞》。台北：國立政治大學新聞學系。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 李元墩、蔡文淵（1998）。〈台灣「企業員工溝通滿足」量表建構之研究〉，《成功大學學報》，人文社會篇，33: 257-283。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 李述鵬（2004）。《國軍新聞媒體從業人員組織溝通、角色壓力與工作滿意度之關聯性研究-以青年日報社、漢聲電台、軍聞社為例》。政治作戰學校新聞研究所碩士論文 。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 吳佩玲（2005）。《商業化新聞操作下的自主空間：記者的反抗策略》。政治大學新聞學系碩士在職專班論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 林元輝（2007）。〈台灣老字號報紙的危機〉，《傳播研究簡訊》，48: 4-8。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 孫沛芬（1998）。《無線電視與衛星新聞頻道記者組織溝通、專業性與工作滿意度關聯之比較》。國立政治大學新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 秦俐俐（2000）。〈組織傳播——源起、發展與在臺灣之現況〉，《新聞學研究》，63: 137-162。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 華英惠（1992）。《台灣地區新聞從業員工作滿意程度研究》。國立政治大學新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 張碧華 （1992）。《結構／個人：影響我國新聞從業人員專業化程度及其對新聞產業工會態度之相關因素研究--以「中國時報」、「自立報系」為例》。輔仁大學大眾傳播研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 張舒斐（1998）。《電視新聞記者專業價值觀之研究》。銘傳大學傳播管理研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 張志誠（2004）。《國軍志願役士兵組織溝通與工作滿意度關聯性之研究》。政治作戰學校新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 陳昭郎譯（1983）。《組織傳播》。台北：國立編譯館。（原書Rogers, E. M., & Agarwala-Rogers [1976]. Communication in organizations. New York: Free Press）zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 陳偉之（1996）。《新聞記者》。臺北：輔仁大學出版社。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 陳守國（1996）。〈回應文〉，《台灣地方新聞》。台北：國立政治大學新聞學系。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 陳儀珊（2003）。《地方記者組織內部溝通媒介運用之研究─以桃竹苗區為例》。交通大學傳播所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 黃祝萍、趙婉成（1978）。〈記者對工作滿意程度的探討〉，《報學》，5[10]: 66-70。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 黃旭磊（2001）。《有線電視系統新聞人員之專業性分析》。銘傳大學傳播管理所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 彭芸、胡哲生（1990）。《中國石油公司內部溝通、組織氣候與組織承諾之關係研究（II）：——以桃園煉油廠與台探總處為對象》。臺北：政治大學新聞研究所。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 單文婷（2004）。《國會記者新聞專業性之研究》。政治大學新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 楊秀娟（1988）。《我國新聞從業人員專業化程度之研究》。政治大學新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 熊誦桂（1995）。《組織溝通氣候與電視新聞記者工作滿意度之關聯性研究》。輔仁大學大眾傳播研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 鄭瑞城（1983）。《組織傳播》。臺北：三民書局。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 劉一民（1989）。《記者生涯三十年》。臺北：傳記文學。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 錢玉芬（1998）。《新聞專業性概念結構與觀察指標之研究》。政治大學新聞研究所博士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 賴怡卉（2002）。《國民小學學校組織氣氛、組織溝通與教師工作滿意之研究》。嘉義大學國民教育研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 盧聖芬（2005）。《電視記者工作滿足程度與離職意願及行為的關聯性分析》。國立政治大學傳播學院碩士在職專班論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 蕭肇君（2006）。《論媒體勞動：閱聽人、記者與記者後備軍》。政治大學新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 韓香芸（1992）。《電視新聞從業人員個人特質與專業取向之關聯性研究》。政治大學新聞研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 鍾振昇（1994）。〈組傳秘方—組織傳播研究與教育之新模式〉，《新聞學研究》，48: 237-257。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 顏加松（2005）。《數位時代新聞人員工作滿足感：科技使用、組織溝通與工作壓力之分析》。國立中正大學電訊傳播研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 羅文輝（1996）。〈台灣地方新聞從業人員研究〉，《台灣地方新聞》。台北：國立政治大學新聞學系。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 羅文輝（1998）。〈新聞人員的專業性：意涵界定與量表建構〉，《傳播研究集刊》，第二集：1-47。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 羅文輝、陳韜文（2004）。《變遷中的大陸、香港、台灣新聞人員》。臺北：巨流。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 羅文輝、劉蕙苓（2006）。〈置入性行銷對新聞記者的影響〉，《新聞學研究》，89: 82-125。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 二、英文部分zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Andrews, P. H., & Herschel, R. T. (1996). Organization Communication: Empowerment in A Technological Society. Boston: Houghton Mifflin.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Beam, R. A. (1990). Journalism professionalism as an organizational-level concept. Journalism Monographs, 121, 1-43.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Chan, J. M., Pan, Z., & Lee, F. L. F. (2004). Professional Aspirations and Job Satisfaction: Chinese Journalists at a Time of Change in the Media. J&MC Quarterly, 81(2), 254-273.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) DeFleur, M. H. (1992). Foundations of job satisfaction in the media industries. Journalism Educator, 47(1), 3-15.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Downs, C. W. (1988). Communication Audits. Glenview, IL: Scott Foresman.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Downs, C. W., & Hazen, M. D. (1977). A Factor Analytic Study of Communication Satisfaction. The Journal of Business Communication, 14(3), 63-73.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Eisenberg, E. M., & Goodall, H. L. Jr.(2001). Organizational Communication: Balancing Creativity and Constraint(3rd ed.). Boston: Bedford/St. Martin`s.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Goldhaber, G. M. (1993). Organizational communication(6th ed.). IA: Wm. C. Brown Communications.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Gray, J. & Laidlaw, H. (2004). Improving the measurement of communication satisfaction. Management Communication Quarterly, 17(3), 425-448.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Guirdham, M. (1990). Interpersonal skills at work. Hertfordshire: Prentice Hall International.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Hellriegel, D., Slocum, J. W. Jr., & Woodman, R. W. (1998). Organizational Behavior (8th ed.). Cincinnati: South-Western College Publishing.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B. (1959). The motivation to work(2nd ed.). NY: John Wiley & Sons, Inc.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Himstreet, W. C., Baty, W. M., & Lehman, C. M. (1993). Business communication(10th ed.). California: Wadsworth.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Hu, Q., & Greer, J. (2006, August). Happy Journalists: Good for Business? A Survey of Business Journalists’ Job Satisfaction and Plans to Leave the Field. Paper presented to the Newspaper Division of AEJMC at 2006 annual convention, San Francisco, Calif.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Johnstone, J. W. C., Slawski, E. J., & Bowman, W. W. (1976). The News People: A Sociological Portrait of American Journalists and Their Work. Urbana: University of Illinois Press.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Locke, E. A. (1976). The nature and cause of job satisfaction. In M. Dunnette (Eds.) , Handbook of industrial and organizational psychology. Chicago: Rand.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) McLeod, J. M., & Hawley, S. E. Jr. (1964). Professionalization among newsmen. Journalism Quarterly, 41(3), 529-539.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Miller, K. (2003). Organizational communication: Approaches and processes(3rd ed.). California: Wadsworth.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Muchinsky, P. M. (2000). Psychology applied to work(6th ed.). CA: Wadsworth.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Nayman, O. B. (1973). Professional orientations of journalists: An introduction to communicator analysis studies. International Communication Gazette, 19, 195-212.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Nelson, D. L., & Quick, J. C. (2000). Organizational Behavior: Foundations, Realities, and Challenges (3rd ed.). Cincinnati: South-Western College Publishing.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Pincus, J. D. (1986). Communication satisfaction, job satisfaction, and job performance. Human Communication Research, 12(3), 395-419.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Pincus, J. D., & Rayfield, R. E. (1989). Organizational communication and job satisfaction: A metaresearch perspective. In B. Dervin & M. J. Voigt (Eds.), Progress in communication sciences volume IX (pp. 183-204). New Jersey: Ablex.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Pollard, G. (1995). Job satisfaction among newsworkers: The influence of professionalism, perceptions of organizational structure, and social attributes. Journalism and Mass communication Quarterly, 72(3), 682-697.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Ritter, J. A., & Anker, R. (2002). Good jobs, bad jobs: Workers’ evaluation in five countries. International Labour Review, 141(4), 331-358.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Roberts, K. H., & O’Reilly, C. A. (1974). Measuring organizational communication. Journal of Applied Psychology, 59(3), 321-326.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Singletary, M. W. (1982). Commentary: Are journalists “professionals”? Newspaper Research Journal, 3(2), 75-87.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, cause, and consequences. California: Sage.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Thayer, L. (1968). Communication and communication systems. Homewood, IL: R. D. Irwin.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Weaver, D. H. & Wilhoit, G. C. (1986). The American Journalist: A Portrait of U.S. News People and Their Work. Bloomington: Indiana University Press.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Weaver, D. H. & Wilhoit, G. C. (1996). The American journalist in the 1990s: U.S. news people at the end of an era. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Weaver, D. H., Beam, R. A., Brownlee, B. J., Voakes, P. S., & Wilhoit, G. C. (2007). The American journalist in the 21st century: U.S. news people at the dawn of a new millennium. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Windhal, S. & Rosengren, K. E. (1978). Newsmen’s professionalization: Some methodological problems. Journalism Quarterly, 55, 466-473.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Zwijze-Koning, K. & de Jong, M. (2007). Evaluating the communication satisfaction questionnaire as a communication audit tool. Management Communication Quarterly, 20(3), 261-282.zh_TW