師徒制與組織績效之關聯-以政大公企中心為例

題名	師徒制與組織績效之關聯-以政大公企中心為例
作者	林良楓
關鍵詞	師徒制;政府單位;組織績效;個案研究 Mentoring;Public sector;Organization performance;Case study
日期	2008-12
上傳時間	21-Oct-2010 23:24:10 (UTC+8)
關聯	法政學報, 21, 49-66
資料類型	article

dc.creator (作者)	林良楓	zh_TW
dc.date (日期)	2008-12	-
dc.date.accessioned	21-Oct-2010 23:24:10 (UTC+8)	-
dc.date.available	21-Oct-2010 23:24:10 (UTC+8)	-
dc.date.issued (上傳時間)	21-Oct-2010 23:24:10 (UTC+8)	-
dc.identifier.uri (URI)	http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/47386	-
dc.language	zh_TW	en
dc.language.iso	en_US	-
dc.relation (關聯)	法政學報, 21, 49-66	en
dc.subject (關鍵詞)	師徒制;政府單位;組織績效;個案研究	-
dc.subject (關鍵詞)	Mentoring;Public sector;Organization performance;Case study	-
dc.title (題名)	師徒制與組織績效之關聯-以政大公企中心為例	zh_TW
dc.type (資料類型)	article	en