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題名 檔案管理人員知能認證機制之研究
作者 薛理桂;林巧敏
貢獻者 檔案管理局
國立政治大學圖書資訊與檔案學研究所
關鍵詞 專業認證;檔案管理;檔案管理人員;專業知能;認證機制
日期 2010
上傳時間 14-Nov-2011 10:50:16 (UTC+8)
摘要 檔案管理人員扮演推動檔案事業健全發展之重要角色,檔案專業文獻不乏對於檔案人員專業職能之肯定,而有「檔案人員肩負歷史記錄保護者」之期許。面對我國檔案管理工作之推展,實有必要健全檔案專業人員管理制度,但鑑於我國對於專業人員證照制度之審核與辦理需要相當條件成就,較難一蹴可幾,如為提升檔案人員專業能力之認可,可先行以課程培訓輔以專業機構檢測之認證方式,朝向提升檔案人員專業知能方向邁進。衡諸國外檔案事業管理機關及其他專業領域,或有以認證制度確認專業知能與專業地位者,基於下列我國檔案實務現況考量,實有必要進行我國檔案專業知能認證機制之研究:(一)、我國檔案管理已邁入專業化,必須具備基礎專業知能,始能勝任:檔案法施行後,檔案管理已邁入法制化作業里程;面對數十種檔案管理法規與各項標準化作業方式,檔案管理人員必須通盤瞭解,始能勝任,並符合法令規定之作業要求,故相關專業訓練及知能認證,應適時推展。(二)、檔案管理意識尚未普及各層級公務人員:各機關公務人員處理公務,係「檔案」之產生者,自應對檔案之重要性及其管理有基本認識。惟於公務人員養成教育或相關訓練中,尚缺乏檔案管理基礎通識教育,以致檔案產生者之一般公務人員疏於應負擔之「檔案」產生者責任,造成檔案管理作業之困擾。另各機關主管人員亦因不重視檔案管理工作,以致檔案管理單位迭有人力、經費不足之困境,爰需普及檔案管理通識教育,讓各界瞭解檔案管理之重要性,以提高人員對於檔案之重視程度。(三)、形塑檔案管理專業形象是各機關檔案管理人員之共同心聲:證照制度是用人惟才之基礎。依據「政府採購法」規定,必須取得相關證照者,始能擔任各機關採購職務。近年來,檔案主管機關迭接獲各機關檔案管理人員反映,建議比照採購人員進用方式,建置檔案管理人員證照制度,俾提高其專業形象與尊嚴。惟因證照制度之建立,尚涉及相關修法作業,恐難於近期內完成;於此過渡期間,宜先規劃分級專業認證機制,提供對檔案管理有興趣者之認證作業,一方面可建立其自我能力之肯定,另一方面亦可提供各機關於進用檔案管理人員之參考,逐步建立檔案管理專業形象,並為未來推動證照制度奠基。(四)、與學術機構策略聯盟,規劃多元分級之檔案管理專業學程,可作為推動認證作業之基礎:目前除檔案管理局開辦檔案管理專業培訓課程外,尚有部分學術機構與民間社團定期開設相關研習班,惟公私部門培訓資源缺乏整合機制,以致檔案管理人員難以獲得系統性之學習,影響學習效益。爰此,於規劃檔案管理專業認證機制時,應考量適度引入相關學術機構開設之課程,其學分可提供作為折抵認證之參據,俾有效運用現有培訓資源,創造產官學多贏之局面。鑑於歐美等國檔案事業具有完善之體系及先進管理制度,素為各國仿效學習之對象。因此,本研究試圖蒐集國內外相關資料,並考量國內制度現況,探討我國建立檔案管理知能認證制度之建議,供我國檔案事業主管機關推動制度之參考。
關聯 應用研究
委託研究
研究期間:9904~ 9911
研究經費:686仟元
資料來源 http://grbsearch.stpi.narl.org.tw/GRB/result.jsp?id=1663877&plan_no=RDEC-NAA-%E4%BC%81-099-001&plan_year=99&projkey=PG9904-0232&target=plan&highStr=*&check=0&pnchDesc=%E6%AA%94%E6%A1%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BA%BA%E5%93%A1%E7%9F%A5%E8%83%BD%E8%AA%8D%E8%AD%89%E6%A9%9F%E5%88%B6%E4%B9%8B%E7%A0%94%E7%A9%B6
資料類型 report
dc.contributor 檔案管理局en_US
dc.contributor 國立政治大學圖書資訊與檔案學研究所en_US
dc.creator (作者) 薛理桂;林巧敏zh_TW
dc.date (日期) 2010en_US
dc.date.accessioned 14-Nov-2011 10:50:16 (UTC+8)-
dc.date.available 14-Nov-2011 10:50:16 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 14-Nov-2011 10:50:16 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/51947-
dc.description.abstract (摘要) 檔案管理人員扮演推動檔案事業健全發展之重要角色,檔案專業文獻不乏對於檔案人員專業職能之肯定,而有「檔案人員肩負歷史記錄保護者」之期許。面對我國檔案管理工作之推展,實有必要健全檔案專業人員管理制度,但鑑於我國對於專業人員證照制度之審核與辦理需要相當條件成就,較難一蹴可幾,如為提升檔案人員專業能力之認可,可先行以課程培訓輔以專業機構檢測之認證方式,朝向提升檔案人員專業知能方向邁進。衡諸國外檔案事業管理機關及其他專業領域,或有以認證制度確認專業知能與專業地位者,基於下列我國檔案實務現況考量,實有必要進行我國檔案專業知能認證機制之研究:(一)、我國檔案管理已邁入專業化,必須具備基礎專業知能,始能勝任:檔案法施行後,檔案管理已邁入法制化作業里程;面對數十種檔案管理法規與各項標準化作業方式,檔案管理人員必須通盤瞭解,始能勝任,並符合法令規定之作業要求,故相關專業訓練及知能認證,應適時推展。(二)、檔案管理意識尚未普及各層級公務人員:各機關公務人員處理公務,係「檔案」之產生者,自應對檔案之重要性及其管理有基本認識。惟於公務人員養成教育或相關訓練中,尚缺乏檔案管理基礎通識教育,以致檔案產生者之一般公務人員疏於應負擔之「檔案」產生者責任,造成檔案管理作業之困擾。另各機關主管人員亦因不重視檔案管理工作,以致檔案管理單位迭有人力、經費不足之困境,爰需普及檔案管理通識教育,讓各界瞭解檔案管理之重要性,以提高人員對於檔案之重視程度。(三)、形塑檔案管理專業形象是各機關檔案管理人員之共同心聲:證照制度是用人惟才之基礎。依據「政府採購法」規定,必須取得相關證照者,始能擔任各機關採購職務。近年來,檔案主管機關迭接獲各機關檔案管理人員反映,建議比照採購人員進用方式,建置檔案管理人員證照制度,俾提高其專業形象與尊嚴。惟因證照制度之建立,尚涉及相關修法作業,恐難於近期內完成;於此過渡期間,宜先規劃分級專業認證機制,提供對檔案管理有興趣者之認證作業,一方面可建立其自我能力之肯定,另一方面亦可提供各機關於進用檔案管理人員之參考,逐步建立檔案管理專業形象,並為未來推動證照制度奠基。(四)、與學術機構策略聯盟,規劃多元分級之檔案管理專業學程,可作為推動認證作業之基礎:目前除檔案管理局開辦檔案管理專業培訓課程外,尚有部分學術機構與民間社團定期開設相關研習班,惟公私部門培訓資源缺乏整合機制,以致檔案管理人員難以獲得系統性之學習,影響學習效益。爰此,於規劃檔案管理專業認證機制時,應考量適度引入相關學術機構開設之課程,其學分可提供作為折抵認證之參據,俾有效運用現有培訓資源,創造產官學多贏之局面。鑑於歐美等國檔案事業具有完善之體系及先進管理制度,素為各國仿效學習之對象。因此,本研究試圖蒐集國內外相關資料,並考量國內制度現況,探討我國建立檔案管理知能認證制度之建議,供我國檔案事業主管機關推動制度之參考。en_US
dc.language.iso en_US-
dc.relation (關聯) 應用研究en_US
dc.relation (關聯) 委託研究en_US
dc.relation (關聯) 研究期間:9904~ 9911en_US
dc.relation (關聯) 研究經費:686仟元en_US
dc.source.uri (資料來源) http://grbsearch.stpi.narl.org.tw/GRB/result.jsp?id=1663877&plan_no=RDEC-NAA-%E4%BC%81-099-001&plan_year=99&projkey=PG9904-0232&target=plan&highStr=*&check=0&pnchDesc=%E6%AA%94%E6%A1%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BA%BA%E5%93%A1%E7%9F%A5%E8%83%BD%E8%AA%8D%E8%AD%89%E6%A9%9F%E5%88%B6%E4%B9%8B%E7%A0%94%E7%A9%B6en_US
dc.subject (關鍵詞) 專業認證;檔案管理;檔案管理人員;專業知能;認證機制en_US
dc.title (題名) 檔案管理人員知能認證機制之研究zh_TW
dc.type (資料類型) reporten