| dc.contributor | 單驥 | |
| dc.contributor | 經濟研究所 | |
| dc.creator (作者) | 江美玲 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1987 | |
| dc.date.accessioned | 9-Mar-2016 10:40:56 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 9-Mar-2016 10:40:56 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 9-Mar-2016 10:40:56 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/82137 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | |
| dc.description (描述) | 畢業學年度:75 | |
| dc.description.abstract (摘要) | 目錄第一章 緒論………1第一節 研究動機………1第二節 研究方法與全文架構………2第二章 我國基本工資制定的沿革與其實施經緯………4第三章 國外對最低工資的研究………13第一節 對於失業、就業的衝擊………14第二節 對於工資與工資結構的擴散效果………32第三節 不遵循誘因與政府輔助措施………35第四章 台灣地區實證研究分析………45第一節 台灣地區實證模型的設立………45第二節 資料來源與限制………51第三節 實證結果與分析………53第五章 結論與建議………76參考文獻………78圖表目錄表2-1 基本工資的調整一覽表………7表2-2 基本工資與製造業工資的比較表………8表2-3 與基本工資有關法令之適用範圍一覽表………10表2-4 七十四年度各業受雇員工其薪資未滿6000元的人數………11圖一 完全競爭勞動市場………14圖二 獨買勞動市場………15圖三 振撼效果………18表3-1 美國最低工資實施範圍比較表………19圖四 兩部門模型………20圖五 實施最低工資部門………22圖六 福利給付供需模型………23表3-2 重要的時間數列的實證分析………25表4-1 對20-24歲男性勞動組群的就業效果………61表4-2 對20-24歲男性勞動組群的勞動參與效果………62表4-3 對20-24歲男性勞動組群的失業效果………63表4-4 對20-24歲女性勞動組群的就業效果………64表4-5 對20-24歲女性勞動組群的勞動參與效果………65表4-6 對20-24歲女性勞動組群的失業效果………66表4-7 對15-19歲男性勞動組群的就業效果………67表4-8 對15-19歲男性勞動組群的勞動參與效果………68表4-9 對15-19歲男性勞動組群的失業效果………69表4-10 對15-19歲女性勞動組群的就業效果………70表4-11 對15-19歲女性勞動組群的勞動參與效果………71表4-12 對15-19歲女性勞動組群的失業效果………72表4-13 基本工資對製造業的就業結構的衝擊………73 | |
| dc.format.extent | 696 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.title (題名) | 基本工資的制定對勞動市場的影響 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | |
