| dc.contributor.advisor | 陳小紅 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 張裕亮 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 張裕亮 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1999 | en_US |
| dc.date.accessioned | 14-Apr-2016 13:53:53 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 14-Apr-2016 13:53:53 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 14-Apr-2016 13:53:53 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2002000549 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/84311 | - |
| dc.description (描述) | 博士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 東亞研究所 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁證明書謝詞目錄表目錄圖目錄第一章 緒論第一節 研究動機與目的第二節 研究途徑與方法壹、研究途徑貳、研究方法第三節 研究架構與內容壹、改革前國企的權力結構與組織行為貳、改革後國企的權力結構與組織行為第四節 章節安排第二章 改革前國企的權力結構與組織行為第一節 政企合一、黨政合一的特質壹、政企合一的特質貳、黨政合一的特質第二節 城市社會分層的指標第三節 強烈的單位意識第四節 小結第三章 政企、黨政合一的變化與國有資產的流失第一節 國企作為政府附屬物的轉變壹、企業領導體制的變革貳、企業兼併的情形參、企業破產的實施肆、企業投資融資體制的變革伍、政府機構的改革陸、地方政府加大對企業干預第二節 企業黨組織與職能的轉變壹、企業黨組織職權轉變與機構精簡貳、企業黨組織仍具多種管道影響企業決策參、公司制企業黨委的職權第三節 國有資產的流失壹、國有資產流失的成因貳、國有資產流失的現象第四節 小結第四章 單位意識的轉變第一節 嚴重的企業冗員與大量的下崗、失業職工壹、嚴重的企業冗員貳、大量的下崗、失業職工第二節 工資與福利制度的改革壹、工資制度改革貳、福利制度改革第三節 職工的自主意義壹、職代會的組成與職權貳、職代會的實際作用參、工會的職權與實際作用第四節 關係綱絡、尋租行為的盛行壹、上下間施恩回報關係綱路貳、實用性的私有關係綱路參、尋租行為的盛行第五節 小結第五章 結論：國企改革導致國家與社會關係的重構壹、改革前的總體性社會貳、國家與社會關係的重構主要參考書目上海深度訪談問題 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000549 | en_US |
| dc.title (題名) | 大陸國有企業權力結構與組織行動之研究－以上海市紡織、化工與輕工業為例 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
