學術產出-Theses
Article View/Open
Publication Export
-
題名 全民健康保險實施後對中小企業及其員工影響之研究 作者 鄭佳菁 貢獻者 張昌吉
Chang, Chun-Chig
鄭佳菁關鍵詞 全民健康保險
企業日期 1995 上傳時間 29-Apr-2016 09:43:49 (UTC+8) 摘要 全民健康保險自政府宣布於八十四年三月一日起實施，至今已逾一年。全民健康保險的社會性與強制性，使其制度影響層面舉國一致，不論是業主、員工甚至政府官員在全民健康保險醫療的給付上皆是平等的，然而因全民健康保險之投保方式、保費負擔比例、給付內容、部份負擔、支付標準、費用審查、、、等等制度的設計，使政府單位、企業業主、廣大員工自有不同的影響。本文研究之目的，旨在參考國內外對全民健康保險之相關研究、調查，輔以筆者對各政府單位、報章雜誌等統計資料之蒐集與分析，以期對全民健康保險影響所及之各個層面、各種現象，作合理的論述與解釋。 參考文獻 一、中文部份 一:張鴻仁，楊銘欽，李玉春合著，全民健保法入門，景泰文化出版，民國八十三年。 二:陳聽安，「健康保險之國際比較」，保險專刊，第三十九輯，民國八十四年三月。 三:經濟部中小企業處，中小企業白皮書，民國八十年。 四:簡世雄，「我國中小企業的總體結構」，中小企業文選，經濟部中小企業處出版。 五:宋明哲譯，「小型企業之風險和保險管理」，保險專刊，第三輯，民國七十五年三月。 六:胡名雯，「臺灣中小企業之經濟與財務地位」，台北銀行月刊，第二十六卷第五期。 七:許宏源，「臺灣中小企業特質、現代化策略與經營績效之研究」，國立中興大學企業管理研究所碩士論文，民國八十三年 八:陳宗賢，「企業主在勞資關係中之倫理觀━我國中小企業問題之探討」，勞工研究季刊，第八十五期，民國七十五年十月 九:胡名雯，「中小企業的國際發展趨勢」，企銀季刊，民國八十三年，第十七卷第四期 十:劉邦典，「中小企業與經濟發展━臺灣之經驗」，臺灣經濟，第192 期，民國八十一年十二月。 十一:吳忠吉、李顯峰，臺灣地區勞動報酬結構對企業經營的影響，行政院勞工委員會委託研究報告，民國八十四年七月。 十二:蔡宏昭，勞動保險體系之探討，勞工行政，第五十二期，民國八十一年八月。 十三:黃越欽，勞動法論，勞動研究叢書一，民國八十年九月。 十四:單驥，「勞基法中退休制度的改進━兼論退休、資遣與失業保險制度之整合」，經社法制論叢，第十期，民國八十一年七月。 十五:白秀雄等四人合著，現代社會學，民國六十七年。 十六:徐廷榕，「由企業風險成本談全民健保問題及因應之道」，會計研究月刊，第116期。 十七:蔡宏昭，「勞工保險投保薪資調整制度化之探討」，台灣經濟，第178期。 十八:陳雲中，「勞工保險投保薪資調整合理化之研究」，行政院勞工委員會委託報告，民國八十一年九月。 十九:吳忠吉、李顯峰，「臺灣地區勞動報酬結構對企業經營的影響」，行政院勞工委員會委託研究報告，民國八十四年七月。 二十:黃寶砟，勞工問題，五南圖書出版公司，民國七十七年七月二十一:柯木興，社會保險，中國社會保險學會，民國八十一年八月二十二:白衫三郎，「社會保險費用最後負擔問題」，國民經濟雜誌，第七十九卷第一、二號。 二十三:江豐富，「民間雇主保險費轉嫁問題之研究」，行政院經濟建設委員會委託研究，民國七十九年六月。 二十四:台閩地區勞工保險局編輯，勞工保險研究發展參考資料，第七輯。 二十五:曾碧淵，「外來勞工問題面面觀」，工商雜誌月刊，1990，十一月。 二十六:張清溪，「外籍勞工的經濟分析」，經建會人力規劃研究報告，第七輯。 二十七:就業、訓練、檢定統計，就業與訓練，第十四卷，第二期。 二十八:陳正良，「臺灣地區部份時間工作現況之探討」，雇用部份時間工作勞工實施要點實施狀況評估座談會，民國八十三年元月二十五日。 二十九:林 ，「臺灣之員工福利計畫」，保險專刊，第十五輯，1989三十:方明川、藍玉珠合著，團體人壽保險概論，民國八十年八月。 三十一:行政院勞工委員會，「中華民國七十七年臺灣地區事業單位勞工福利機構與措施狀況調查報告」，民國八十年三月。 三十三:行政院勞工委員會，「臺灣地區適用勞基法事業單位勞動條件概況調查報告」，民國八十二年。 三十三:楊國樞、黃光國，「企業組織中員工對工作環境之知覺與工作」士氣，台灣人力資源會議論文。臺北，中央研究院經濟研究所，民國六十八年。 三十四:李序僧，管理心理學━組織社會心理學。臺北:哈佛管理顧問公司，民國六十四年。 三十五:湯淑貞，管理心理學。臺北:三民書局，民國六十六年。 三十六:楊振昇，「國民小學教師參與行政決定與工作士氣關係之研究，臺灣師範大學教育研究所碩士論文，民國八十年。 三十七:行政院衛生署，「全民健保實施━年評估報告」，民國八十五年三月三十一日。 三十八:楊漢泉，「全民健康保險部份負擔制度之規劃」，研考雙月型，第十八卷一期，民國八十三年二月。 三十九:劉見祥，「我國社會保險制度現況調查分析意見」，勞工行政，第三十四期，民國八十年二月。 四十:吳賢邦，「談全民健康保險對醫療院所之影響」，衛生報導，第五卷十一期，民國八十四年十一月。 四十一:行政院衛生署，「國民醫療保健支出調查」，民國八十一年四月至八十二年三月。 四十二:林大鈞，「工會運作與勞資關係」，勞工之友，第524期，民國八十三年八月。 四十三:臺閩地區勞工保險局，「臺閩地區勞工保險統計」，民國八十四年六月。 四十四:林幸台，生計輔導的理論與實施，民國七十六年，五南出版社。 四十五:楊朝祥，生計輔導━終生的輔導歷程，行政院青輔會，民國七十八年。 二、外文部份 一 : Reinhardt, U (1989) .: Princeton University,Princeton ,NewJersey,. 二 : Jerrald F. Young "Decision Making for SmallBusiness Management" New York: John Wiley & Sons,Inc. 三 : Jauch,L.R. and Osbom,R.N. (1981) ,"Toward an Integrated Theory of Strategy" ,Academy of Management Review 四 : Bates, Timothy(1990), "Entrepreneur HumanCapital Inputs and Small Business Longevity" ,The Review of Economics and Statistics, 72:4 五 : Gross, Harry(1969), "Financing for Small and Medium-Sized Business", Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall 六 : Leibenstein ` R( 197 6), Beyond Economic Man : A new F oundation For Microeconomics, Cambridge ,Mass: Harvard University Press 七 : Paul M. Horvitz "Problems in the Financing of Small Business n, Small Business Finance, JAIPress INC 八 : Keeble, D. and E. Wever, eds.(1986) New Firmsand Regional Development in Europe, London:Croom Helm. 九 : Albert J .Mi1lrs ( ,1980) 11 W orkers` Compensation Law and Insurence" 2nd edition, The Roberts Publishing Corp. New York 十 : Barr, (1992) "Economic Theory ~d Welfare State: A Survey and Interpretation",Journal of Economic Literature, 30:2. 十一 : George E. Rejda, (1991) "Social Insurance and Economec Seeurity", 4th edition,U.S.A. Prentiee-Hull Inc. 十二 : Janice H. Halpem & Alicia H. Munnell "The Inflationary Impact of Increases in the . SocialSecurity Payroll Tax" ,社會保險年刊，民國六十九 十三 : George E. Rejda (1991) "Social Insurance and Economic Security", 4th edition U.S.A. Prentice-Hull Inc. 十四 : 白衫三郎，社會保險費用最後負擔問題，國民經濟雜誌，第七十九卷第一、二號。 十五 : Briggs,Vernon,M,Jr. (1975) "Mexican Workers in the United States Labour Market:A Contemporary Dilemma" International Labour Review,vo1.112,NO5 .. 十六: UN General Assembly (1990) ```International Convention on the Protection of the Rights of all Migrant Workers and Members of Their Families`"。 十七; : James A.R.Nafziger and Barry C.Bartel. (1991) "The Migrant Workers Convention:Its Place in Human Rights Law", International Migration Review,voI.25,N04。 十八: Robert M. McCaffery , Managing the Employee Benefits Program, American Management Association。 十九:大村喜平、占部都美(1983)，日本的勞使關係探求，日本中央經濟社。 二十: Burton T. Beam, Jr.，supra note 4,。 二十一:小寺勇(1984)，企業內福利厚生現況課題━總合化效率化，日本型企業福祉，日本，三嶺書房，。 二十二: United States Chamber of Commerce, Employee Benefits 1989。 二十三 : Remple,A.M. & Bentley,R.R. (1970) .Teacher Morale: Relationship with selected Factors. The Journal of Teacher Eduction, V 01.21 (4) . 二十四 : Coverda1e,G.M. (1941) . Sone Deterinants of Teacher Morale in Austrilia. 二十五 : Getzels,J.W & Cuba,E.G. (1968) .Educational Administration as a Social Processes : Theory ,Research Practice. New York: Harper & Row,Inc. 二十六 : Milton,C.R. (1981) .Human Behavior in Organizations. Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice Hall,Inc. 二十七; : Weissenberg,P. & Gruenfeld,L.W. (1969) .Relationship Between Job Satisfaction and Job Involvement . 二十八 : Dabas,Z.S. (1958) .The Dimension of Morale : An Item F actorization of the SRA Employee Inventory .Personnel Psychology ,Vol.ll (2) . 二十九: Mcfarland,D.E. (1979) .Management: Foundations and Practices. New York: Macmillan Publishing Company 三十: kahn,R.L. (1977) .Job Satisfaction. In K.Davis( ed.) ,Human Behavior at Work : Organizational Behavior.New York: McGRA W -Hill International Book • Company. 三十一 : Janice H. Halpem & Alicia H. Munnell "The Inflationary Impact Increases in the Social Security Payroll Tax",社會保險年刊，民國六十九年。 三十二 : Health Insurance and the Demand for Medical Care, Evidence from a Randomized Experiment, Health Insurance Experiment Series, Rand Crporation,1988 三十三 : Hall,D,T (1976) ,Careers in Organizations, Columbia:Goodyear Publising company,INC.P.4 三十四 : Hall, D.T (1976) ., Careers in Organizations, SantaMonica,Cal:Goodyear Publishing 三十五 : Schein,Edgar H. (1978) ,Career Dynamics:MatchingIndividual and Organizational Needs, Reading, Mass: Addison-Wesley Publishing Company,Inc. 三十六 : Greenhaus,Jeffrey H (1987) .,Career Management,NewYork: the Dryden Press. 描述 碩士
國立政治大學
勞工研究所資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003083 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 張昌吉 zh_TW dc.contributor.advisor Chang, Chun-Chig en_US dc.contributor.author (Authors) 鄭佳菁 zh_TW dc.creator (作者) 鄭佳菁 zh_TW dc.date (日期) 1995 en_US dc.date.accessioned 29-Apr-2016 09:43:49 (UTC+8) - dc.date.available 29-Apr-2016 09:43:49 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 29-Apr-2016 09:43:49 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) B2002003083 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88016 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 勞工研究所 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 全民健康保險自政府宣布於八十四年三月一日起實施，至今已逾一年。全民健康保險的社會性與強制性，使其制度影響層面舉國一致，不論是業主、員工甚至政府官員在全民健康保險醫療的給付上皆是平等的，然而因全民健康保險之投保方式、保費負擔比例、給付內容、部份負擔、支付標準、費用審查、、、等等制度的設計，使政府單位、企業業主、廣大員工自有不同的影響。本文研究之目的，旨在參考國內外對全民健康保險之相關研究、調查，輔以筆者對各政府單位、報章雜誌等統計資料之蒐集與分析，以期對全民健康保險影響所及之各個層面、各種現象，作合理的論述與解釋。 zh_TW dc.description.tableofcontents 第一章緒論 第一節研究動機與目的 1-2 第二節研究範圍與架構 3-6 第三節研究方法與限制 6-7 第二章中小企業與全民健康保險之關係 第一節我國全民健康保險制度與緣起 8-15 第二節中小企業的定義與牛寺質 16-36 第三節中小企業與全民健康保險之關係 37-46 第三章全民健康保險實施後對中小企業之影響 第一節對加入勞工保險業務之影響 47-52 第二節對參加勞工保險投保金額之影響 53-68 第三節對企業用人成本之影響 69-76 第四節對企業運用勞動力之影響77-94 第五節對企業福利政策之影響 95-103 第六節對企業加入職業災害保險之影響 104-109 第七節對提高工作士氣、企業永續經營之影響 110-116 第四章全民健康保險實施後對中小企業員工之影響 第一節對員工就業、工資之影響 117-122 第二節對員工保險費負擔之影響 123-130 第三節對享受醫療資源之影響 131-142 第四節對員工參與工會組織之影響 143-154 第五節對生涯發展規劃、企業認同感之影響 155-160 第五章結論與建議 第一節研究發現與結論 155-166 第二節建議 167-177 參考書目 178-185 zh_TW dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003083 en_US dc.subject (關鍵詞) 全民健康保險 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 企業 zh_TW dc.title (題名) 全民健康保險實施後對中小企業及其員工影響之研究 zh_TW dc.type (資料類型) thesis en_US dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文部份 一:張鴻仁，楊銘欽，李玉春合著，全民健保法入門，景泰文化出版，民國八十三年。 二:陳聽安，「健康保險之國際比較」，保險專刊，第三十九輯，民國八十四年三月。 三:經濟部中小企業處，中小企業白皮書，民國八十年。 四:簡世雄，「我國中小企業的總體結構」，中小企業文選，經濟部中小企業處出版。 五:宋明哲譯，「小型企業之風險和保險管理」，保險專刊，第三輯，民國七十五年三月。 六:胡名雯，「臺灣中小企業之經濟與財務地位」，台北銀行月刊，第二十六卷第五期。 七:許宏源，「臺灣中小企業特質、現代化策略與經營績效之研究」，國立中興大學企業管理研究所碩士論文，民國八十三年 八:陳宗賢，「企業主在勞資關係中之倫理觀━我國中小企業問題之探討」，勞工研究季刊，第八十五期，民國七十五年十月 九:胡名雯，「中小企業的國際發展趨勢」，企銀季刊，民國八十三年，第十七卷第四期 十:劉邦典，「中小企業與經濟發展━臺灣之經驗」，臺灣經濟，第192 期，民國八十一年十二月。 十一:吳忠吉、李顯峰，臺灣地區勞動報酬結構對企業經營的影響，行政院勞工委員會委託研究報告，民國八十四年七月。 十二:蔡宏昭，勞動保險體系之探討，勞工行政，第五十二期，民國八十一年八月。 十三:黃越欽，勞動法論，勞動研究叢書一，民國八十年九月。 十四:單驥，「勞基法中退休制度的改進━兼論退休、資遣與失業保險制度之整合」，經社法制論叢，第十期，民國八十一年七月。 十五:白秀雄等四人合著，現代社會學，民國六十七年。 十六:徐廷榕，「由企業風險成本談全民健保問題及因應之道」，會計研究月刊，第116期。 十七:蔡宏昭，「勞工保險投保薪資調整制度化之探討」，台灣經濟，第178期。 十八:陳雲中，「勞工保險投保薪資調整合理化之研究」，行政院勞工委員會委託報告，民國八十一年九月。 十九:吳忠吉、李顯峰，「臺灣地區勞動報酬結構對企業經營的影響」，行政院勞工委員會委託研究報告，民國八十四年七月。 二十:黃寶砟，勞工問題，五南圖書出版公司，民國七十七年七月二十一:柯木興，社會保險，中國社會保險學會，民國八十一年八月二十二:白衫三郎，「社會保險費用最後負擔問題」，國民經濟雜誌，第七十九卷第一、二號。 二十三:江豐富，「民間雇主保險費轉嫁問題之研究」，行政院經濟建設委員會委託研究，民國七十九年六月。 二十四:台閩地區勞工保險局編輯，勞工保險研究發展參考資料，第七輯。 二十五:曾碧淵，「外來勞工問題面面觀」，工商雜誌月刊，1990，十一月。 二十六:張清溪，「外籍勞工的經濟分析」，經建會人力規劃研究報告，第七輯。 二十七:就業、訓練、檢定統計，就業與訓練，第十四卷，第二期。 二十八:陳正良，「臺灣地區部份時間工作現況之探討」，雇用部份時間工作勞工實施要點實施狀況評估座談會，民國八十三年元月二十五日。 二十九:林 ，「臺灣之員工福利計畫」，保險專刊，第十五輯，1989三十:方明川、藍玉珠合著，團體人壽保險概論，民國八十年八月。 三十一:行政院勞工委員會，「中華民國七十七年臺灣地區事業單位勞工福利機構與措施狀況調查報告」，民國八十年三月。 三十三:行政院勞工委員會，「臺灣地區適用勞基法事業單位勞動條件概況調查報告」，民國八十二年。 三十三:楊國樞、黃光國，「企業組織中員工對工作環境之知覺與工作」士氣，台灣人力資源會議論文。臺北，中央研究院經濟研究所，民國六十八年。 三十四:李序僧，管理心理學━組織社會心理學。臺北:哈佛管理顧問公司，民國六十四年。 三十五:湯淑貞，管理心理學。臺北:三民書局，民國六十六年。 三十六:楊振昇，「國民小學教師參與行政決定與工作士氣關係之研究，臺灣師範大學教育研究所碩士論文，民國八十年。 三十七:行政院衛生署，「全民健保實施━年評估報告」，民國八十五年三月三十一日。 三十八:楊漢泉，「全民健康保險部份負擔制度之規劃」，研考雙月型，第十八卷一期，民國八十三年二月。 三十九:劉見祥，「我國社會保險制度現況調查分析意見」，勞工行政，第三十四期，民國八十年二月。 四十:吳賢邦，「談全民健康保險對醫療院所之影響」，衛生報導，第五卷十一期，民國八十四年十一月。 四十一:行政院衛生署，「國民醫療保健支出調查」，民國八十一年四月至八十二年三月。 四十二:林大鈞，「工會運作與勞資關係」，勞工之友，第524期，民國八十三年八月。 四十三:臺閩地區勞工保險局，「臺閩地區勞工保險統計」，民國八十四年六月。 四十四:林幸台，生計輔導的理論與實施，民國七十六年，五南出版社。 四十五:楊朝祥，生計輔導━終生的輔導歷程，行政院青輔會，民國七十八年。 二、外文部份 一 : Reinhardt, U (1989) .: Princeton University,Princeton ,NewJersey,. 二 : Jerrald F. Young "Decision Making for SmallBusiness Management" New York: John Wiley & Sons,Inc. 三 : Jauch,L.R. and Osbom,R.N. (1981) ,"Toward an Integrated Theory of Strategy" ,Academy of Management Review 四 : Bates, Timothy(1990), "Entrepreneur HumanCapital Inputs and Small Business Longevity" ,The Review of Economics and Statistics, 72:4 五 : Gross, Harry(1969), "Financing for Small and Medium-Sized Business", Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall 六 : Leibenstein ` R( 197 6), Beyond Economic Man : A new F oundation For Microeconomics, Cambridge ,Mass: Harvard University Press 七 : Paul M. Horvitz "Problems in the Financing of Small Business n, Small Business Finance, JAIPress INC 八 : Keeble, D. and E. Wever, eds.(1986) New Firmsand Regional Development in Europe, London:Croom Helm. 九 : Albert J .Mi1lrs ( ,1980) 11 W orkers` Compensation Law and Insurence" 2nd edition, The Roberts Publishing Corp. New York 十 : Barr, (1992) "Economic Theory ~d Welfare State: A Survey and Interpretation",Journal of Economic Literature, 30:2. 十一 : George E. Rejda, (1991) "Social Insurance and Economec Seeurity", 4th edition,U.S.A. Prentiee-Hull Inc. 十二 : Janice H. Halpem & Alicia H. Munnell "The Inflationary Impact of Increases in the . SocialSecurity Payroll Tax" ,社會保險年刊，民國六十九 十三 : George E. Rejda (1991) "Social Insurance and Economic Security", 4th edition U.S.A. Prentice-Hull Inc. 十四 : 白衫三郎，社會保險費用最後負擔問題，國民經濟雜誌，第七十九卷第一、二號。 十五 : Briggs,Vernon,M,Jr. (1975) "Mexican Workers in the United States Labour Market:A Contemporary Dilemma" International Labour Review,vo1.112,NO5 .. 十六: UN General Assembly (1990) ```International Convention on the Protection of the Rights of all Migrant Workers and Members of Their Families`"。 十七; : James A.R.Nafziger and Barry C.Bartel. (1991) "The Migrant Workers Convention:Its Place in Human Rights Law", International Migration Review,voI.25,N04。 十八: Robert M. McCaffery , Managing the Employee Benefits Program, American Management Association。 十九:大村喜平、占部都美(1983)，日本的勞使關係探求，日本中央經濟社。 二十: Burton T. Beam, Jr.，supra note 4,。 二十一:小寺勇(1984)，企業內福利厚生現況課題━總合化效率化，日本型企業福祉，日本，三嶺書房，。 二十二: United States Chamber of Commerce, Employee Benefits 1989。 二十三 : Remple,A.M. & Bentley,R.R. (1970) .Teacher Morale: Relationship with selected Factors. The Journal of Teacher Eduction, V 01.21 (4) . 二十四 : Coverda1e,G.M. (1941) . Sone Deterinants of Teacher Morale in Austrilia. 二十五 : Getzels,J.W & Cuba,E.G. (1968) .Educational Administration as a Social Processes : Theory ,Research Practice. New York: Harper & Row,Inc. 二十六 : Milton,C.R. (1981) .Human Behavior in Organizations. Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice Hall,Inc. 二十七; : Weissenberg,P. & Gruenfeld,L.W. (1969) .Relationship Between Job Satisfaction and Job Involvement . 二十八 : Dabas,Z.S. (1958) .The Dimension of Morale : An Item F actorization of the SRA Employee Inventory .Personnel Psychology ,Vol.ll (2) . 二十九: Mcfarland,D.E. (1979) .Management: Foundations and Practices. New York: Macmillan Publishing Company 三十: kahn,R.L. (1977) .Job Satisfaction. In K.Davis( ed.) ,Human Behavior at Work : Organizational Behavior.New York: McGRA W -Hill International Book • Company. 三十一 : Janice H. Halpem & Alicia H. Munnell "The Inflationary Impact Increases in the Social Security Payroll Tax",社會保險年刊，民國六十九年。 三十二 : Health Insurance and the Demand for Medical Care, Evidence from a Randomized Experiment, Health Insurance Experiment Series, Rand Crporation,1988 三十三 : Hall,D,T (1976) ,Careers in Organizations, Columbia:Goodyear Publising company,INC.P.4 三十四 : Hall, D.T (1976) ., Careers in Organizations, SantaMonica,Cal:Goodyear Publishing 三十五 : Schein,Edgar H. (1978) ,Career Dynamics:MatchingIndividual and Organizational Needs, Reading, Mass: Addison-Wesley Publishing Company,Inc. 三十六 : Greenhaus,Jeffrey H (1987) .,Career Management,NewYork: the Dryden Press. zh_TW
