Browsing by Author 張裕隆
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 19-Sep-2009 | 領導才能、組織使命、人力資源政策與運作、組織文化、與組織競爭力、績效之相關研究 | 鄧熙華 |
| 29-Jul-2014 | 領導才能、組織使命、企業社會責任、因應金融海嘯策略、組織幸福感、競爭力、與績效之相關研究 | 呂伊萍; Lu, Yin Ping |
| 19-Sep-2009 | 領導才能、組織文化、目標設定、組織效能感、與競爭力、績效之相關研究 | 吳雅倩; Wu, Ya Chien |
| 1-Mar-2022 | 領導技能、心理資本、壓力調適、組織競爭力、組織績效與組織幸福感之相關研究 | 黃心怡; Huang, Xin-Yi |
| 2-Mar-2018 | 領導技能、組織文化、顧客需求知覺、因應金融海嘯策略、顧客滿意、組織競爭力、與績效之相關研究 | 洪宛廷; Hong, Wan Ting |
| 2-Dec-2015 | 領導技能、組織轉型能力、教練式訓練、職場健康文化、組織競爭力、與績效之相關研究 | 蔡明翰 |
| 20-Aug-2013 | 「領導競爭力」之提升乃「人才升級」、「產業升級」與「富國經濟」之關鍵 | 張裕隆 |
| 15-Aug-2013 | 領導競爭力研究之一脈相承與蛻變發展 | 張裕隆 |
| 8-Dec-2010 | 領導者才能對決策品質、團隊競爭力、與績效之影響－以Sternberg之WICS模式為例 | 陳力睿 |
| 21-Nov-2019 | 顧客知覺之「企業形象、產品品質、服務品質、滿意度、忠誠度、組織競爭力」之相關研究 | 張裕隆; Chang, Yue-loong; 翁華廷* |
| 27-May-2010 | 高瞻遠矚、卓越、優秀、上市、一般企業在「組織競爭力」之比較分析研究 | 張裕隆 |