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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 27-Jul-2015 | Antecedents and Consequences of Consumer Anthropomorphism | 李姿瑩 |
| 14-Apr-2016 | Bayesian Estimation in Two-stage Random Sampling | 魏應澤; Wey, Ing-tzer |
| 15-Apr-2014 | High Commitment HRM, Perceived Organizational Support, Trust, and Knowledge Sharing: A Multiple-Level Analysis | Han, Tzu-Shian ; Chiang,Hsu-Hsin ; Yang, Tun-Cheng; 韓志翔 |
| 22-Apr-2014 | 事業策略、行銷作為與績效關係之研究―台灣西藥業之實證研究 | 黃松共 ; 黃俊英 ; 劉水深 |
| 30-Apr-2014 | 人員排班技術之研究 | 謝漢雄 |
| 30-Apr-2014 | 仁愛企業股份有限公司 | 陳正男 |
| 18-Oct-2016 | 以線性結構關係模式替代多變量變異數分析之應用探討 | 蔡坤宏; Tsai, Kuen-hug |
| 30-Apr-2014 | 企業員工接受在職訓練意願之研究 | 楊如成 |
| 30-Apr-2014 | 企業外界環境偵測系統 | 蔡明宏 |
| 30-Apr-2014 | 企業技術特性與新產品發展績效相關之研究 | 賴士葆 |
| 22-Apr-2014 | 企業正當性之實證研究―社會責任的觀點 | 翁望回 ; 黃俊英 ; 劉水深 |
| 22-Apr-2014 | 企業生命週期與資訊需求特性之研究 | 魏正元 ; 瞿紹美 |
| 30-Apr-2014 | 企業界如何選購小型電腦座談會 | 郭崑謨 ; 楊景中 ; 劉水深 ; 趙元山 |
| 22-Apr-2014 | 企業目標優先順序之比較研究 | 高孔廉 ; 劉德照 |
| 30-Apr-2014 | 企業目標體系之建立 | 劉水深 ; 陳勝彥 ; 羅義祥 ; 李志華 |
| 30-Apr-2014 | 企業經營策略的選擇 | 吳思華;司徒達賢 |
| 30-Apr-2014 | 信度與效度之系統化說明 | 嚴奇峰 |
| 30-Apr-2014 | 個人屬性、工作滿足與工作投入關係之探討 | 陳富祥 |
| 22-Apr-2014 | 個人投資股票行為傾向之研究－Fishbein模式之應用 | 潘明全 ; 黃俊英 ; 吳靜吉 |
| 30-Apr-2014 | 個人特質、工作特性與組織行為之研究－以電信局為例 | 荘煥銘 |