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題名 行政管理資訊系統的使用者滿足之研究
The User Satisfaction of Public Management Information Systems.
作者 丁麗雪
Ding, Li Sheue
貢獻者 詹中原
Jan, Chung Yuang
丁麗雪
Ding, Li Sheue
關鍵詞 使用者滿足
行政管理資訊系統
滿足理論
User Satisfaction
Public Management Information System
PMIS
User Involvement
日期 1994
1993
上傳時間 29-Apr-2016 16:03:00 (UTC+8)
摘要   人類歷史上第一台商業電腦的使用至今不過四十餘年的時間,而電腦所帶來的影響已深入人類生活的每一個層面之中。資訊科技─尤其是電腦,已成為未來世界變遷的主要力量之一。
       目前政府正積極推展行政管理資訊系(簡稱PMIS)。在六年國家建設計劃之中,即預定投資七百億元來發展PMIS。如何讓這項龐大的投資發揮預期的功能是個值得關切的議題。
       然而,過去政府在推展PMIS時,往往只重視軟硬體設備的採購和技術因素,很少注意到操作新設備的「人」。根據以往的文獻,造成資訊系統沒有效率的原因,大都屬於人員方面的因素。因此,宜從「人」的角度來探究PMIS施行的成效。Richard Nolan於1974年率先以使用者滿足來衡量系統的績效。不過,使用者滿足研究發展至今,因缺乏完整的理論架構以致研究結論紛歧,研究結果無法累積。在問卷設計方面,因為對「滿足」的內涵未有明確的定義,導致影響因素與滿足內涵混淆不清。
       本文試從相關領域綜合整理與使用者滿足有關的理論。結果發現,需求理論、過程理論與消費理論都含有豐富的素材可供援用。例如,作者發現,從需求理論與消費理論的觀點便能清楚地劃分影響因素與滿足內涵。更多更豐富的素材還有待後續研究慢慢發掘。
       根據理論探討與實證研究的回顧,本研究提出終端使用者滿足整合模式,並依此設計實證調查。結果發現,資訊系絡因素(資訊人員的經驗、專業能力、溝通能力、資訊需求分析、系統開發方式、系統整合)、組織內外在因素(使用者參與、高階主管的支持、教育訓練、政治因素、經濟因素、組織規模、施行PMIS的歷史)和使用者個人因素(年齡及人格特質)對使用者滿足均有顯著的影響。
       本文的重點不在於研究發現,而在於從研究的過程中發現許多疑問,並試著提出一個終端使用者滿足的整合模型,作為後續研究思考的素材。
描述 碩士
國立政治大學
公共行政學系
G796624
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003591
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 詹中原zh_TW
dc.contributor.advisor Jan, Chung Yuangen_US
dc.contributor.author (Authors) 丁麗雪zh_TW
dc.contributor.author (Authors) Ding, Li Sheueen_US
dc.creator (作者) 丁麗雪zh_TW
dc.creator (作者) Ding, Li Sheueen_US
dc.date (日期) 1994en_US
dc.date (日期) 1993en_US
dc.date.accessioned 29-Apr-2016 16:03:00 (UTC+8)-
dc.date.available 29-Apr-2016 16:03:00 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 29-Apr-2016 16:03:00 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002003591en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88494-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 公共行政學系zh_TW
dc.description (描述) G796624zh_TW
dc.description.abstract (摘要)   人類歷史上第一台商業電腦的使用至今不過四十餘年的時間,而電腦所帶來的影響已深入人類生活的每一個層面之中。資訊科技─尤其是電腦,已成為未來世界變遷的主要力量之一。
       目前政府正積極推展行政管理資訊系(簡稱PMIS)。在六年國家建設計劃之中,即預定投資七百億元來發展PMIS。如何讓這項龐大的投資發揮預期的功能是個值得關切的議題。
       然而,過去政府在推展PMIS時,往往只重視軟硬體設備的採購和技術因素,很少注意到操作新設備的「人」。根據以往的文獻,造成資訊系統沒有效率的原因,大都屬於人員方面的因素。因此,宜從「人」的角度來探究PMIS施行的成效。Richard Nolan於1974年率先以使用者滿足來衡量系統的績效。不過,使用者滿足研究發展至今,因缺乏完整的理論架構以致研究結論紛歧,研究結果無法累積。在問卷設計方面,因為對「滿足」的內涵未有明確的定義,導致影響因素與滿足內涵混淆不清。
       本文試從相關領域綜合整理與使用者滿足有關的理論。結果發現,需求理論、過程理論與消費理論都含有豐富的素材可供援用。例如,作者發現,從需求理論與消費理論的觀點便能清楚地劃分影響因素與滿足內涵。更多更豐富的素材還有待後續研究慢慢發掘。
       根據理論探討與實證研究的回顧,本研究提出終端使用者滿足整合模式,並依此設計實證調查。結果發現,資訊系絡因素(資訊人員的經驗、專業能力、溝通能力、資訊需求分析、系統開發方式、系統整合)、組織內外在因素(使用者參與、高階主管的支持、教育訓練、政治因素、經濟因素、組織規模、施行PMIS的歷史)和使用者個人因素(年齡及人格特質)對使用者滿足均有顯著的影響。
       本文的重點不在於研究發現,而在於從研究的過程中發現許多疑問,並試著提出一個終端使用者滿足的整合模型,作為後續研究思考的素材。
zh_TW
dc.description.tableofcontents 論文提要
     目錄
     圖目次
     表目次
     第一章 緒論-----1
       第一節 研究動機-----1
       第二節 研究目的與研究問題-----7
       第三節 研究範圍與研究流程-----8
       第四節 研究限制-----11
       第五節 名詞界定-----13
       附註-----18
     第二章 滿足理論之探討-----25
       第一節 需求途徑之理論-----26
       第二節 過程途徑之理論-----33
       第三節 消費途徑之理論-----43
       第四節 滿足理論的總體反省與整合-----57
       附註-----65
     第三章 行政管理資訊系統使用者滿足之文獻回顧-----75
       第一節 使用者滿足的內涵-----75
       第二節 影響因素的來源-----80
       第三節 資訊系絡因素-----86
       第四節 組織內外環境因素-----97
       第五節 使用者個人因素-----112
       第六節 使用者滿足研究的反省-----115
       附註-----120
     第四章 研究設計-----133
       第一節 理論架構與研究假設-----133
       第二節 研究對象-----141
       第三節 研究工具-----147
       第四節 資料分析的方法-----153
       附註-----155
     第五章 研究發現-----157
       第一節 使用者之滿足程度-----157
       第二節 資訊系絡因素及個人因素與使用者滿足-----162
       第三節 組織內外環境因素與使用者滿足-----166
       附註-----171
     第六章 討論—使用者滿足之影響因素-----203
       第一節 使用者滿足-----203
       第二節 使用者個人因素的影響-----208
       第三節 資訊系絡因素的影響-----211
       第四節 組織內外環境因素的影響-----222
       附註-----233
     第七章 結論與建議-----235
       第一節 研究假設與架構驗證-----235
       第二節 結論-----244
       第三節 建議-----253
       附註-----260
     附錄一:訪談彙整表-----261
     附錄二:因素分析與信度考驗-----262
     附錄三:本研究調查問卷-----264
     附錄四:相關法規-----267-1
     參考書目-----268
     
     圖目次
     圖1-1:使用者滿足的研究體系-----8
     圖1-2:本研究流程-----10
     圖2-1:需求途徑理論的整合模式-----32
     圖2-2:簡化的期望模式-----35
     圖2-3:公平理論的比較模式-----40
     圖2-4:過程途徑理論之整合模式-----42
     圖2-5:類化理論的模式-----45
     圖2-6:認知差距理論-----46
     圖2-6-1:調適水準理論-----51
     圖2-7:滿意決策的前因與後果之認知模式-----53
     圖2-8:價值鍵系統-----54
     圖2-9:購買評斷過程-----55
     圖2-10:終端使用者評斷使用行為之過程-----56
     圖2-11:終端使用者滿足的關連模式-----60
     圖2-12:終端使用者滿足的綜合模型-----63
     圖3-1:人與資訊系統的互動-----81
     圖3-2:Danziger與Kraemer的影響模式-----83
     圖3-3:資訊系統引進與組織變革對照表-----100
     圖3-4:使用者參與導致使用者滿足的過程-----102
     圖3-5:行政管理資訊系統的整合模式-----108
     圖3-6:資訊系統產出模式-----116
     圖4-1:終端使用者滿足的綜合架構-----134
     圖4-2:本文的研究架構-----135
     圖4-3:本研究之測量架構-----147
     圖6-1:使用者個人因素的影響-----211
     圖6-2:資訊人員的經驗的影響-----212
     圖6-3:資訊人員的專業能力的影響-----214
     圖6-4:資訊人員的溝通能力的影響-----215
     圖6-5:組織間的系統整合的影響-----216
     圖6-6:組織內部的系統整合的影響-----217
     圖6-7:資訊需求分析的影響-----218
     圖6-8:系統開發方式的影響-----219
     圖6-9:資訊系絡因素的影響-----221
     圖6-10:使用者參與的影響-----222
     圖6-11:教育訓練的影響-----224
     圖6-12:高階主管的支持的影響-----225
     圖6-13:行政管理資訊系統的預算的影響-----226
     圖6-14:政治因素的影響-----227
     圖6-15:組織規模的影響-----229
     圖6-16:施行行政管理資訊系統的歷史的影響-----229
     圖6-17:組織內外在因素的影響-----231
     圖7-1:修正後的研究架構-----243
     圖7-2:使用者與情境變數的關係-----251
     
     表目次
     表3-1:使用者滿足構面彙整表-----76
     表3-2:學者對使用者滿足溝面評論彙整表-----78
     表3-3:影響使用者滿足因素彙整表-----85
     表3-4:影響使用者滿足之資訊系絡因素彙整表-----86
     表3-5:影響使用者滿足的軟硬體功能-----91
     表3-6:影響使用者與溝通介面互動的因素-----92
     表3-7:使用者導向與集中控制之影響-----96
     表3-8:影響使用者滿足的組織內在因素彙整表-----98
     表3-9:使用者參與的權變模式-----103
     表3-10:組織發展與管理資訊系統共通之處-----103
     表3-11:管理資訊系統可以採行的OD技術-----104
     表3-12:影響OD需求程度的權變因素-----105
     表3-13:影響使用者滿足之個人因素彙整表-----113
     表3-14:個人變項在文獻中出現的次數-----114
     表4-1:本研究的調查機關之分佈情況—以層級區分-----143
     表4-2:本研究的調查機關之分佈情況—以業務性質區分-----144
     表4-3:各機關問卷發放、回收情形-----145
     表4-4:本研究調查樣本之特性-----146
     表5-1:使用者滿足各構面之平均數-----157
     表5-2:使用者與資訊人員的關係-----158
     表5-3:資訊人員的服務品質-----158
     表5-4:使用者對軟硬體品質的滿足感-----159
     表5-5:使用者對系統產出的滿足程度-----160
     表5-6:使用者在資訊權力方面的滿足感-----161
     表5-7:資訊系絡因素、個人因素與使用者滿足的相關性-----I71
     表5-8:資訊人員的經驗與使用者個人因素的影響-----172
     表5-9:組織間的系統整合與使用者個人因素的影響-----174
     表5-10:組織內部系統整合與使用者個人因素的影響-----176
     表5-11:資訊人員的溝通能力與使用者個人因素的影響-----178
     表5-12:資訊人員的專業能力與使用者個人因素的影響-----180
     表5-13:資訊需求分析與使用者個人因素的影響-----182
     表5-14:系統開發方式與使用者個人因素的影響-----184
     表5-15:資訊系絡因素及個人因素在使用者滿足程度上之差異-----186
     表5-16:組織內外在因素與使用者滿足的相關性-----187
     表5-17:使用者參與與使用者個人因素的影響-----189
     表5-18:教育訓練與使用者個人因素的影響-----191
     表5-19:高階主管的支持與使用者個人因素的影響-----193
     表5-20:行政管理資訊系統之預算與使用者個人因素的影響-----195
     表5-21:政治因素與使用者個人因素的影響-----197
     表5-22:組織規模與使用者個人因素的影響-----199
     表5-23:施行行政管理資訊系統之歷史與使用者個人因素的影響-----201
     表5-24:組織內外在因素在使用者滿足程度上之差異-----188
     表7-1:使用者滿足各構面之影響因素-----247
     表7-2:各變數對滿足構面的影響-----248
zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003591en_US
dc.subject (關鍵詞) 使用者滿足zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 行政管理資訊系統zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 滿足理論zh_TW
dc.subject (關鍵詞) User Satisfactionen_US
dc.subject (關鍵詞) Public Management Information Systemen_US
dc.subject (關鍵詞) PMISen_US
dc.subject (關鍵詞) User Involvementen_US
dc.title (題名) 行政管理資訊系統的使用者滿足之研究zh_TW
dc.title (題名) The User Satisfaction of Public Management Information Systems.en_US
dc.type (資料類型) thesisen_US