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題名 退除役軍人轉任公務人員制度之研究
作者 杜煜慧
貢獻者 張金鑑
杜煜慧
日期 1987
上傳時間 4-May-2016 17:23:50 (UTC+8)
摘要 提要
參考文獻 參考書目
     一、中文書藉
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     三、中文官方資料
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     5、司法院大法官會議議決釋字第205號解釋抄本。
     6、考試院(43)台試秘文字第1557號函。
     7、考試院(70)考台秘文字第2356號移文單。
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     9、考試院第六屆第101次會議紀錄。
     10、考試院第六屆第175次、181次會議討論案。
     11、考試院第七屆第95次、111次、116次會議紀錄。
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     13、考試院三十三、三十四、三十五、三十六年施政編年錄。
     14、考選部(47)台季一字第101105號函。
     15、考選部七十六年度第十四次單位主管工作會報紀錄(七十六年二月二十四日)。
     16、考選部七十六年度第十六次單位主管工作會報紀錄(七十六年三月二十四日)。
     17、考選部七+六年五月十八日(76)選一字第1920號函。
     18、「軍法人員考試座談會紀錄」(四十三年十二月二十日日)。
     19、軍法特考考試規則、應考資格、應試科目表。
     20、退除役待考辦理經過、應考須知、應試科目、應考資格、考試規則(四十七年、七十六年)。
     21、國防特考考試規則、口試規則、錄取人員學習辦法、成績計算辦法、應考須知、應考資格、應試科目。
     22、國防部五十三年(53)頒預字第506、507、508、539號函。
     23、國防部五十四年(54)策動字第371、584號函。
     24、國防部六十八年(68)道遠字第185號函。
     25、國史館10/150、11.7/2、11.7/3、11.7/5、100.12/4、338.11/40、380.5/2號檔案。
     26、輔導會四十七年(47)輔人字第2170、3181號函。
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描述 碩士
國立政治大學
公共行政學系
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002006070
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 張金鑑zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 杜煜慧zh_TW
dc.creator (作者) 杜煜慧zh_TW
dc.date (日期) 1987en_US
dc.date.accessioned 4-May-2016 17:23:50 (UTC+8)-
dc.date.available 4-May-2016 17:23:50 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 4-May-2016 17:23:50 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002006070en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/91034-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 公共行政學系zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 提要zh_TW
dc.description.tableofcontents 圖表目錄
     圖目錄
     圖一~1:政治系統基本模型圖
     圖一~2:系統具體架構圖
     圖二~1:馬斯婁需要層次圖
     圖三~1:輔導會組織系統圖
     圖三~2:考選部組織系統圖
     圖三~3:行政院人事行政局組織系統圖
     圖四~1:上校外職停役歷年檢覆及格人數圖
     圖四~2:上校外職停役轉任機關與階級圖
     圖四~3:上校外職停役轉任之官等與所具專長圖
     圖五~1:美國退伍軍人總署組織系統圖
     圖六~1:文職機關主要職位升遷概況圖
     圖六~2:國軍各戰鬥官科學、經歷發展體系圖
     圖六~3A:歷年高等考試報名人數增長情形
     圖六~38:歷年普通考試報名人數增長情形
     圖六~3C:歷年公務人員特考報名人數增長情形
     圖六~4A:歷年高等考試及格率變動情形
     圖六~4B:歷年普通考試及格率變動情形
     圖六~4C:歷年公務人員特考錄取率變動情形
     
     表目錄
     表二~1:陸海空軍軍官士官官等官階與公務人員職等對照表
     表四~1:各部會署揀兼民國三十五年復員軍官佐轉業考試委員會考試委員姓名表
     表四~2:民國四十七年退除役軍人轉任公務人員特考各類科及格人數、各官階分佈及年齡層次表
     表四~3:歷年退除役軍人轉任公務人員特考人數統計表
     表四~4:歷年退除役特考與公務人員高普考及格人數對照表
     表四~5:退除役軍人轉任交通事業人員特考人數統計表
     表四~6:歷年國防特考人數統計表
     表四~7:歷年軍法特考統計表
     表四~8:國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覆委員會組織表
     表四~9:上校外職停役歷年檢覆按申請年次區分表
     表四~10:上校外職停役歷年檢覆按轉任之機關區分表
     表四~11:上校外職停役歷年檢覆按轉任之官等區分表
     表四~12:上校外職停役歷年檢覆按轉任之專長區分表
     表五~1:美國各卅對退伍軍人優待之執行強度表
     表五~2:美國退伍軍人優待與收入、人口數、地區、利益團體勢力相關表
     表五~3:美國退伍軍人身份對任用結果的影響
     表五~4:美國軍隊人數統計表
     表五~5:1975及1976年度美國PACE資料統計表
     表五~6:美國優待政黨之執行與婦女就業機會表
     表五~7:美國退伍軍人優待與GS職等欄像表
     表五~8:美國退伍軍人優待與性別相關表
     表五~9:美國性別與職等高低關係表
     表五~10:美國性別與退伍軍人優待對職等高低之相關表
     表五~11:美國性別、優待、工作資格對現職職等之影響表
     表五~12:美國性別、優待、工作資格對初任職等之影響表
     表六~1:青年勞動力重要指標
     表六~2:按大學、三專分找到目前工作的方法
     表六~3:希望工作機構-以公私立、碩博士分
     表六~4:目前工作的種得途徑-以公私立、碩博士分
     表六~5:甲等特考與國軍上校外職停役檢覆及格人數對照表
     表六~6:國軍上校外職停役檢覆合格人員轉任秘書、專員、視察職務統計表
     表六~7:國軍上校外職停役轉任秘書、專員、視察職務編階統計表
     表六~8:退除役特考及格者年齡分佈情形
     
     
     目錄
     提要………ii
     圖表目錄………iii
     第一章 緒論………1
     第一節 題目界說………2
     壹 退除役軍人之定義………2
     貳 公務人員之定義………6
     參 轉任之意義………9
     第二節 研究動機、範圍與架構………12
     壹 研究動機………12
     貳 研究範圍………-14
     參 研究架構………14
     第三節 研究方法與限制………17
     壹 研究方法………17
     貳 研究限制………18
     第二章 轉任制度的建立………22
     第一節 制度建立的時代背景………23
     壹 戰後的大量裁軍………23
     貳 生態環境的變遷 28
     參 外國制度之參酌………31
     第二節 制度建立的理論基礎………37
     壹 鞏固國防………37
     貳 人才利用………41
     參 照顧榮民………44
     第三節 轉任制度的法制依據………48
     壹 立法緣起………48
     貳 後備軍人轉任公職考試比敘條例分析………50
     參 公設辯護人條例………60
     肆 其他優待辦法………63
     第三章 轉任政策之制定與執行機關………77
     第一節 轉任政策的厘定機關………79
     壹 政策的發動者──行政院輔導會………79
     貳 決策的協調者──國防部………82
     第二節 轉任資格的考選機關………85
     壹 考選決策中心──考試院會議………85
     貳 考選執行機關──考選部………86
     第三節 轉任人員的分發任審機關………87
     壹 執行分發的樞紐──行政院人事行政局………88
     貳 任審權貴機關──銓敘部………90
     第四章 轉任途徑之分析………95
     第一節 復員軍官佐轉業考試………96
     壹 考試緣起………96
     貳 辦理經過………97
     參 影響效果………100
     第二節 退除役軍人轉任公務人員特種考試………102
     壹 考試緣起………102
     貳 辦理概況………107
     參 考試成果………112
     肆 分析檢討………113
     第三節 退除役軍人轉任交通事業人員特種考試………117
     壹 考試緣起………117
     貳 辦理概況………117
     參 考試分析………119
     第四節 國防部行政及技術人員特種考試………120
     壹 考試緣起………120
     貳 辦理概況………123
     參 存廢探討………126
     第五節 軍法人員特種考試………128
     壹 考試緣起………128
     貳 辦理概況………129
     參 考試分析………132
     第六節 國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覆………134
     壹 檢覆緣起………134
     貳 執行情形………136
     參 分析檢討………141
     第五章 中美退伍軍人優待的比較………150
     第一節 美國優待制度的緣起與發展………152
     壹 1865年至1918年的優待法令………152
     貳 1919年至1943年間的發展………153
     參 1944年至1955年間的發展………155
     肆 1956年以後的發展………158
     第二節 美國優待政策之執行與影響………160
     壹 優待措施之執行………160
     貳 優待政策的影響………171
     第三節 中美優待制度的異同………192
     第六章 轉任制度的評估………203
     第一節 轉任功能的發揮………204
     壹 促進政治安定………204
     貳 維持社會安全………206
     參 強化行政功能………207
     第二節 轉任制度的缺失………211
     壹 難圓酬庸理論………211
     貳 影響組織氣候………212
     參 侵擾考選運作………214
     肆 阻礙青年就業………219
     伍 眨抑高級人力………227
     陸 桲離輔導目標………234
     第七章 結論………245
     第一節 轉任制度經驗內涵………246
     壹 轉任範圍失之廣泛………246
     貳 考政機關過於牽就………247
     參 執行觀念應有變通………248
     第二節 轉任制度改進原則………250
     第三節 改革方向具體建議………252
     第四節 轉任制度執行展望………255
     參考書目………257		zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002006070en_US
dc.title (題名) 退除役軍人轉任公務人員制度之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US
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