主管多工時間觀對部屬工作中斷、時間規劃之影響：時間控制感的調節效果。

題名	主管多工時間觀對部屬工作中斷、時間規劃之影響：時間控制感的調節效果。
作者	林姿葶
貢獻者	心理系
日期	2022-05
上傳時間	26-Dec-2024 13:50:44 (UTC+8)
關聯	台灣工商心理學年會暨學術研討會, 臺灣工商心理學學會
資料類型	conference

dc.contributor	心理系
dc.creator (作者)	林姿葶
dc.date (日期)	2022-05
dc.date.accessioned	26-Dec-2024 13:50:44 (UTC+8)	-
dc.date.available	26-Dec-2024 13:50:44 (UTC+8)	-
dc.date.issued (上傳時間)	26-Dec-2024 13:50:44 (UTC+8)	-
dc.identifier.uri (URI)	https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/154955	-
dc.format.extent	87 bytes	-
dc.format.mimetype	text/html	-
dc.relation (關聯)	台灣工商心理學年會暨學術研討會, 臺灣工商心理學學會
dc.title (題名)	主管多工時間觀對部屬工作中斷、時間規劃之影響：時間控制感的調節效果。
dc.type (資料類型)	conference