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題名 我國政府部門實施員工托兒福利之研究—以北、高兩市為例 作者 范玫芳
Fan, Mei-Fang貢獻者 施能傑
Jay Shih, N.
范玫芳
Fan, Mei-Fang關鍵詞 托兒福利
員工福利
政府部門
彈性福利
child care
employee benefits
government
flexible benefits日期 2000 上傳時間 31-Mar-2016 16:39:51 (UTC+8) 摘要 近年來女性投入就業市場的比率不斷增加，在全國公務員中，女性即佔有四成，使得雙薪逐漸成為家庭型態之主流。另一方面，傳統大家庭也不斷被核心家庭所取代，父母忙於工作之際，幼兒勢必得尋求替代性的照顧，然而在現階段社會托育制度未臻完善之情況下，員工面臨選擇幼兒送托方式的困擾。 參考文獻 一、中文資料\r\n王麗容\r\n民80 美國企業辦理托兒服務現況分析與影響因素，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n民82 企（職）業福利的雙原性格和其組織性功能，社會科學論叢，第41期，頁63-80。\r\n民83 台灣地區托兒需求評估和政府應有對策，理論與政策，8期，2卷，頁125-143。\r\n王順民\r\n民88 社會福利服務-困境、轉折與展望，台北：亞太圖書出版社。\r\n古君智\r\n民82 雙生涯職業婦女家庭支持、親職角色與托育服務需求之研究，私立文化大學兒童福利研究所碩士論文。\r\n台北市政府\r\n民89 「台北市政府公教人員育嬰留職停薪互助補助開銷」，taipei.gov.tw/news.htm>，visited 89/4/6。\r\n台北市政府社會局\r\n民89 「85-88年度台北市私立績優托育機構名單」，taipei.gov.tw/88kid.good.htm>，visited 89/4/6。\r\n台北市政府社會局\r\n民89 「台北市幼托整合規劃方案」，edu2/2-4/p2-4-10.htm.>，visited 89/4/6。\r\n台北市政府社會局\r\n民89 「托育機構代理人員制度本月七日功成身退」，tcg.gov.tw/ w-news.htm.>，visited 89/6/13。\r\n行政院主計處\r\n民88 「台灣地區家庭發展概況」，analyse/new88043.htm.>，visited 89/5/12。\r\n考試院\r\n民89 「公務人員年齡」，visited 89/5/12。\r\n呂寶靜\r\n民80 台灣企業辦理托兒服務需要性的探討，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n吳韻儀\r\n民88 國篇：企業跨足照顧幼兒，天下雜誌，十一月，頁130-136。\r\n周淑貞\r\n民84 女性員工對托兒服務滿意度、工作滿足與離職傾向像關係之研究，中國文化大學國際企業管理研究所碩士論文。\r\n李三益\r\n民89 員工子女托育機構的設置與提升企業人力資源之調查分析，廿一世紀台灣社會福利願景學術研討會，嘉義：南華大學。\r\n李惠滿\r\n民81 托兒福利與員工工作滿足之關係，私立文化大學企業管理研究所碩士論文。\r\n李世彬\r\n民86 勞工福利與勞工工作意願關聯性之研究，台灣大學社會學研究所碩士論文。\r\n李圭旼\r\n民87 各國企業福利發展運用之探討-以美國、日本、韓國為例，台灣大學社會學研究所碩士論文。\r\n柯三吉\r\n民82 公共政策理論方法與台灣經驗，台北：時英出版社。\r\n洪榮昭、楊松德\r\n民82 企業福利措施對提昇工作意願與生產力之研究，台北：行政院勞工委員會。\r\n洪懿妍\r\n民88 標竿企業員工福利總表，天下雜誌，十月，頁154-165。\r\n侯孟君\r\n民87 高雄市政府員工托兒服務，人事月刊，28卷，3期，頁41-42。\r\n教育部\r\n民88 「發展與改進幼兒教育中程計畫」，edu.tw/eje/e-policy/e-mainframe.htm.>，visited 89/4/18。\r\n高雄市政府\r\n民89 「謝市長為市府第一間哺（集）乳室揭牌」，gov.tw/activity/ChnNews/ChnNews.php>，visited 89/3/25。\r\n許道然\r\n民82 彈性福利制度之探討，人事月刊，17卷，4期，頁53-59。\r\n民84a 論員工福利制度之規畫，空大行政學報，3期，頁285-298。\r\n民84b 員工福利新猷-彈性福利制，空大行政學報，4期，頁221-240。\r\n莊善任\r\n民86 企業福利對企業內勞資關係之影響，中國文化大學勞工研究所碩士論文。\r\n陳萬枝\r\n民80 企業辦理托兒之實務-豐泰鞋業股份有限公司附設托兒所，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n陳金貴\r\n民83 人力資源管理應用在公共部門的探討（下），人事月刊，第21卷，5期，頁18-23。\r\n陳烽堯\r\n民83 公務人員福利互助制度之探討，人事月刊，第19卷，5期，頁42-51。\r\n張玉燕\r\n民83 勞工特質對企業福利、工作意願與勞資關係之影響研究，政治大學勞工研究所碩士論文。\r\n婦女新知基金會\r\n民88 催生男女工作平等法手冊，台北：婦女新知基金會。\r\n郭靜晃\r\n民84 台灣地區托兒服務需求評估，華岡法科學報，11期，頁109-144。\r\n郭穎昌\r\n民86 企業員工福利制度之經濟分析，中國文化大學勞工研究所碩士論文。\r\n楊仁秋\r\n民80 企業辦理托兒之實務-新竹工業技術研究院附設光明幼稚園，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n蔡昭宏\r\n民80 日本的婦女勞工福利與托兒服務措施，九０年代女性工作者福 利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n黃月\r\n民81 台北市醫院托育服務滿意程度與影響因素之研究，私立文化大學兒童福利研究所碩士論文。\r\n黃台生\r\n民85 突破升遷的無形障礙，公務人員月刊，創刊號。\r\n詹火生\r\n民80 工業先進國家的勞工福利，勞工行政，40期，頁16-28。\r\n莫藜藜\r\n民87 從已婚男性對幼兒照顧之需求試論「工作與家庭」之托育政策，社區發展，81期，頁157-169。\r\n馮燕\r\n民86a 托育服務－生態觀點的分析，台北：巨流出版社。\r\n民86b 家庭需求與福利政策-制定托育政策之探究，爭議年代中家庭福利與家庭政策論文集，東吳大學社工系編印。\r\n民88 新世紀兒童福利的願景與新作法，社區發展，88期，頁104-117。\r\n翁政興\r\n民85 台灣地區企業托兒服務之研究，政治大學社會研究所碩士論文。\r\n蔣憩憩\r\n民80 企業辦理托兒之實務-君太鞋業股份有限公司附設幼育中心，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n盧智芳\r\n民88 哪些企業值得效力-老闆、員工新關係，天下雜誌，十月，頁144-152。\r\n二、英文資料\r\nBarber, E., Dunhan, B. and Formisano, A. (1992). The Impact of Flexible Benefits on Employee Satisfaction. Personnel Psychology, 45(1), 45-74.\r\nBennett, F. J. (1979). Community Diagnosis and Health Action. Kenya: The Madmillan Press.\r\nBette, S., Miller, J. and Arun, P. (1991). Dependent Care and the Workplace: An Analysis of Management and Employee Perceptions. Journal of Business Ethics, 10, 863-869.\r\nBuchko, A. (1992). Effect of Employee Ownershp on Employee Attitdes-A Test of Perspectives, Work and Occupations, 19(1), 59-78.\r\nByars, L. and Rue, W. (1997). Human Resource Management. Chicago: Irwin.\r\nBernstein, A. (1986). Business Starts Tailoring Itself to Suit Working Women. Business Week, 6, 50-54.\r\nBurke, J. (1986). Occupational and Life Stress and the Family: Conceptual Frameworks and Research Findings. International Review of Applied Psychology, 35, 347-369.\r\nCarrell, R., Elbert, F., and Hatfield, D. (1995). Human Resource Management-Global Strategies for Managing a Diverse Work Force. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.\r\nDubrin, A. J. (1997). Human Relations-Interpersonal, Job-Oriented Skills. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.\r\nDunn, W. N. (1944). Public Policy Analysis: An Introduction. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.\r\nEzra, M. and Deckman, M. (1996). Balancing Work and Family Responsibilities: Flextime and Child Care in the Federal Government. Public Administration Review, 56(2), 174-181.\r\nFernandez, J. (1986). Child Care and Corporate Productivity. Lexington, MA: Lexington Books.\r\nGreenberger, E. and O`Neil, R. (1990). Parent`s Concerns about Their Child`s Development: Implications for Fathers` and Mothers` Well-Being and Attitudes toward Work. Journal of Marriage and the Family, 52, 621-635.\r\nGalinsky, E. and Stein, J. (1990). The Impact of Human Resource Policies on Employees. Journal of Family Issues, 1, 368-383.\r\nGoff, J., Mount, K. and Jamison, L. (1990). Employer Supported Child Care Work-Family Conflict, and Absenteeism: A Field Study. Personnel Psychology, 43(4), 793-809.\r\nGoldberg, A., Greenberg, E., Koch-Jones, J., O`Neil, R. and Hamill, S. (1989). Attractiveness of Child Care and Related Employer-Supported Benefits and Policies to Married and Single Parents. Child Youth Care Quarterly, 18, 23-37.\r\nGreenberger, E., Goldberg, W., Hamill, S., O`Neil, R. and Payne, C. (1989). Contributions of A Supportive Work Environment to Parents` Well Being and Orientation to Work. America Journal of Community Psychology, 17, 775-783.\r\nHall, G. M. (1996). Mercer Handbook of Canadian Pension and Benefits Plans. Don Mills, Ont.: CCH Canadian.\r\nHerzberg, F. (1968). One More Time: How Do You Motive Employee. Harvard Business Review, 1(2), 53-62.\r\nHofferth, S. L. (1996). Effects of Public and Private Policies on Working after Childbirth. Work and Occupations, 23(4), 378-391.\r\nKossek, E. and Nichol, V. (1992). 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Personnel Administrator, 29(2), 45-95.\r\nZedeck, S. and Mosier, L. (1990). Work In the Family and Employing Organization. American Psychologist, 45, 240-251. 描述 碩士
國立政治大學
公共行政學系資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001868 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 施能傑 zh_TW dc.contributor.advisor Jay Shih, N. en_US dc.contributor.author (Authors) 范玫芳 zh_TW dc.contributor.author (Authors) Fan, Mei-Fang en_US dc.creator (作者) 范玫芳 zh_TW dc.creator (作者) Fan, Mei-Fang en_US dc.date (日期) 2000 en_US dc.date.accessioned 31-Mar-2016 16:39:51 (UTC+8) - dc.date.available 31-Mar-2016 16:39:51 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 31-Mar-2016 16:39:51 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) A2002001868 en_US dc.identifier.uri (URI) https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=92878 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 公共行政學系 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 近年來女性投入就業市場的比率不斷增加，在全國公務員中，女性即佔有四成，使得雙薪逐漸成為家庭型態之主流。另一方面，傳統大家庭也不斷被核心家庭所取代，父母忙於工作之際，幼兒勢必得尋求替代性的照顧，然而在現階段社會托育制度未臻完善之情況下，員工面臨選擇幼兒送托方式的困擾。 zh_TW dc.description.tableofcontents 封面頁\r\n證明書\r\n致謝詞\r\n論文摘要\r\n目錄\r\n圖表目錄\r\n附錄目錄\r\n第一章 緒論\r\n第一節 我國實施員工托兒福利之背景\r\n第二節 研究問題\r\n第三節 研究方法與限制\r\n第四節 員工托兒福利之界定與研究範圍\r\n第二章 文獻檢閱\r\n第一節 員工福利之理論基礎與重要性\r\n第二節 彈性福利制度\r\n第三節 員工托兒福利相關文獻\r\n第四節 研究架構\r\n第三章 美國經驗與我國企業實施情形\r\n第一節 員工托兒福利之形式\r\n第二節 美國企業托兒經驗\r\n第三節 美國聯邦政府之作法\r\n第四節 我國企業托兒現況\r\n第四章 我國政府部門實施現況-北、高兩市之比較分析\r\n第一節 各縣市政府實施情形\r\n第二節 台北市政府員工托兒福利之規劃過程與運作現況\r\n第三節 高雄市政府員工托兒福利之規劃過程與運作現況\r\n第四節 北、高兩市政府實施結果之評估\r\n第五章 結論\r\n第一節 研究發現\r\n第二節 政策建議\r\n第三節 後續研究建議\r\n參考書目\r\n附錄 zh_TW dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001868 en_US dc.subject (關鍵詞) 托兒福利 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 員工福利 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 政府部門 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 彈性福利 zh_TW dc.subject (關鍵詞) child care en_US dc.subject (關鍵詞) employee benefits en_US dc.subject (關鍵詞) government en_US dc.subject (關鍵詞) flexible benefits en_US dc.title (題名) 我國政府部門實施員工托兒福利之研究—以北、高兩市為例 zh_TW dc.type (資料類型) thesis en_US dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文資料\r\n王麗容\r\n民80 美國企業辦理托兒服務現況分析與影響因素，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n民82 企（職）業福利的雙原性格和其組織性功能，社會科學論叢，第41期，頁63-80。\r\n民83 台灣地區托兒需求評估和政府應有對策，理論與政策，8期，2卷，頁125-143。\r\n王順民\r\n民88 社會福利服務-困境、轉折與展望，台北：亞太圖書出版社。\r\n古君智\r\n民82 雙生涯職業婦女家庭支持、親職角色與托育服務需求之研究，私立文化大學兒童福利研究所碩士論文。\r\n台北市政府\r\n民89 「台北市政府公教人員育嬰留職停薪互助補助開銷」，taipei.gov.tw/news.htm>，visited 89/4/6。\r\n台北市政府社會局\r\n民89 「85-88年度台北市私立績優托育機構名單」，taipei.gov.tw/88kid.good.htm>，visited 89/4/6。\r\n台北市政府社會局\r\n民89 「台北市幼托整合規劃方案」，edu2/2-4/p2-4-10.htm.>，visited 89/4/6。\r\n台北市政府社會局\r\n民89 「托育機構代理人員制度本月七日功成身退」，tcg.gov.tw/ w-news.htm.>，visited 89/6/13。\r\n行政院主計處\r\n民88 「台灣地區家庭發展概況」，analyse/new88043.htm.>，visited 89/5/12。\r\n考試院\r\n民89 「公務人員年齡」，visited 89/5/12。\r\n呂寶靜\r\n民80 台灣企業辦理托兒服務需要性的探討，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n吳韻儀\r\n民88 國篇：企業跨足照顧幼兒，天下雜誌，十一月，頁130-136。\r\n周淑貞\r\n民84 女性員工對托兒服務滿意度、工作滿足與離職傾向像關係之研究，中國文化大學國際企業管理研究所碩士論文。\r\n李三益\r\n民89 員工子女托育機構的設置與提升企業人力資源之調查分析，廿一世紀台灣社會福利願景學術研討會，嘉義：南華大學。\r\n李惠滿\r\n民81 托兒福利與員工工作滿足之關係，私立文化大學企業管理研究所碩士論文。\r\n李世彬\r\n民86 勞工福利與勞工工作意願關聯性之研究，台灣大學社會學研究所碩士論文。\r\n李圭旼\r\n民87 各國企業福利發展運用之探討-以美國、日本、韓國為例，台灣大學社會學研究所碩士論文。\r\n柯三吉\r\n民82 公共政策理論方法與台灣經驗，台北：時英出版社。\r\n洪榮昭、楊松德\r\n民82 企業福利措施對提昇工作意願與生產力之研究，台北：行政院勞工委員會。\r\n洪懿妍\r\n民88 標竿企業員工福利總表，天下雜誌，十月，頁154-165。\r\n侯孟君\r\n民87 高雄市政府員工托兒服務，人事月刊，28卷，3期，頁41-42。\r\n教育部\r\n民88 「發展與改進幼兒教育中程計畫」，edu.tw/eje/e-policy/e-mainframe.htm.>，visited 89/4/18。\r\n高雄市政府\r\n民89 「謝市長為市府第一間哺（集）乳室揭牌」，gov.tw/activity/ChnNews/ChnNews.php>，visited 89/3/25。\r\n許道然\r\n民82 彈性福利制度之探討，人事月刊，17卷，4期，頁53-59。\r\n民84a 論員工福利制度之規畫，空大行政學報，3期，頁285-298。\r\n民84b 員工福利新猷-彈性福利制，空大行政學報，4期，頁221-240。\r\n莊善任\r\n民86 企業福利對企業內勞資關係之影響，中國文化大學勞工研究所碩士論文。\r\n陳萬枝\r\n民80 企業辦理托兒之實務-豐泰鞋業股份有限公司附設托兒所，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n陳金貴\r\n民83 人力資源管理應用在公共部門的探討（下），人事月刊，第21卷，5期，頁18-23。\r\n陳烽堯\r\n民83 公務人員福利互助制度之探討，人事月刊，第19卷，5期，頁42-51。\r\n張玉燕\r\n民83 勞工特質對企業福利、工作意願與勞資關係之影響研究，政治大學勞工研究所碩士論文。\r\n婦女新知基金會\r\n民88 催生男女工作平等法手冊，台北：婦女新知基金會。\r\n郭靜晃\r\n民84 台灣地區托兒服務需求評估，華岡法科學報，11期，頁109-144。\r\n郭穎昌\r\n民86 企業員工福利制度之經濟分析，中國文化大學勞工研究所碩士論文。\r\n楊仁秋\r\n民80 企業辦理托兒之實務-新竹工業技術研究院附設光明幼稚園，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n蔡昭宏\r\n民80 日本的婦女勞工福利與托兒服務措施，九０年代女性工作者福 利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n黃月\r\n民81 台北市醫院托育服務滿意程度與影響因素之研究，私立文化大學兒童福利研究所碩士論文。\r\n黃台生\r\n民85 突破升遷的無形障礙，公務人員月刊，創刊號。\r\n詹火生\r\n民80 工業先進國家的勞工福利，勞工行政，40期，頁16-28。\r\n莫藜藜\r\n民87 從已婚男性對幼兒照顧之需求試論「工作與家庭」之托育政策，社區發展，81期，頁157-169。\r\n馮燕\r\n民86a 托育服務－生態觀點的分析，台北：巨流出版社。\r\n民86b 家庭需求與福利政策-制定托育政策之探究，爭議年代中家庭福利與家庭政策論文集，東吳大學社工系編印。\r\n民88 新世紀兒童福利的願景與新作法，社區發展，88期，頁104-117。\r\n翁政興\r\n民85 台灣地區企業托兒服務之研究，政治大學社會研究所碩士論文。\r\n蔣憩憩\r\n民80 企業辦理托兒之實務-君太鞋業股份有限公司附設幼育中心，九０年代女性工作者福利之展望-婦女勞工福利研討會，台北：行政院勞工委員會。\r\n盧智芳\r\n民88 哪些企業值得效力-老闆、員工新關係，天下雜誌，十月，頁144-152。\r\n二、英文資料\r\nBarber, E., Dunhan, B. and Formisano, A. 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