2002-12 |
從企業策略到策略行動 |
article |
說明頁(608) |
|
|
|
2002-02 |
組織知識創造情境之建構 |
article |
pdf(3734) |
|
|
|
2002 |
卓越服務業與製造業人力資源管理制度之比較 |
article |
說明頁(771) |
|
|
|
2001-12 |
試論實務經理人教育 |
article |
pdf(1813) |
|
|
|
1999-07 |
創新性人力資源管理制度 |
article |
說明頁(732) |
|
|
|
1999-03 |
複雜科學、組織變革與組織自我更新 |
article |
說明頁(584) |
|
|
|
1998-12 |
企業領導者更迭研究主題之回顧 |
article |
說明頁(768) |
|
|
|
1998-01 |
管理決策與企業成長:正新橡膠公司 |
article |
說明頁(552) |
|
|
|
1998-01 |
Executive Succession and Organizational Change |
article |
說明頁(1462) |
|
|
|
1997-01 |
全球企業成長與策略:以巨大捷安特為例 |
article |
說明頁(732) |
|
|
|
1996-11 |
工作倫理與樂在工作(下) |
article |
說明頁(743) |
|
|
|
1996-10 |
工作倫理與樂在工作(上) |
article |
說明頁(757) |
|
|
|
1996-09 |
專業組織激勵制度之研究 |
article |
說明頁(795) |
|
|
|
1996-08 |
企業員工入股滿意度之研究 |
article |
說明頁(749) |
|
|
|
1996-07 |
Top management and organizational innovation: review and future directions |
article |
pdf(1049) |
|
|
|
1996-01 |
企業變革架構 |
article |
說明頁(937) |
|
|
|
1996-01 |
成功的組織改造策略 |
article |
說明頁(1104) |
|
|
|
1994-07 |
提高企業問巻調查回收率的實證研究 |
article |
pdf(947) |
|
|
|
1994-04 |
新工作族群與企業第二代領導人的倫理關係 |
article |
說明頁(589) |
|
|
|
1993-10 |
組織變革應配合員工能力增長 |
article |
說明頁(644) |
|
|
|
1993-04 |
人力資源經濟:人力資源管理嚴謹的新取向 |
article |
說明頁(789) |
|
|
|
1993-01 |
全球智慧型工業園區概況與分析 |
article |
說明頁(861) |
|
|
|
1988-07 |
組織內人際結構之研究 |
article |
pdf(926) |
|
|
|
1988-07 |
組織內人際結構之研究 |
article |
|
|
|
|