2022-05 |
性別對公務人員陞遷發展之影響: 一項運用人事資料庫的縱貫性研究 |
article |
web page(213) |
2022-05 |
公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 |
article |
web page(233) |
2021-12 |
Factors associated with job satisfaction and retention among care managers in Taiwan`s long-term care program |
article |
pdf(146) |
2021-08 |
關鍵時刻:社會不平等的反思與社會團結的重建 |
book/chapter |
web page(282) |
2021-06 |
探索臺灣公務人員追求職涯成功「為官之道」的認知:Q方法論之研究 |
article |
pdf(441) |
2021-06 |
「合得來」重要嗎?公務人員個人組織配適度對工作滿意度之影響 |
article |
pdf(276) |
2020-07 |
政府數位轉型:一本必讀的入門書 |
book |
web page(378) |
2020-05 |
公務人力高齡化下人力資源管理的課題與策略 |
conference |
web page(563) |
2020-05 |
公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 |
conference |
web page(442) |
2020-05 |
那些反年改的聲音:理性的判斷、價值的差異、抑或背叛的感受? |
conference |
web page(675) |
2020-05 |
尋找公部門策略性人力資源管理的靈魂:一個基於人事人員工作分析的倡議論述 |
conference |
web page(559) |
2019-12 |
網絡治理與民主課責:監控民主下的理性選擇理論觀點 |
article |
pdf(342) |
2019-10 |
從工作要求資源模式檢視公共衛生護理人員職業倦怠因素:以公共服務動機為調節變數 |
article |
pdf(380) |
2019-09 |
Can Training Enhance Public Employees’ Public Service Motivation? A Pretest–Posttest Design. |
article |
pdf(314) |
2019-09 |
個案教學是公共管理專業訓練的未來嗎? 一個來自實驗研究的循證論述 |
article |
web page(228) |
2019.08 |
From Sentiment Analysis to Policy Preferences: A Methodological Comparison of Manual, Automatic, and Crowdsourced Internet Public Opinion Analysis |
conference |
web page(470) |
2018 |
Applying Self-Determination Theory to Understand Public Employee`s Motivation for a Public Service Career: An East Asian Case (Taiwan) |
article |
pdf(572) |
2017-04 |
Executive Entrepreneurship in National Departments |
article |
pdf(245) |
2016-03 |
政府巨量資料分析與政策端應用效能提升之研究 |
report |
web page(145) |
2016-01 |
The Influence of Trust on Network Performance in Taiwan, Spain, and the Netherlands: A Cross-Country Comparison |
article |
pdf(537) |
2015.12 |
探索台灣公務人員工作績效之影響因素:能力、 動機、與機會的整合觀點 |
article |
web page(954) |
2015-12 |
探索台灣公務人員工作績效之影響因素:能力、 動機、與機會的整合觀點 |
article |
pdf(826) |
2015-12 |
1999臺北市民當家熱線受理違規停車處理之空間資料探勘:以核密度分析為工具 |
periodical articles |
pdf(394) |
2015-04 |
中國大陸省級政府貪腐現象之空間自相關 分析-以 2000 年至 2010 年之數據為例 |
conference |
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2015-02 |
政府應用巨量資料精進公共服務與政策分析之可行性研究 |
report |
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