| During Tenure |
Number |
Title |
Position |
| 2024/08/01-2025/07/31 |
MOST111-2410-H-004-059-SS3 |
「為官之道」：台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII，2022-2025，第三期)(3/3) |
計畫主持人 |
| 2023/10/02-2024/06/27 |
112A112127 |
112年度建置以資料科學為基礎之社會政策治理機制委外服務計畫 |
共同主持人 |
| 2023/08/01-2024/07/31 |
MOST111-2410-H-004-059-SS3 |
「為官之道」：台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII，2022-2025，第三期)(2/3) |
計畫主持人 |
| 2022/08/01-2023/07/31 |
MOST111-2410-H-004-059-SS3 |
「為官之道」：台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII，2022-2025，第三期)(1/3) |
計畫主持人 |
| 2022/06/30-2022/12/10 |
111A111104 |
我國推動數位民主治理初探 |
計畫主持人 |
| 2022/03/11-2022/11/10 |
111A111033 |
公務人員報考與錄取類科及職涯發展，與其畢業科系相關性之研究 |
計畫主持人 |
| 2021/08/01-2022/07/31 |
MOST108-2410-H-004-164-SS3 |
「為官之道」：台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII，2019-2022，第二期)(3/3) |
計畫主持人 |
| 2021/05/06-2022/03/31 |
110A110045 |
110年度數位治理委外服務計畫 |
子計畫主持人 |
| 2020/08/01-2021/07/31 |
MOST108-2410-H-004-164-SS3 |
「為官之道」：台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII，2019-2022，第二期)(2/3) |
計畫主持人 |
| 2020/05/04-2021/03/31 |
109A109036 |
109年度電子治理委外服務計畫案 |
子計畫主持人 |
| 2020/01/01-2020/11/30 |
109A109002 |
109年度「精進全民健康保險會議事效率及運作模式」 |
計畫主持人 |
| 2019/10/14-2019/10/17 |
108A108115 |
印尼公職培訓課程(2019 Indoensia Government Public Service Training Program) |
計畫主持人 |
| 2019/08/01-2020/07/31 |
MOST108-2410-H-004-164-SS3 |
「為官之道」：台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII，2019-2022，第二期)(1/3) |
計畫主持人 |
| 2019/05/16-2020/03/31 |
108A108056 |
108年度電子治理委外服務計畫案 |
計畫主持人 |
| 2019/05/16-2020/03/31 |
108A108056 |
108年度電子治理委外服務計畫案 |
顧問 |
| 2019/05/16-2020/03/31 |
108A108056 |
108年度電子治理委外服務計畫案 |
主任 |
| 2019/04/26-2019/12/31 |
108A108051 |
如何有效培訓高齡公務人員之研究 |
計畫主持人 |
| 2018/08/01-2019/07/31 |
MOST107-2410-H-004-145- |
「為官之道」：台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VI-第1/4期：2018-2021) |
計畫主持人 |
| 2018/08/01-2019/07/31 |
MOST106-2410-H-004-092-SS2 |
TGBS-V: 別人家的草比較綠？ 從文官體系中「部門轉換者」的角度探討公私部門偏好與工作態度之差異(2/2) |
共同主持人 |
| 2018/05/01-2018/08/31 |
107-3017 |
衛生所人力及工作概況調查計畫 |
計畫主持人 |
| 2018/04/11-2019/03/31 |
107-3014 |
107年度電子治理委外服務計畫案 |
計畫主持人 |
| 2018/04/11-2019/03/31 |
107-3014 |
107年度電子治理委外服務計畫案 |
顧問 |
| 2018/01/24-2018/05/31 |
107-3007 |
提昇我國大腸癌篩檢率之推力策略研析計畫 |
計畫主持人 |
| 2017/09/01-2017/11/15 |
106-3023 |
106年度各國中央機關組織架構蒐集編譯計畫書 |
計畫主持人 |
| 2017/08/22-2017/12/22 |
106-3028 |
106年處理人民陳情案件品質提升課程 |
計畫主持人 |
| 2017/04/01-2018/03/31 |
106-3004 |
106年度電子治理委外服務計畫案 |
子計畫協同主持人 |
| 2016/08/01-2017/07/31 |
MOST104-2420-H-004-041-SS2 |
巨量決策機制與平台效益評估-巨量資料時代公部門策略性人力資源管理的範圍與方法(2/2) |
計畫主持人 |
| 2016/05/01-2017/04/30 |
MOST104-2410-H-004-037-SS2 |
公務人員風險偏好、服務動機、與決策類型之關係 - 建立一個勇於任事的政府(2/2) |
共同主持人 |
| 2016/04/07-2016/10/03 |
105-3008 |
建立中央行政機關(構)組織審議決策模組之研究 |
計畫主持人 |
| 2016/04/01-2017/03/31 |
105-3006 |
105年度電子治理委外服務計畫案 |
子計畫主持人 |
| 2016/03/12-2016/09/12 |
105-3004 |
105年國家政務研究班第10期及高階領導研究班第9期課程設計與規劃專案 |
協同主持人 |
| 2016/01/01-2016/06/30 |
104-01-001 |
應用巨量資料分析於政治大學的決策支援 |
計畫主持人 |
| 2015/08/01-2016/07/31 |
MOST104-2420-H-004-041-SS2 |
巨量決策機制與平台效益評估-巨量資料時代公部門策略性人力資源管理的範圍與方法(1/2) |
計畫主持人 |
| 2015/05/25-2016/03/31 |
104-3013 |
104年度電子治理委外服務計畫案 |
子計畫主持人 |
| 2015/05/01-2016/04/30 |
MOST104-2410-H-004-037-SS2 |
公務人員風險偏好、服務動機、與決策類型之關係 - 建立一個勇於任事的政府(1/2) |
共同主持人 |
| 2015/02/10-2015/09/15 |
104-3010 |
晉升官等訓練及公務人員考試錄取人員基礎訓練模組教材研發 |
計畫主持人 |
| 2015/01/27-2015/12/31 |
104-3003 |
從循證人力資源管理建構激勵導向的公共服務：公務人員職涯發展模式初探與規劃 |
計畫主持人 |
| 2014/08/01-2015/07/31 |
NSC102-2410-H-004-124-MY2 |
誰想與誰能成為公務人員？公共服務動機、創新潛能、與政治手腕的調查研究(2/2) |
計畫主持人 |
| 2014/04/24-2015/03/31 |
103-3012 |
103年度電子治理委外服務計畫案 |
協同主持人 |
| 2014/02/21-2014/12/31 |
103-3010 |
二代健保擴大民眾參與對給付效益及行政效能之影響評估 |
計畫主持人 |
| 2013/08/01-2014/07/31 |
NSC102-2410-H-004-124-MY2 |
誰想與誰能成為公務人員？公共服務動機、創新潛能、與政治手腕的調查研究(1/2) |
計畫主持人 |
| 2013/02/27-2014/03/31 |
102-3004 |
102年電子治理委外服務計畫案 |
協同主持人 |
| 2013/02/21-2013/12/20 |
102-3002 |
公部門陞遷制度之實證研究：以正義觀點為核心的檢視 |
計畫主持人 |
| 2012/08/01-2013/07/31 |
NSC100-2410-H-004-097-MY2 |
民主治理下的政府效能：公共服務動機、繁文縟節、與政務/事務關係(台灣文官調查—II)（2/2） |
計畫主持人 |
| 2012/08/01-2013/07/31 |
NSC100-2410-H-004-098-MY2 |
台灣文官調查：方法、結果、與實務意義（2/2） |
計畫主持人 |
| 2012/04/18-2012/11/17 |
101-3021 |
101年度「建構全民健康保險會組織任務中財務收支連動運作機制之研究」 |
計畫主持人 |
| 2012/03/01-2012/12/31 |
101-3010 |
101年電子治理委外服務計畫案 |
子計畫協同主持人 |
| 2011/08/01-2012/07/31 |
NSC100-2410-H-004-098-MY2 |
台灣文官調查：方法、結果、與實務意義（1/2） |
計畫主持人 |
| 2011/08/01-2012/07/31 |
NSC100-2410-H-004-097-MY2 |
民主治理下的政府效能：公共服務動機、繁文縟節、與政務/事務關係(台灣文官調查—II)（1/2） |
計畫主持人 |
| 2011/05/23-2012/01/22 |
100-3011 |
中央三級機關(署、局)組織運作及二級機關對其指揮監督之研究 |
計畫主持人 |
| 2011/04/01-2011/11/30 |
99-02-006 |
國立政治大學服務品質提升之滿意度調查研究 |
計畫主持人 |
| 2011/01/24-2011/12/31 |
100-3002 |
行政院研考會委辦電子治理研究中心100年委外服務計畫 |
計畫主持人 |
| 2011/01/24-2011/12/31 |
100-3002 |
行政院研考會委辦電子治理研究中心100年委外服務計畫 |
子計畫協同主持人 |
| 2010/12/18-2010/12/18 |
G99183 |
循證調查與文官制度研究:理論與實際 |
計畫主持人 |
| 2010/08/01-2011/07/31 |
NSC98-2410-H-004-035-MY2 |
優質民主治理鞏固之研究：從民眾與公共管理者評估政府的民主回應、中立能力、與制度課責(2/2) |
計畫主持人 |
| 2010/05/07-2010/11/08 |
DOH99-NH-1008 |
民眾及民間團體對健保醫療品質、醫界形象、差額負擔、自費醫療以及保險費付費意願之調查研究 |
計畫主持人 |
| 2010/02/01-2010/12/31 |
99-3002 |
行政院研考會委辦電子治理研究中心99年委外服務計畫 |
計畫主持人 |
| 2010/02/01-2010/12/31 |
99-3002 |
行政院研考會委辦電子治理研究中心99年委外服務計畫 |
子計畫協同主持人 |
| 2009/11/01-2010/10/31 |
NSC98-2811-H-004-037 |
優質民主治理鞏固之研究：從民眾與公共管理者評估政府的民主回應、中立能力、與制度課責 |
計畫主持人 |
| 2009/09/05-2010/01/04 |
98-3023 |
我國考績制度之檢視-從循證理論、正義觀點及參與角度檢視 |
計畫主持人 |
| 2009/08/01-2010/07/31 |
NSC98-2410-H-004-035-MY2 |
優質民主治理鞏固之研究：從民眾與公共管理者評估政府的民主回應、中立能力、與制度課責(1/2) |
計畫主持人 |
| 2009/01/01-2009/12/31 |
98-3002 |
電子治理研究中心專案計畫 |
子計畫主持人 |
| 2008/09/01-2009/08/31 |
NSC97-2420-H-004-160 |
台灣政治學期刊評比 |
共同主持人 |
| 2008/08/01-2009/07/31 |
NSC97-2410-H-004-093-SS3 |
陌生的政務領導者--台灣的政務官及民主治理的藝術(2000-2010)(1/3) |
共同主持人 |
| 2008/08/01-2009/07/31 |
NSC96-2414-H-004-037-SS2 |
台灣民主治理機制鞏固之研究—權力轉換與文官中立：態度、可信承諾、與政務/事務人員關係（2/2) |
計畫主持人 |
| 2008/07/01-2009/02/28 |
97-3008 |
運用網路進行公民連署之評估與機制設計 |
計畫主持人 |
| 2007/08/01-2008/07/31 |
NSC96-2414-H-004-037-SS2 |
台灣民主治理機制鞏固之研究—權力轉換與文官中立：態度、可信承諾、與政務/事務人員關係（1/2) |
計畫主持人 |
| 2007/05/24-2008/05/23 |
96-3011 |
全民健保總額制度執行架構之評估 |
計畫主持人 |
| 2006/08/01-2007/07/31 |
NSC95-2414-H-004-043 |
新制度論觀點下全民健保政策制度固著化的問題：政策偏好、時序不一致與制度變遷 |
計畫主持人 |
| 2006/05/01-2006/12/31 |
95-3011 |
全民健康保險監理會未來運作機制之研究 |
計畫主持人 |
| 2005/08/01-2006/07/31 |
NSC94-2414-H-004-025 |
透明課責與行政立法信任建構:台北市政府府會連絡機制之研究 |
計畫主持人 |
| 2005/04/01-2005/12/31 |
94-3009 |
全民健保組織體制未來改革方向之回顧性研究 |
計畫主持人 |
| 2004/08/01-2005/07/31 |
NSC93-2414-H-004-065 |
不同制度論觀點下官僚自主之起源問題：公務人員保障暨培訓委員會的個案研究 |
計畫主持人 |
| 2004/06/01-2004/11/30 |
93-3014 |
運用資訊通信科技「全民參政理想」之研究與規劃 |
協同主持人 |
| 2003/08/01-2004/07/31 |
NSC92-2414-H-004-071 |
政務領導、國會監督、與官僚自主：台灣全民健保政策「否決者」之研究，1986-2003 |
計畫主持人 |
