| 2022-11 |
國考分發與類科對資淺公務人員轉調傾向之影響：公共服務動機為調節變項 |
article |
web page(181) |
| 2022-10 |
When democracy meets bureaucracy: studying reforms of Taiwan’s civil service since democratization in the late 1980s |
book/chapter |
web page(194) |
| 2022-10 |
那些「不成功的參與式預算提案」告訴我們的事 |
article |
web page(397) |
| 2022-09 |
我國公務人員對多元考選方法支持度之研究：以美國聯邦政府考選方法為借鏡的分析 |
article |
web page(167) |
| 2022-09 |
第十一章：大家一起來：誰會來參與？ |
book/chapter |
web page(133) |
| 2022-07 |
年金改革、自利傾向及自我犧牲關聯之實證研究 |
article |
web page(121) |
| 2022-06 |
西方公共治理模式對我國治理績效的啟示 |
article |
web page(155) |
| 2022-05 |
公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 |
article |
web page(199) |
| 2021-10 |
The Rough-and-Tumble of Taiwan’s Pension Reform in the First Administration of Tsai Ing-wen, 2016-2020 |
book/chapter |
web page(364) |
| 2021-06 |
探索臺灣公務人員追求職涯成功「為官之道」的認知：Q方法論之研究 |
article |
pdf(351) |
| 2021-06 |
「合得來」重要嗎？公務人員個人組織配適度對工作滿意度之影響 |
article |
pdf(238) |
| 2021-05 |
與主管越相似會讓部屬越滿意嗎？領導部屬交換理論觀點的探討 |
article |
pdf(359) |
| 2021-04 |
Confronting Pension Reform: Public Employees’ Psychological Contract Breach, Negative Perception, Regret, and the Moderating Role of PSM |
article |
pdf(234) |
| 2020-12 |
選擇沈默還是發聲？影響公務員揭弊意願因素之實證研究。 |
article |
pdf(336) |
| 2020-11 |
是「彈性」、「平移」、還是「緩衝」?我國的彈性工時制度應該「被正名」嗎? |
article |
|
| 2020-11 |
從個人風險特質與組織激勵措施探討公務人員之創新行為—以計畫行為理論為分析架構 |
article |
pdf(279) |
| 2020-09 |
雙盲約會？ 國考分發制度下的工作契合與分發滿意度研究 |
article |
web page(299) |
| 2020-08 |
Using deep learning with convolutional neural network approach to identify the invasion depth of endometrial cancer in myometrium using MR images: A pilot study |
article |
pdf(224) |
| 2020-07 |
Aren’t Public Servants the Key to Anti-corruption? The Relationship between Risk Propensity, Public Service Motivation, and Whistleblowing Behaviors. |
conference |
web page(683) |
| 2020-07 |
公務人員「單位離職傾向」之影響因素分析 |
article |
web page(131) |
| 2020-05 |
台灣核電廠除役政策民意之探究 |
conference |
web page(539) |
| 2020-05 |
公務人力高齡化下人力資源管理的課題與策略 |
conference |
web page(533) |
| 2020-05 |
公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 |
conference |
web page(408) |
| 2020-05 |
民眾與公務人員對公部門創新認知之差異分析 |
conference |
web page(501) |
| 2020-05 |
那些反年改的聲音：理性的判斷、價值的差異、抑或背叛的感受？ |
conference |
web page(632) |
