| 起訖年月 |
計畫編號 |
計畫名稱 |
擔任職務 |
| 2023/08/01-2024/07/31 |
NSTC112-2410-H-004-029 |
我國船員勞動保護之法律體系與爭議案例研究:以2006年ILO海事勞動公約、我國與日本船員勞動保護規範之比較為中心 |
計畫主持人 |
| 2020/01/20-2021/07/19 |
109A109022 |
國際勞工組織(ILO)漁業工作公約(C188)國內法化研析 |
計畫主持人 |
| 2019/07/12-2020/03/01 |
108A108092 |
藝文工作者勞務權利保障與相關法規研修規劃案 |
計畫主持人 |
| 2019/05/01-2019/07/31 |
108A108036 |
職業災害預防及重建法人機構規劃建議 |
計畫主持人 |
| 2018/02/06-2018/05/06 |
107-4001 |
日本公益通報者保護制度之法治與實務研究 |
計畫主持人 |
| 2017/08/01-2018/07/31 |
MOST106-2410-H-004-118- |
工會活動的概念、正當性範圍與雇主忍受之義務:以台灣與日本之裁決救濟案例為中心 |
計畫主持人 |
| 2017/08/01-2018/07/31 |
MOST106-2410-H-004-118- |
工會活動的概念、正當性範圍與雇主忍受之義務:以台灣與日本之裁決救濟案例為中心 |
計畫主持人 |
| 2016/08/01-2017/07/31 |
MOST105-2410-H-004-034- |
內含加班費之定額工資給付爭議之研究 |
計畫主持人 |
| 2016/06/01-2017/05/31 |
MOST105-2420-H-004-013-2E |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：社會變遷下的勞動法與社會法 |
共同主持人 |
| 2014/08/01-2015/07/31 |
MOST103-2410-H-004-052- |
勞動法上「勞工」與「雇主」概念之研究-------以「勞動從屬性」之法理轉換及判決實務發展為中心 |
計畫主持人 |
| 2014/05/08-2014/10/08 |
103-4009 |
我國教師爭議權之研究 |
計畫主持人 |
| 2012/08/01-2013/07/31 |
NSC99 -2410-H-004 -236 -MY3 |
職業健康的風險治理－過勞、精神壓力之職災保障與法律政策研究：台灣現況與日韓制度比較（3/3）
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計畫主持人 |
| 2011/08/01-2012/07/31 |
NSC99 -2410-H-004 -236 -MY3 |
職業健康的風險治理－過勞、精神壓力之職災保障與法律政策研究：台灣現況與日韓制度比較（2/3）
|
計畫主持人 |
| 2010/08/01-2011/07/31 |
NSC99 -2410-H-004 -236 -MY3 |
職業健康的風險治理－過勞、精神壓力之職災保障與法律政策研究：台灣現況與日韓制度比較（1/3） |
計畫主持人 |
