HSUEH-LIANG FAN
Tel:(02)29393091#89094
| Date | Title | Type | Full Text |
|---|---|---|---|
| 2015-12 | 組織學習，推動臺灣企業創新的新動能 | article | pdf(269) |
| 2015-09 | 無用之用：新創設計公司的資源拼湊 | article | pdf(257) |
| 2014-06 | With the good we become good: the effect of the sense of community belonging on technology use | article | pdf(868) |
| 2013.07 | 服務業人員之組織歸屬感、心流經驗與正向行為之關係：瘦身美容業實證研究 | article | pdf(1250) |
| 2013.04 | 日本產學合作之理論研究及其政策實踐歷程 | article | web page(1100) |
| 2012.05 | 文化創意產業的教育創新 | article | web page(900) |
| 2011-06 | 組織創新活力及其效果：時間壓力干擾之探討 | article | pdf(824) |
| 2011.03 | 台灣創造力教育相關政策與實踐經驗 | article | pdf(1223) |
| 2010-10 | Organizational innovation climate and creative outcomes: Exploring the moderating effect of time pressure | article | pdf(899) |
| 2009 | 產業群聚─文創產業的創新未來：韓國坡州出版城與Heyri藝術村的成功經驗 | article | pdf(976) |
| 2008 | 國家創新能耐與國家競爭力：以歐盟創新計分板為例 | article | web page(868) |
- 1