| 2004-09 |
我國非營利組織未來之初探—以慈濟功德會發展為例 |
孫本初 |
article |
pdf(1398) |
| 2001-04 |
知識管理-組織發展的新利器 |
孫本初 |
article |
pdf(1661) |
| 2002-01 |
政府績效管理的新思維 |
孫本初 |
article |
pdf(1037) |
| 2000-04 |
美國政府績效評估制度之研析─以政府績效與成果法案（ＧＰＲＡ）為例 |
孫本初 |
article |
|
| 2000-02 |
英、美政府再造經驗對我國的啟示 |
孫本初 |
article |
pdf(2732) |
| 2004-07 |
從人力資源發展觀念論高階文官培訓制度之設計原則 |
孫本初 |
article |
pdf(2109) |
| 2005-03 |
The Political Attitudes of Public Managers in Taiwan |
黃東益、陳敦源、余致力 |
article |
pdf(1854) |
| 2001 |
政黨輪替與公共管理：從新制度論觀點看台灣 |
陳敦源 |
article |
說明頁(1014) |
| 2003-12 |
從績效評估理論的觀點來探討檔案管理 |
孫本初 |
article |
說明頁(702) |
| 2007-01 |
策略性人力資源管理在政府機關之應用與行銷 |
孫本初 |
article |
pdf(1886) |
| 2004-09 |
論治理模式在政府與非營利組織互動中之應用 |
孫本初 |
article |
pdf(1888) |
| 2006-01 |
論策略性人力資源管理模式及其在政府機關之應用─以美國IRS為例 |
孫本初 |
article |
pdf(1462) |
| 2005-07 |
績效衡量與評估的操作概念—以美國績效與成果法為例 |
孫本初 |
article |
pdf(2382) |
| 2002-07 |
Cacophonies in the Conteporary Chrous About Change Public Worksites as Constrasted with Some Straught-talk from a Planned Change Perspective |
孫本初、Robert T. Golembiewski、E .Vigoda |
article |
pdf(2040) |
| 2004-06 |
地方政府間建立策略性夥伴關係之研究：以臺北市及其鄰近縣市為例 |
孫本初、江岷欽、劉坤億 |
article |
pdf(2799) |
| 2004-11 |
以治理模式的激勵概念分析公務員服務法改革之趨勢 |
孫本初、吳宗憲 |
article |
pdf(1045) |
| 2004-09 |
電子檔案系統試辦評估 |
孫本初、呂育誠 |
article |
說明頁(821) |
| 2005-06 |
治理概念之初探 |
孫本初、李明寰 |
article |
pdf(1441) |
| 2004-01 |
網絡治理與政策民主化 |
孫本初、李明寰 |
article |
pdf(1998) |
| 2004-07 |
從跨文化的觀點比較中美文化人力資源管理之思維 |
孫本初、許耿銘 |
article |
pdf(1377) |
| 2000-04 |
公私部門合夥理論與成功要件之探討 |
孫本初、郭昇勳 |
article |
pdf(1855) |
| 2003-10 |
「新公共服務」對政府再造的啟示：歷史發展系絡的解析途徑 |
孫本初、陳衍宏 |
article |
pdf(2155) |
| 2000-03 |
政府再造的利器─「標竿學習」理念基礎之介紹 |
孫本初、陳衍宏 |
article |
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| 2000-07 |
組織管理的新利器─知識管理 |
孫本初、湯皓宇 |
article |
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| 2004-03 |
第一波推動行政法人化機關訓練需求評估 |
孫本初、劉坤億 |
article |
pdf(1385) |
