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| Date | Title | Author(s) |
| 6-Jul-2023 | 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 | 葉名庭; Yeh, Ming-Ting |
| 2-Jun-2023 | 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 | 葉名庭; Yeh, Ming-Ting |
| 6-Jan-2022 | 公務人員為何沉默？公部門權力距離與員工沉默行為對工作滿意度之影響 | 傅凱若; Fu, Kai-Jo; 郭庭宇; Kuo, Ting-Yu |
| 12-Feb-2019 | 公部門僕人式領導與員工建言行為之初探─以臺北、新北市第一線服務機關為例 | 賴苡修; Lai, Yi-Hsiu |
| 10-Feb-2022 | 公部門初任人事人員職能基準之初探—以高考三級及地方特考三等為例 | 黃慈惠; Huang, Tzu-Hui |
| 1-Apr-2021 | 公部門專案管理之比較研究—以臺北市參與式預算與智慧城市為例 | 林姿妤; Lin, Tzu-Yu |
| 5-Sep-2019 | 公部門績效管理制度下的協力互動研究─以臺北市政府策略地圖之次分組為例 | 徐亦韜; Hsu, I-Tao |
| 4-Aug-2021 | 協力治理與創新初探- 以桃園市龍潭區菱潭街地方創生為例 | 羅育茵; Lo, Yu-Yin |
| 23-Jun-2020 | 台灣核電廠除役政策民意之探究 | 傅凱若; Fu, Kai-Jo; 董祥開; 黃東益 |
| 9-Mar-2023 | 國軍膳食服務管理之行動研究-以某單位聯合餐廳為例 | 李永皓; Lee, Yung-Hao |
| 2-Sep-2022 | 地方創生的先行者？池上秋收稻穗藝術節之跨部門協力網絡研究 | 林彥竹; Lin, Yen-Chu |
| 23-Jun-2020 | 地方創生的先行者？池上秋收稻穗藝術節跨部門協力網絡之研究 | 傅凱若; Fu, Kai-Jo; 林彥竹 |
| 7-Aug-2019 | 契約關係下非營利組織與地方政府夥伴關係的探討—以長照2.0巷弄長照站為例 | 陳佳彣; Chen, Chia-Wen |
| 1-Apr-2021 | 家長式領導行為、團隊互動與團隊效能之關聯性─ 以空軍某軍事院校二專班為例 | 黃孝華; Huang, Hsiao-Hua |
| 2-Sep-2021 | 從彈性治理與政策網絡的角度探討共享經濟的治理策略–以Airbnb為例 | 吳奇軒; Wu, Chi-Hsuan |
| 28-Jul-2021 | 從計畫行為理論看民眾對核電廠除役之看法與活動參與程度 | 傅凱若; Fu, Kai-Jo |
| 4-Aug-2021 | 我國公部門社工人員的工作壓力與工作生活平衡之研究 —以臺灣北部某家庭暴力暨性侵害防治中心為例 | 黃怡瑄; Huang, Yi-Xuan |
| 10-Feb-2022 | 我的陸航保修軍官經歷-從被領導到領導的成長過程 | 盧鈺川; Lu, Yu-Chuan |
| 2-Sep-2022 | 探討社會住宅引進社福服務的協力互動過程與影響因素 | 詹幃棠; Zhan, Wei-Tang |
| 19-Feb-2016 | 書評：Achieving Ethical Competency for Public Service Leadership（實踐公共服務領導力所需的德行能力）, edited by Terry L. Cooper & Donald C. Menzel（泰力‧庫柏與唐納‧曼佐（編））.M.E. Sharp, Inc. | 傅凱若; Fu, Kai-Jo |