Browsing by Author 企業管理學系
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 8-Dec-2017 | 上司對部屬之認知信任、權力距離與不當督導之關係 | 胡昌亞 |
| 24-Apr-2014 | 主管管理才能對員工滿意度之影響 －以某非營利機構為例 | 吳孟玲;林月雲 |
| 22-Dec-2017 | 以交叉延宕模型探討良師提供師徒支持與其職涯停滯之關係 | 胡昌亞 |
| 20-Apr-2016 | 以競合觀點探討從代工到自有品牌策略 | 彭朱如 |
| 12-Apr-2016 | 以競合觀點探討從代工到自有品牌策略 | 彭朱如 |
| 17-Jul-2017 | 公司治理，企業社會責任與財務績效：以人力資本為調節因素 | 韓志翔 |
| 4-Aug-2015 | 公司治理，勞工參與，心理擁有感，組織承諾，勞資爭議與財務績效的關係：一個針對台灣上市公司的長期性與多層次的研究 | 韓志翔 |
| 12-Apr-2016 | 公司治理，高績效人力資源管理，智慧資本，與企業績效之關連性研究：一個整合模式的驗證 | 韓志翔;林宛瑩 |
| 19-Apr-2021 | 博士班-企管所 106年 | 企業管理學系 |
| 19-Apr-2021 | 博士班-企管所 107年 | 企業管理學系 |
| 12-Jun-2023 | 博士班-企管所 109年 | 企業管理學系 |
| 12-Jun-2023 | 博士班-企管所 110年 | 企業管理學系 |
| 24-Apr-2014 | 商業生態系統中利基者策略之變遷：以資訊安全軟體公司為例 (1986 – 2000) | 郭國泰;司徒達賢;于卓民 |
| 26-Dec-2017 | 市場導向文化、內部市場導向、服務氣候與顧客導向行為之關聯性：餐飲服務業台灣、中國、美國之跨文化比較研究 | 洪順慶 |
| 20-Apr-2016 | 市場知識與市場績效之關係—延伸能力基礎、動態能力觀點 | 洪順慶 |
| 14-Jul-2017 | 探索供應鏈架構下企業機會之分析：從採購與生產之角度 | 陳立民 |
| 4-Aug-2015 | 故宮博物院的科技化服務創新---子計畫三：故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究，及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 | 韓志翔 |
| 11-Sep-2014 | 整合製造技術、管理者特性與人力資源管理系統的關係之研究 | 韓志翔 |
| 4-Aug-2015 | 替代性學習對顧客關係管理採用決策之研究 | 巫立宇 |
| 12-Apr-2016 | 海外銷售子公司負責人任用決策之研究-以台灣企業為例 | 于卓民 |