| 2004 |
應用模擬及基因演算法以解決具有儲存空間限制的生產規劃產品混合問題 |
SHWU-MIN HORNG |
report |
pdf(1198) |
| 2004 |
範例類比論中之同化對比效果於品牌延伸策略之應用 |
LIEN-TI BEI |
report |
pdf(1224) |
| 2003 |
人力資本管理與組織績效的關係 |
YEH-YUN LIN |
report |
pdf(1706) |
| 2004 |
實體性認知對家族品牌延伸的反饋效果之研究(1/2) |
YUNG-CHIEN LOU |
report |
pdf(1201) |
| 2004 |
消費體驗與體驗品質之研究 |
SHUN-CHING HORNG |
report |
pdf(1194) |
| 2004 |
消費者對品牌傘的資訊處理模式之研究 |
AI-HWA CHANG |
report |
pdf(1732) |
| 2004 |
小型新創公司之研究 |
GENG-SHENG KUO |
report |
pdf(1210) |
| 2004 |
電子行銷典範－子計畫四:網路行銷研究之探討：建立、驗證及應用(1/3) |
YUNG-CHIEN LOU |
report |
pdf(878) |
| 2004 |
電子行銷典範－子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(1/3) |
LIEN-TI BEI |
report |
pdf(1103) |
| 2004 |
台灣成孕禶~智慧資本之探討:十年縱斷面研究(1/2) |
YEH-YUN LIN |
report |
pdf(1359) |
| 2004 |
電腦整合製造、蓄積性人力資源管理與生產績效 |
TZU-SHIAN HAN |
report |
pdf(1358) |
| 2004 |
創業機會之發展—需求與資源整合觀點 |
DAH-HSIAN SEETOO |
report |
pdf(1750) |
| 2004 |
員工工作心情與工作績效之關聯性研究：中介歷程之探討 |
WEI-CHI TSAI |
report |
pdf(2206) |
| 2003 |
高能力-高承諾人力資源管理與個人層次知識管理關連性研究 |
TZU-SHIAN HAN |
report |
pdf(1471) |
| 2004 |
管理一學門建置策略管理資料庫專案計畫(2/3) |
DAH-HSIAN SEETOO |
report |
pdf(3203) |
| 2004 |
管理一學門一般管理領域卓越研究營 |
CHWO-MING YU |
report |
pdf(959) |
| 2006 |
價格離散對消費者價格知覺的影響 |
陳嬿伊 |
report |
pdf(978) |
| 2011 |
雙軌溝通說服模式的腦神經研究觀點：功能性核磁共振影像在推敲可能性模式與系統簡則思考模式的應用 |
LIEN-TI BEI、沈永正 |
report |
pdf(1097) |
| 2011 |
公司社會責任對於消費者購買意願之影響 |
AI-HWA CHANG |
report |
pdf(528) |
| 2011 |
服務導向供應鏈中不確定性與企業策略及績效之實證探討 |
MING-SHIOW LO |
report |
web page(670) |
| 2011 |
以投入度觀點探討線上社群協作之形成因素、歷程與結果 |
蕭丞傑 |
report |
|
| 2011 |
文化創意價值鏈之建構及應用：兼論動態價值鏈、體驗行銷觀點 |
SHUN-CHING HORNG |
report |
pdf(706) |
| 2012 |
服務導向供應鏈中不確定性與企業策略及績效之實證探討 |
MING-SHIOW LO |
report |
web page(600)pdf(654) |
| 2005 |
管理者行為研究---一個整合的觀點 |
DAH-HSIAN SEETOO |
report |
pdf(508) |
| 2005 |
員工價值觀,目標導向與倫理行為之關聯性研究 |
SHU-CHI LIN |
report |
pdf(1018) |
