| 2003 |
全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究─多重研究方法之運用(3/3) |
吳安妮 |
report |
pdf(1275) |
| 2003 |
行為財務學與行為會計學整合型計畫－子計畫九：領導型/從眾型分析師過度自信現象之研究 |
金成隆、林修葳 |
report |
pdf(1314) |
| 2003 |
臺灣企業公司治理指標之建構 |
許崇源 |
report |
pdf(824) |
| 2003 |
管理一學門規劃研究推動計畫(1/3) |
吳安妮 |
report |
pdf(1536) |
| 2002 |
全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究─多重研究方法之運用(2/3) |
吳安妮 |
report |
pdf(1694) |
| 2002 |
交易行為的獲利性：以台灣證券交易所為例 |
李怡宗 |
report |
pdf(1709) |
| 2002 |
平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(1/3) |
吳安妮 |
report |
pdf(1722) |
| 2002 |
法律制度與損害賠償機制對會計師獨立性的影響─理論與實驗證據 |
俞洪昭、邱士宗、戚務君 |
report |
pdf(1625) |
| 2002 |
兩稅合一前後公司有效稅率之比較研究 |
陳明進 |
report |
pdf(2066) |
| 2002 |
強制性輪調與強制性續聘對審計品質之影響─理論與實驗證據 |
戚務君、邱士宗、俞洪昭 |
report |
pdf(1128) |
| 2002 |
盈餘宣告對競爭者股票價格影響之研究 |
梁嘉紋 |
report |
pdf(1096) |
| 2003 |
平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(2/3) |
吳安妮 |
report |
pdf(1587) |
| 2001 |
全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究---多重研究方法之運用(1/3) |
吳安妮 |
report |
pdf(1409) |
| 2001 |
日式管理制度「成本企畫」本土化模式之修正與再建構 |
王文英 |
report |
pdf(1017) |
| 2001 |
組織設計內生化對於多工環境下誘因強度之影響 – 實驗證據 |
俞洪昭、杜榮瑞、戚務君 |
report |
pdf(1055) |
| 2001 |
主管酬勞、內部持股與公司價值：以聯立模型分析台灣與美國的資料 |
張清福 |
report |
pdf(1760) |
| 2001 |
稽徵機關稅務查核對營利事業短漏報所得之影響 |
陳明進 |
report |
pdf(674) |
| 2001 |
委託單驅動市場中流動性提供者之研究 |
李怡宗 |
report |
pdf(1141) |
| 2001 |
我國高科技企業研究發展與公司成長關聯之實証研究 |
歐進士 |
report |
pdf(984) |
| 2001 |
財產權與多類型工作間交互效果對於誘因設計之影響 |
戚務君、俞洪昭 |
report |
pdf(1265) |
| 2006 |
中國大陸研究出國考察計畫 |
吳安妮 |
report |
pdf(2725) |
| 2006 |
中國大陸研究出國考察計畫 |
陳明進 |
report |
pdf(3719) |
| 2003 |
平衡計分卡：誘因契約種類與策略事業單位現狀對於經理人努力與績效之影響 |
俞洪昭 |
report |
pdf(1367) |
| 2006 |
中國大陸研究出國考察計畫 |
梁嘉紋 |
report |
pdf(1965) |
| 2000 |
整合性策略成本管理制度的設計、實施、運用及其對公司績效影響之研究(1/2) |
吳安妮 |
report |
pdf(2039) |
