| 2025-10 |
安胎休養影響年終及考績獎金之案例解析—兼論安胎休養之法制目的 |
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| 2024-11 |
勞社法：2.女性勞工保護與性別平等之研究成果回顧 |
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| 2024-06 |
彈性申請育嬰留職停薪及增訂親職假之可行性探討 |
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| 2022-09 |
受僱者申訴雇主違反性騷擾防治義務之案例解析 |
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| 2022-07 |
休息是為了走更長遠的路，還是 「有錢」才能有「有閒」？！--從勞基法105年與107年兩次修正檢視特別休假制度於我國之實踐 |
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| 2020-09 |
受僱者申請產假影響年終獎金之案例解析 |
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| 2017-12 |
我國勞動契約特殊終止保護制度之檢討－以勞動基準法第十三條產假及醫療期間禁止解僱之規定為中心 |
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| 2016-04 |
德國短工津貼制度 |
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| 2014-11 |
身心障礙歧視申訴案 |
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| 2013-12 |
性平措施（生理假）申訴案件 |
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| 2013-08 |
客運業計算延長工作時間之工資之爭議問題－最高法院一○○年度台上字第一二五六號判決 |
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| 2011-05 |
特別休假日期之安排與未休假日期處理方式之探討 |
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