| 2018-07 |
臺灣法制導論 |
book/chapter |
web page(430) |
| 2016 |
不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計畫：不利益待遇（子計畫一） |
report |
pdf(927) |
| 2016 |
我國最低服務年限約定與離職後競業禁止條款司法審查及其立法化之檢討 －兼論中國勞動合同法中之「服務期」與「競業限制」規定的實踐 |
report |
pdf(409) |
| 2014.04 |
戰後台灣法學史(下冊) |
book/chapter |
web page(1013) |
| 2014-03 |
派遣勞工保護法草案中關於同工同酬原則之規定 |
article |
web page(276) |
| 2013 |
中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫－ 監察、仲裁、調解、司法：中國大陸勞資爭議處理機制子計畫 |
report |
pdf(254) |
| 2012-06 |
勞工升任經理人--委任與雇傭的混合契約 |
article |
web page(295) |
| 2012 |
中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (II) |
report |
pdf(945) |
| 2012 |
不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫 (II) |
report |
pdf(1709) |
| 2011 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：勞動及社會法學 |
report |
|
| 2011 |
中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (I) |
report |
web page(880) |
| 2011 |
不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫 (I) |
report |
web page(1102) |
| 2010-11 |
裁判簡評特定性工作之認定/臺南地院九九勞訴一九 |
article |
web page(313) |
| 2010-10 |
勞動合作社之派遣/桃園地院九八勞訴八四 |
article |
web page(250) |
| 2010-08 |
機師培訓契約之定性與終止/高院九八勞上更(一)六 |
article |
web page(261) |
| 2010-05 |
留職停薪期間屆滿申請復職不准視同辭職?留職停薪問題的再檢討/台北地院九八勞訴一四六 |
article |
web page(250) |
| 2010-04 |
懲戒與調職/新竹地院九八竹北勞小二 |
article |
web page(331) |
| 2010-03 |
最低服務年限與違約金約定/高雄地院九八訴三九五 |
article |
web page(275) |
| 2010-01 |
最低服務年限約定及費用之償還/板橋地院九八勞簡上三 |
article |
web page(275) |
| 2010 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (II) |
report |
web page(985) |
| 2010 |
我國勞資會議制度改革方向 |
report |
web page(613) |
| 2010 |
集體勞動法註釋研究 |
report |
pdf(583) |
| 2009-08 |
勞工離職後競業禁止約款與代償措施/板橋地院九七重勞訴六/台灣法學雜誌 |
article |
web page(317) |
| 2009-06 |
調動調職與企業經營之必要性／最高院判決九八台上六○○ |
article |
web page(369) |
| 2009-05 |
終止事由之告知、勞工忠誠義務與不當勞動行為╱台灣高等法院判決九七勞上四四 |
article |
web page(358) |
