| 2025-04 |
淨零轉型趨勢下產業彈性與勞動安全調和之先期研究( I ) |
report |
web page(32) |
| 2024-11 |
我國船員勞動保護之法律體系與爭議案例研究：以2006年ILO海事勞動公約、我國與日本船員勞動保護規範之比較為中心 |
report |
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| 2024-07 |
勞基法雇主概念 |
book/chapter |
web page(371) |
| 2023-12 |
船員勞動契約締結之保護規範與實務爭議：我國與日本現行法制比較分析的視角 |
article |
pdf(93) |
| 2023-12 |
台灣不當勞動行為制度における行政的救濟の意義とその問題点について： 「行政裁決」と「裁判所による救済」との関連を中心に |
book/chapter |
web page(304) |
| 2023-11 |
我國不當勞動行為（行政）救濟制度的性質及其運作之考察：以行政裁決與法院判決之關係為中心 |
article |
web page(310) |
| 2023-03 |
ILO國際核心勞動基準納入職業安全衛生之意義與新課 |
article |
web page(503) |
| 2022-08 |
工會活動之內涵與保障 |
book/chapter |
web page(395) |
| 2022-07 |
ILO188號公約之形成背景、規範內容與內國法之實踐--兼論漁業勞動保護法制建構之國際經驗 |
conference |
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| 2022-07 |
職災勞工重返職場之路與職業重建制度—兼論日本法政策及其相關制度 |
book/chapter |
web page(284)web page(266) |
| 2022-06 |
我國演藝經紀契約關係之定性與糾紛原因分析 |
article |
web page(291) |
| 2022-05 |
國際勞工組織（ILO）漁業工作公約（C188）國內法化研析 |
report |
web page(50) |
| 2021-12 |
我國「一例一休」法政策形成的虛實與光影—2016-2018縮短工時政策的法律觀察 |
book/chapter |
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| 2021-10 |
從紛爭解決的觀點探討日本勞動審判制度──兼論並比較我國勞動事件法「調解制度」之法政策意義 |
book/chapter |
web page(281) |
| 2021-06 |
我國演藝人員契約關係之研究 |
book |
web page(307) |
| 2021-06 |
超高齡社會之勞動力市場與職能開發政策—以中高齡勞動者職業安定的法政策形成為中心 |
article |
web page(267) |
| 2021-06 |
「一例一休」兩次修法下的加班費問題－以立法論為中心 |
article |
web page(455) |
| 2021-06 |
論我國團體協商與不當勞動行為的相生與相剋—以企業便利措施型態之工會活動保障為例 |
conference |
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| 2021-03 |
從紛爭解決的觀點探討我國勞動事件法之「調解制度」—兼論與日本勞動審判法之比較 |
conference |
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| 2021-03 |
職業災害補償 |
book/chapter |
web page(242) |
| 2021-01 |
勞資爭議處理架構之檢討：以我國與日本之行政與司法ADR機制為例 |
conference |
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| 2020-12 |
論外國人勞工（移工）團結權之行使與保護－ILO規範基礎、工會組織實務與團結政策 |
article |
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| 2020-11 |
從團體協商權之保障論我國團體協約法第10條之「核可」規定與爭議 ---以104年勞裁字第59號與 105年勞裁字39號之不當勞動行為裁決為例 |
conference |
pdf(0) |
| 2020-10 |
斜槓人生與零工經濟(Gig Economy)：勞動法的挑戰—我國實務案例的觀察與法律適用的檢討 |
conference |
pdf(0) |
| 2020-07 |
勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任──臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更（二）字第1號（台灣神○電池公司職災事件）判決評釋 |
article |
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