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Department of Public Administration
JAY N. SHIH
Publications-期刊論文
Showing 1-25 of 90
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JAY N. SHIH
Tel:(02)29393091#51158
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Article
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Date
Title
Type
Full Text
Scopus
WOS
Altmetric
1994-03
退休人員的需求與政府角色
article
說明頁(838)
2005-05
行政院組織改造向前行
article
pdf(779)
1994-01
行政機關生產力評估的觀念
article
說明頁(860)
1999-07
英美政府高級文官甄補制度
article
說明頁(928)
2010-08
英國、美國、加拿大政府人力交流制度簡介
article
說明頁(1103)
2002-03
能力模式與人力資源訓練發展
article
說明頁(935)
2010-09
職能理論對國家考試制度設計的啟示
article
pdf(818)
2000-01
考選效度優先的變革
article
說明頁(833)
2009-03
考試權獨立機關化定位的新討論:民主責任政治的檢驗
article
pdf(822)
1992-04
考績謬誤的類型與原因:理論闡釋與經驗分析(下)
article
說明頁(758)
1992-03
考績謬誤的類型與原因:理論闡釋與經驗分析(上)
article
說明頁(803)
1993-01
考績方法相關問題的討論
article
說明頁(873)
2009-03
美國、英國和日本中央政府初任文官的甄補制度介紹
article
pdf(1182)
1999-02
美國聯邦政府高級行政主管職制度
article
說明頁(889)
1998-04
美國聯邦政府薪俸政策與制度
article
說明頁(1087)
1999-01
美國聯邦政府的人力精簡經驗:自願離退制度的分析
article
說明頁(770)
1998-04
美國聯邦政府的人力精簡制度
article
說明頁(841)
1992-12
美國總統的行政能力(下)
article
說明頁(923)
1992-11
美國總統的行政能力(上)
article
說明頁(725)
1992-11
美國總統的行政能力(上)
article
1992-03
美國總統制成功的原因
article
說明頁(891)
1995-01
績效俸給制度:概念理論與實踐理論的分析
article
說明頁(811)
2002-12
總統制與政務職位設計
article
1997-01
縣市政府公務人力資源管理問題
article
說明頁(947)
2009-08
經濟合作暨發展組織的政府部門績效關聯性薪資制度概況
article
說明頁(1013)
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