Browsing by Author Liu, Mei-Chun
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 1-Aug-2022 | 下班主管Line不停：離線權對於員工職家衝突、情緒耗竭和離職傾向之影響 | 陳弘軒; Chen, Hong-Hsuan |
| 15-Apr-2016 | 中國大陸農村勞動力流動與勞動力市場的形成 | 鄭怡雯; Cheng, Yi-Wen |
| 2-Sep-2022 | 人權與工作權： 以國際勞工組織之核心國際勞動標準為研究重心 | 陳韋蓁; Chen, Wei-Chen |
| 29-Mar-2022 | 他山之石：財團法人醫院的社會公益責任與稅法要求資訊公開透明的關係 | 劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 5-Oct-2020 | 企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探 | 劉梅君; Liu, Mei-Chun; 黃仁志 |
| 1-Feb-2023 | 企業社會責任探討：從國際規範到社會實踐——以臺灣食品業為例 | 洪銘燦; Hung, Ming-Tsan |
| 9-Mar-2023 | 便利商店店員的勞動過程與情緒勞動研究 | 顏雅婷; Yan, Ya-Ting |
| 19-Sep-2009 | 個別勞工利益與工會集體行動的辯證：以華隆頭份廠的個案為例 | 柳琬玲; Liu, Wan-Ling |
| 1-Feb-2021 | 制服掩蓋的血汗：基層警察的勞動困境與工作權保障 | 王惀宇; Wang, Lun‐Yu |
| 2-Mar-2020 | 勞動教育向下扎根的困境與展望 | 劉議芳; Liu, Yi-Fang |
| 2-Sep-2022 | 勞資會議對勞資關係影響之初探 -以銀行業為例 | 吳嘉玲; Wu, Chia-Ling |
| 5-Oct-2020 | 勞資雙方組織創新與團結能力之反思-以台灣高等教育產業工會與桃園空服員職業工會為例 | 劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 29-Mar-2022 | 原住民族健康與勞動變化之動態歷程 | 劉梅君; Liu, Mei-Chun |
| 20-Jul-2018 | 台灣勞動意識與階級形成之研究－以傳統製造產業為例 | 黃仁志; Huang, Jen-Chih |
| 1-Apr-2021 | 國軍軍官提前除役研究 | 吳尚謙; Wu, Shang-Chien |
| 9-Mar-2023 | 國軍部隊中的玻璃天花板現象及其影響 -以陸軍女性中高階軍官為例 | 田琍筠; Tien, Li-Yun |
| 2-Jun-2020 | 外派人員的再外派意願研究 | 趙文毓; Chao, Wun-Yu |
| 5-Sep-2019 | 婚育對於高學歷女性就業行為影響 | 林嘉容; Lin, Chia-Jung |
| 2-Sep-2022 | 就業保險法之失業給付制度的實務觀點研究 | 郭婉華; Kuo, Wan-Hua |
| 9-Mar-2023 | 居家遠距辦公對員工心理健康的影響 | 黃筱凌; Huang, Hsiao-Ling |