| 2016 |
不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計畫：不利益待遇（子計畫一） |
report |
pdf(926) |
| 2016 |
我國最低服務年限約定與離職後競業禁止條款司法審查及其立法化之檢討 －兼論中國勞動合同法中之「服務期」與「競業限制」規定的實踐 |
report |
pdf(409) |
| 2013 |
中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫－ 監察、仲裁、調解、司法：中國大陸勞資爭議處理機制子計畫 |
report |
pdf(253) |
| 2012 |
中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (II) |
report |
pdf(945) |
| 2012 |
不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫 (II) |
report |
pdf(1708) |
| 2011 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：勞動及社會法學 |
report |
|
| 2011 |
中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (I) |
report |
說明頁(846) |
| 2011 |
不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫 (I) |
report |
說明頁(1046) |
| 2010 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (II) |
report |
說明頁(928) |
| 2010 |
我國勞資會議制度改革方向 |
report |
說明頁(564) |
| 2010 |
集體勞動法註釋研究 |
report |
pdf(581) |
| 2009 |
建立完善勞資爭議處理機制之研究 |
report |
說明頁(733) |
| 2009 |
勞動基準法註釋研究-基礎理論與通則(子計畫I)(III) |
report |
pdf(1857) |
| 2009 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (I) |
report |
說明頁(1039) |
| 2008 |
勞動基準法註釋研究-基礎理論與通則(子計畫I) (II) |
report |
|
| 2007 |
勞動基準法註釋研究-基礎理論與通則(子計畫I) (I) |
report |
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| 2006 |
法律學門赴英、荷、比、盧考察計畫 |
report |
pdf(694) |
| 2006 |
不當勞動行為之認定與救濟制度之研究 |
report |
pdf(1313) |
| 2005 |
我國勞動法終止保護制度重新建構之研究 |
report |
pdf(3284) |
| 2004 |
勞工調動問題之研究 - 企業內、企業外及海外調動時勞工權益之保障 |
report |
pdf(4085) |
| 2003 |
員工離職後競業禁止約款之研究 |
report |
pdf(2755) |
| 2002 |
工作時間法制之研究 |
report |
pdf(2294) |
| 2001 |
我國勞資爭議法制之檢討與重建 |
report |
pdf(1408) |
| 2000 |
我國勞動法判決與解釋之發展及分析研究 |
report |
pdf(2578) |
| 1999 |
我國團體協約制度之檢討與展望 |
report |
pdf(1044) |
