Browsing by Author 林佳和
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 9-May-2017 | 勞動與法論文集. II, 勞動與公法.全球化與勞動人權 | 林佳和 |
| 9-May-2017 | 勞動與法論文集. III, 國家與勞動市場管制.勞動契約 | 林佳和 |
| 10-Jul-2010 | 勞動關係之公法介入-以大量解僱勞工保護法之限制出境制度為例 | 林佳和 |
| 13-Mar-2018 | 勞動關係的公益與私益衝突？--從德國勞工忠誠義務的演進軌跡談起 | 林佳和 |
| 25-Aug-2014 | 勞動領域勞工隱私權之研究—以求職階段為中心 | 姚妤嬙 |
| 31-Aug-2017 | 勞務型福利給付輸送之研究 -從勞動法角度之觀察 | 洪心平; Hung, Hsin-Ping |
| 14-Jun-2018 | 勞工主動辦理離職或雇主終止勞動契約之真意？－最高法院判決九八台上三六八 | 林佳和; Lin, Jia-He |
| 2-Mar-2020 | 勞工之言論自由與界限 | 賴秋惠 |
| 14-Jun-2018 | 勞工勞動條件之變更－什麼樣的工會與雇主之勞資協商才算數？／台北地院九八勞訴八一 | 林佳和; Lin, Jia-He |
| 1-Jun-2018 | 勞工參與作為公司治理模式—理論、實踐與中鋼個案分析 | 陳耿漢; Chen, Keng Han |
| 6-Dec-2019 | 勞工未履行勞務之研究 | 徐榕逸; HSU, JUNG-YI |
| 1-Oct-2013 | 勞工的損害賠償責任之研究─責任限縮理論之建構嘗試 | 陳俐吟 |
| 3-Jan-2020 | 勞工退避權之研究—以消防人員為中心 | 王又賢; Wang, You-Xian |
| 14-Jun-2018 | 勞工重大侮辱行為與勞動關係的未來性／屏東地院九八訴一六五 | 林佳和; Lin, Jia-He |
| 14-Jun-2018 | 勞資協商人力精簡與工會幹部的優先留任權－桃園地院九六勞訴四七 | 林佳和; Lin, Jia-He |
| 14-Jun-2018 | 勞資會議決議與工會同意或追認 – 誰家的事？ | 林佳和; Lin, Jia-He |
| 10-Jul-2010 | 勞資爭議調解制度的前世、今生與未來 | 林佳和 |
| 1-Sep-2016 | 受僱醫師工作時間之研究 | 陳俊愷; Chen, Chun Kai |
| 10-Jul-2010 | 台灣勞動基準法實施二十年 – 關於現狀、發展與未來走向的十項觀察 | 林佳和 |
| 22-Apr-2021 | 台灣勞動爭議的行政調解-國家性認知、勞動法貫徹困局與ADR本質的微妙暨緊張關係 | 林佳和; Lin, Chia-He |