Browsing by Author 企管系
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理—基礎與應用 | 吳秉恩;黃良志;黃家齊;溫金豐;廖文志;韓志翔; Huang, Jia-Chi |
| 12-Jul-2016 | 人力資源管理—基礎與應用(二版) | 吳秉恩;黃良志;黃家齊;溫金豐;廖文志;韓志翔 |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理—理論與實務 | 吳秉恩;黃良志;黃家齊;溫金豐;廖文志;韓志翔; Huang, Jia-Chi |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理—理論與實務 | 吳秉恩;黃良志;黃家齊;溫金豐;廖文志;韓志翔; Huang, Jia-Chi |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理—理論與實務（二版） | 吳秉恩;黃良志;黃家齊;溫金豐;廖文志;韓志翔; Huang, Jia-Chi |
| 12-Mar-2014 | 人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響 | 蔡維奇;黃嘉雄;顏麗真; Tsai, Wei-Chi ; Huang, Chia-Hsiung ; Yen, Li-Chen |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理活動、雇用關係與員工反應之關聯性研究—心理契約觀點 | 黃家齊; Huang, Jia-Chi |
| 28-Jan-2014 | 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就(2/3) | 黃家齊 |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理活動與組織績效—員工技能與動機的中介效果 | 黃家齊; Huang, Jia-Chi |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理活動認知與員工態度、績效之關聯性差異分析—心理契約與社會交換觀點 | 黃家齊; Huang, Jia-Chi |
| 9-May-2017 | 人力資源管理的12堂課 | 蔡維奇 |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理系統內部契合與組織績效之關聯性研究—全形理論觀點 | 黃家齊; Huang, Jia-Chi |
| 30-Sep-2014 | 人力資源管理系統與組織績效—智慧資本觀點 | 黃家齊; Huang, Jia-Chi |
| 30-May-2014 | 人力資源管理跨國研究 | 林月雲 |
| 23-Jun-2014 | 人力資源管理：理論與實務 | 韓志翔 |
| 30-May-2014 | 人力資源部門在海外投資事業的角色研究 | 林月雲 |
| 4-Nov-2014 | 人群關係 | 蘇伯顯 |
| 25-Nov-2014 | 代議性勞工參與與社會對話：德國與台灣之比較 | 韓志翔; Han, Tzu-Shian |
| 5-Jun-2017 | 以後設分析法探討科技接受模式之研究 | 樓永堅;曾威智; Lou, Yung-Chien;Tseng, Wei-Chih |
| 8-Nov-2013 | 以智慧資本導航工具探討社福機構之婦女服務方案資源管理 | 施郁榛;彭朱如; Shih,Yu-Chen ;Peng,Ann Tzu-Ju |