Browsing by Author 董祥開
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Date | Title | Author(s) |
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16-Jan-2019 | 政府資訊公開與個資保護之模糊與歧異—六都政府網站員工聯絡資訊公開程度之比較分析 | 董祥開 |
4-Mar-2019 | 政府資訊公開與個資保護之模糊與歧異—六都政府網站員工聯絡資訊公開程度之比較分析 | 林敬庭; Ling, Jing-Ting |
4-Aug-2021 | 新進人員心理契約違反對公務人員離職傾向及行為之影響-以計畫行為理論為分析架構 | 鄭君浩; Cheng, Chun-Hao |
24-May-2021 | 是「彈性」、「平移」、還是「緩衝」?我國的彈性工時制度應該「被正名」嗎? | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis |
2-Sep-2022 | 某中央機關新進公務人員高普考試分發經驗、 分發工作性質及工作適配情形之研究 | 林敬瑄; Lin, Ching-Hsuan |
23-Jun-2020 | 民眾與公務人員對公部門創新認知之差異分析 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 張凱翔 |
3-Aug-2020 | 臺北市S區公所人員離職傾向之探討 | 陳瓊瑤; Chen, Chiung-Yao |
3-Aug-2020 | 臺北市寵物保險專案政策過程評估—利害關係人觀點 | 陳怡安; Chen, Yi-An |
4-Aug-2021 | 臺北市戶政事務所員額調整機制可行性之研究 | 陳俊宇 |
21-Nov-2019 | 臺灣核電廠除役利害關係人溝通策略之研究 | 傅凱若; Fu, Kai-Jo*; 董祥開; 黃東益 |
11-Jun-2021 | 與主管越相似會讓部屬越滿意嗎?領導部屬交換理論觀點的探討 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 王婷虹; 詹中原 |
4-Aug-2021 | 訓用合一的實踐與限制—以臺北市政府公訓處為例 | 黃嫈婷; Huang, Ying-Ting |
4-Aug-2021 | 讓證據說話—哪些特質的公務人員比較願意循證? | 劉欣 |
2-Mar-2021 | 身分影響看法?一般民眾與公務人員對公部門看法差異之研究 | 呂仁湘; Lu, Jen-Hsiang |
2-Sep-2021 | 過渡期的同工不同酬? 勞工保險局薪資雙軌制對員工工作態度之影響 | 楊慧雯; Yang, Huei-Wen |
25-Oct-2021 | 選擇沈默還是發聲?影響公務員揭弊意願因素之實證研究。 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai; 黃政勛; Huang, Cheng-Hsun |
29-May-2023 | 那些「不成功的參與式預算提案」告訴我們的事 | 董祥開 |
23-Jun-2020 | 那些反年改的聲音:理性的判斷、價值的差異、抑或背叛的感受? | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳重安; 陳敦源 |
24-May-2021 | 雙盲約會? 國考分發制度下的工作契合與分發滿意度研究 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 高于涵 |