| 2025-11 |
Conversion and drift of traditional institutions under democratization: Case of the ‘evolved’ household registration system in Taiwan |
article |
web page(27) |
| 2025-09 |
為何公務人員不接受考績乙等？設計思維下的議題重構與創新 |
article |
web page(47) |
| 2025-04 |
我國跨國政策學習的經驗與挑戰：政策學習研究之再啟航 |
conference |
pdf(143) |
| 2024-09 |
當設計思維遇上公共治理課程：從教學法的創新到公共創新能力之評估 |
report |
pdf(2) |
| 2024-05 |
為何公務人員不接受考績乙等？設計思維下的議題重構與創新 |
conference |
web page(584) |
| 2024-01 |
韓國政府施政績效管理制度研析 |
report |
pdf(435) |
| 2023-07 |
Change and continuity in the civil service of Taiwan under democratisation: With Hong Kong as a benchmark for assessment |
book/chapter |
pdf(719) |
| 2023-03 |
公共政策作為一種「設計」：從政策設計到設計思維 |
article |
web page(779) |
| 2022-12 |
Taiwan |
book/chapter |
web page(506) |
| 2022-09 |
相似的現象、不同的認知與回應：韓國文官制度改革之回顧與分析 |
article |
web page(786) |
| 2022-03 |
Responsiveness of Grassroots Level Civil Servants in China: A Comparison between Civil Servants Recruited from Regular Entrance Examinations and Specially Selected Graduates |
article |
web page(600) |
| 2022-03 |
東亞地區文官內部人力市場機制之研究 |
report |
web page(144) |
| 2021-11 |
論香港公務員職系設計與管理及其對我國公務人員制度設計之啟示 |
conference |
web page(689) |
| 2021-06 |
移風易俗：香港廉政公署私部門治貪的經驗回顧 |
article |
pdf(738) |
| 2021-05 |
公務員唯才體制之實踐與效果：兩岸三地之比較研究（第二年） |
report |
web page(174) |
| 2021-02 |
Change and continuity in the civil service of Taiwan under democratization |
conference |
|
| 2020-12 |
論香港公務員職系設計與管理及其對我國公務人員制度設計之啟示 |
article |
web page(694) |
| 2020-03 |
「績效弔詭」是否為不夠「協力」之反映？對〈協力決策後的績效弔詭：以性別影響評估和生態度檢核表為例〉之回應與反思 |
article |
pdf(540) |
| 2019-12 |
我國行政機關公務人力流動之初探：以跨職系流動為焦點 |
article |
pdf(639) |
| 2019-10 |
公務員唯才體制之實踐與效果：兩岸三地之比較研究 |
report |
web page(138) |
| 2019-09 |
Managerial flexibility versus employee-friendly flexibility: the internal labour market of Taiwan’s civil service |
article |
pdf(616) |
| 2019-06 |
Policy learning without counterparts: Cases of administrative reforms in China and Taiwan |
conference |
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| 2019-06 |
我國另類人事體制下的另類文官制度發展：是否仍要另類下去？ |
article |
web page(1113) |
| 2019-05 |
我國行政機關內部人力市場專業流動之探討：職系之間人力調任分析 |
conference |
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| 2018-09 |
我國文官政策之跨國政策學習研究 |
report |
web page(137) |
