Browsing by Author 胡昌亞
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Date | Title | Author(s) |
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1-Jun-2015 | 以社會認定觀點探討心理契約違反與員工角色外行為之關係:中介與調節效果研究 | 王豫萱; Wang, Yu Hsuan |
27-Aug-2018 | 以社會資源保存理論探討師徒功能和情緒勞務與工作表現之關係 : 情緒智商的調節效果 | 吳靜宜; Wu, Ching-Yi |
1-Jun-2021 | 以資源保存理論觀點探討工作壓力源與主動行為之關係 | 張詩慧; Zhang, Shi-Hui |
17-Sep-2009 | 個人與組織適配之客觀回饋與主觀知覺對網路求職者組織吸引力之影響 | 蘇筱喬 |
2-Aug-2023 | 僕人領導與員工工作活力與學習關係之研究:員工世代之調節角色 | 張嘉威; Cheung, Ka-Wai |
8-Feb-2017 | 台灣女性經理人使用獵頭公司求職服務意願與考量之研究 | 張家媛; Chang, Chia-Yuan |
5-Oct-2011 | 同儕師徒制與國際學生在台學習及適應之研究 | 喬笆蒂; Jobarteh, Fatou |
3-Aug-2020 | 員工企業社會責任認知與工作敬業、工作滿意度及離職意願之關係:以台灣塑膠包裝產業為例 | 謝芷頤; Hsieh, Chih-Yi |
3-Aug-2015 | 工作不安全感與高才低就對工作滿意度之關係─師徒功能與徒弟前瞻性人格之調節角色 | 莊謹維 |
18-May-2012 | 工作場所中關係認同量表之發展 | 胡昌亞 |
2-Aug-2018 | 工作狂與員工建言之關係: 正負向心情之調節效果 | 黃怡瑄; Huang, Yi-Hsuan |
10-Aug-2017 | 工作狂與工作家庭增益關係之研究 | 黃鈺嵐; Huang, Yu Lan |
11-Jul-2013 | 工作負荷及直屬主管支持對員工擔任師父意願影響之探討 | 陳思妤; Chen, Sih Yu |
11-Oct-2011 | 師徒制度功能對徒弟職涯成效影響之整合分析 | 凃博崧; Raymond Tu |
3-Aug-2015 | 師徒功能與工作不安全感關係之探討 | 黃柏儒; Huang, Po Ju |
18-May-2012 | 師徒計畫與組織吸引力 | 胡昌亞 |
18-May-2012 | 師徒關係中師父利他人格與知覺徒弟師父相似性對師徒功能之影響 | 胡昌亞 |
7-Aug-2019 | 師父嫉妒因素之探討: 情感性組織承諾之調節效果 | 葉品揚; Yeh, Pin-Yang |
5-Sep-2019 | 師父嫉妒與師徒功能關係之探討:利他性格之調節效果 | 朱德軒; Ju, Te-Hsuan |
3-Jul-2017 | 師父工作不安全感與師徒功能關係之探討:組織競爭氣候知覺與師徒關係類型之調節效果 | 周廷穎; Chou, Ting Ying |