| 2001 |
我國高級文官考選制度之發展－從甲等特考到高考一級 |
許世榕、Shen, Shyh-Rong |
thesis |
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| 2002 |
台鐵車路分離下員工選擇行為模式分析之研究 |
趙國裕 |
thesis |
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| 2010 |
A Case Study on Policy Implementation of Voluntary Approach for Community Forestry,Taiwan Forestry Bureau |
TSEN-YUNG WANG、TSEN-YUNG WANG |
thesis |
pdf(105) |
| 2015 |
A Study of Special Examination for Indigenous Persons |
林聿伶 |
thesis |
pdf(1167) |
| 2015 |
High school’s civics and society textbooks and teachers` cognition of human rights and rule of law |
李美樺 |
thesis |
pdf(333) |
| 1998 |
公共服務民營化理論與實務之研究－北高兩市市政及台灣省政簽約外包的檢證 |
李宗勳 |
thesis |
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| 1998 |
我國政府部門升遷現象之研究：從組織政治觀點分析 |
蔡秀涓 |
thesis |
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| 1999 |
台北市政府公務人員工作倦怠感之研究：Golembiewski階段模式的探討與驗證 |
黃臺生 |
thesis |
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| 1999 |
管理才能評鑑中心建構效度及其影響因素之研究 |
黃一峰 |
thesis |
web page(216) |
| 1999 |
BOT統理模式的研究－兼論我國興建南北高速鐵路政策發展 |
鄭錫鍇 |
thesis |
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| 1999 |
我國警察機關派出所主管遴選方式、領導角色類型對組織運作影響之研究 |
陳愷 |
thesis |
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| 1999 |
中央行政機關科層體制特徵與成員疏離感關係之研究 |
張瓊玲 |
thesis |
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| 1999 |
非營利社福基金會治理活動之研究 |
黃新福 |
thesis |
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| 2000 |
公民參與公共行政之理論與實踐－「公民性政府」的理想型建構 |
許文傑 |
thesis |
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| 1999 |
當代行政改革理論析評 |
倪達仁 |
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| 2000 |
新公共行政與新政府運動之辯證與比較 |
許世雨 |
thesis |
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| 2000 |
制度變遷的政治過程：英國全民健康服務體系的個案研究1948-1990 |
張世杰 |
thesis |
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| 2000 |
組織中玻璃天花板效應之研究：行政院部會機關女性升遷之實證分析 |
HUAN-JUNG HUANG |
thesis |
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| 2000 |
我國非法外勞管制政策之研究─政策執行理論之觀點 |
許文源 |
thesis |
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| 2001 |
組織成員社會性偷懶之研究：臺北市各區公所公務人員之實證分析 |
黃建銘 |
thesis |
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| 1996 |
中共行政改革之研究(1978∼1994) |
姜一圭、KANG, IC-GUE |
thesis |
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| 1996 |
行政組織的倫理決策之研究－台北市政府公務人員倫理決策之實證分析 |
蕭武桐 |
thesis |
|
| 1996 |
A Theoretical Inquiry into Organizational Learning |
盧偉斯、LU, WEI SSU |
thesis |
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| 1997 |
市政業務主管人員工作態度與角色行為之硏究 : 以臺北市政府為例 |
呂育誠、LU, YU-CHENG |
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| 1998 |
英國、瑞典、日本三國公共年金政策與制度比較之研究 |
胡薇麗 |
thesis |
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