Browsing by Author Lin, Yeh-Yun
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 1-Jul-2022 | Z 世代遠距工作成效與組織文化–以工作不安全感和工作敬業度為調節變項 | 林聖哲; Lin, Sheng-Che |
| 18-Jul-2018 | 一對一寵物陪伴服務之商業企畫書 | 趙煦昕; Chao, Hsu-Hsin |
| 2-Sep-2020 | 以人力資源管理觀點探討中華職棒 球員績效與球團經營 | 郭凱傑; Guo, Kai-Jie |
| 13-Sep-2017 | 企業策略與國家文化對跨國購併之影響 : 以鴻海購併夏普為例 | 王靖傑; WANG, CHING-CHIEH |
| 6-May-2016 | 企業興衰－人力資本與社會資本觀點 | 魏郁禎; Wei, Yu-Chen |
| 5-Sep-2019 | 公司推行品牌給年輕族群的策略研究─ 以T公司為例 | 林郁嵐; Lin, Yu-Lan |
| 3-Aug-2020 | 台灣公部門與私部門如何實踐永續發展目標 | 游宜珍; Yu, Yi-Chen |
| 7-Aug-2019 | 台灣社會新鮮人至海外國家的就業意願與特性研究 | 陳威岷; Chen, Wei-Min |
| 12-Feb-2019 | 員工離職、工作滿意度及工作與生活的平衡之關聯研究：以香港非本地高等教育機構為例 | 陳施蓓; Chan, Sze-Pui |
| 2-Sep-2021 | 團隊建立對組織發展之影響 | 朱育儁; Chu, Yu-Chun |
| 2-May-2019 | 在印度、菲律賓和美國的自由職業者成功之關鍵因素 | 李琦瓏; Li, Nichele Cassandra Chiang |
| 6-Jul-2023 | 奢華產業有道德？可永續嗎？ | 雷安琪; Grimault, Angélique |
| 2-Jun-2023 | 奢華產業有道德？可永續嗎？ | 雷安琪; Grimault, Angélique |
| 2-Sep-2020 | 差序式領導對工作敬業與組織認同之影響：主管忠誠之中介效果 | 陳彩凌; Chen, Tsailin |
| 1-Jul-2020 | 數位時代下成衣企業之策略：以聚陽實業為例 | 曹薾之; Tsao, Erh-Chih |
| 5-Sep-2019 | 數位服務便利性與品質對顧客滿意度與忠誠度之影響—以數位轉型之藥廠為例 | 林筠; Lin, Yun |
| 4-Aug-2021 | 數位轉型之研究-以台北富邦銀行支付金融處為例 | 楊承諭; Yang, Cheng-Yu |
| 1-Sep-2023 | 新創公司的混合工作模式 | 蔡昊剛; Tsai, How-Kang |
| 3-Aug-2020 | 泰國傳產製造業中小型企業之轉型策略－以汽機車零件製造Y公司為例 | 鄭至婷; Cheng, Chih-Ting |
| 13-Aug-2018 | 社會創新之個案研究：以甘樂文創為主體的社區支持系統為例 | 許祥恩; Hsu, Hsiang-En |